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工作计划范文

教师青蓝结对师傅工作计划范文(精选31篇)

2024-03-20 02:38:56工作计划范文打印
教师青蓝结对师傅工作计划范文(精选31篇) 学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁。作为教育道路上生物学科的初学者,很荣幸能与x老师成为师徒。黄老师有扎实的专业知识、丰富的教学经验、深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动。....

  5、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学能力为我的教学提供了充分的理论基础和强劲的.动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;在现所处的阶段我还年轻,在教育战线上还有一段很长的路要走,还有很多需要学习、努力的空间和目标等着我去实现。

  三、奋斗目标

  作为一名青年教师,必须以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高素质教育的科研能力。语文教学,从传统知识传授课转到研究型课程再到合作开放的开设,需要不断的学习和探索,为了实现这一教学目标,我计划通过3年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学水平高、能够适应中学语文教育教学水平发展需要的青年骨干教师的水平。

  四、分项目标和任务

  1、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成大语文课程的意识。

  2、教育科研方面的目标。以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争每年完成一到两篇高质量、高水平的论文或和课题研究。

  3、学习和其他方面的目标。在搞好语文教学的同时,继续“高效课堂”的学习和研究,以便更好的与学生沟通交流,为今后的教学工作打下坚实的基础。

  五、措施和条件

  1、保障措施。为了更好的实施教师个人专业发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮助,所以还请校领导和老教师们多多帮助我,使我能够真正实现教师个人专业发展规划。

  2、主、客观条件的改善。对于实现规划不利方面最主要的就是主观努力的落后,很多新技术新理念内容都不能得到很好的实施,希望领导们能够给予更多的帮助,尽可能的使我在大家的鞭策之下奋蹄前进。

  3、预期的成果及评价。我计划通过2年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练能力水平高、能够适应中学语文教育教学水平发展需要的市级青年骨干教师的水平。

教师青蓝结对师傅工作计划范文 篇12

  一、指导思想

  20xx年我校教师培训工作结合XX市及绿园区相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

  二、培训目标

  1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师“终身学习”的意识。

  2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

  3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。

  4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。

  5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的`。

  三、培训原则

  1.坚持以校为本的原则,即从学校的实际出发,以学校发展为本,立足自己,实现培训后能提高素质,解决教育教学实际问题。

  坚持以人为本原则,从教师的实际出发,帮助教师有层次地确定自己的发展目标,学校目标中要体现差异性,有利调动教师积极性,使他们主动参与,自我创新。

  2.坚持“教、学、研”一体化原则,把培训落到实处,把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

  四、培训内容

  在参加绿园区统一组织的教师培训的同时,我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

  业务培训

  以课题研究为抓手,培养德育、教学、行政管理三支科研队伍,组织教师学习现代化教育科研理论,指导教师掌握一般的科研方法,增强教师的科研意识,提高教师的科研能力,培养教师的可持续发展能力,引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施“长春市八十七中学人文素养拓展计划”,通过整合学校和社会的文化艺术资源,构建“阅读系列”“研讨系列”“培训系列”“观摩欣赏系列”,进行相关的实践研究,帮助老师提升师德修养和育人水平。

  根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论,使教师能用理论指导教育教学行为,以学科研究为主要形式,巩固、拓宽专业基础知识,使所有教师有较扎实的专业知识,并为老师创造必要的条件,进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识,以扎实的专业知识,更好地完成教育教学任务。

  根据教师职业基本功和专业基本功要求,开展教学实践和技能培训,继续开展“过四关,争四杯”活动,把课堂作为主要阵地,改革教学方法,优化课堂结构,提高课堂效益。加强现代信息技术知识的培训和运用,提高教学技能。积极引导教师,运用教学理论,对教学问题进行实践、研究、反思、总结,对教育信息进行收集、处理、共享,使教师教育教学行为体现明确性、示范性、参与性和有效性。

教师青蓝结对师傅工作计划范文 篇13

  开学以来,忙得一塌糊涂,直到有工夫喘口气的时候,发现自己已处在一个学期的尾巴上——还有一个月就期末考试了不是吗?翻翻自己的记录本,我还有好多大事要做啊——

  初中部近期要举行年轻教师复习课的比赛。提起这次比赛我心里就痛,去年的这时候由于某些原因我的分数最低,脸上好没有光彩,但当时的我确实不知道复习课怎么设计,课堂倒是掌握得很是火候,只是评委们说从设计思路上就错了。今年,这场比赛又来了,我真得很紧张,因为自己一直是个很要强的人,但要强的人往往容易不自信或者喜欢胡思乱想。而今年的比赛我会赢吗……我感觉压力好大。希望比赛不能如期举行。

  三个部门联手发了一个通知,关于某个活动的,要求每班和每位语文教师拿出一定数额的作品来,该作品记入班级和教师个人考核。对于这种活动,我实在有话要说:自开学以来类似活动已经举行了不下五次——学习抗震救灾英雄少年的体会,艾滋病征文,纪念改革开放三十周年征文,这次又是两个征文合在一起。上面一张征文通知,语文老师就要忙活一个多星期,既要打印稿又要电子稿,看似简单其实做起来非常繁琐。每当有这样的“额外”任务,我们的备课教研和批作业就要受影响,这不是最严重的,最严重的学生的抵触情绪很大,现在没有几个学生愿意参加这种带有一定理论色彩或政治色彩的征文,全都是班主任连哄带骗的逼学生去写。学生认为是一个必须完成的任务,于是到网上下载或者应付一篇,看着这样的文章,作为语文老师真觉得什么批评的话也说不出口,因为我理解学生的行为。

  还有一件大事,就是元旦联欢会。貌似好几星期前就有学生问我今年开不开元旦联欢会,好像还有学生已经开始排练节目了,这在学生眼里绝对是件高兴的大事,谁还去管什么期末考试,高兴过去再学不迟。我很早就发现,我们班的学生是一群极容易快乐、极容易忘却烦恼的小孩,在我们大人眼里根本不算什么的事在他们那里可能成为很大的笑料。这又是一群及贪玩的小孩,星期一三的活动课和星期五的大扫除之后,我们班几乎是“倾囊而出”,只剩下三两个固定的学生在写作业。看看别的班,留下学习的总有15个以上,2班留下的最多出去的不超过0人。有时我心里也挺急,担心他们把心玩疯了玩野了,数学老师也不止一次地向我说出担忧,但理智又告诉我:应该顺应素质教育的大趋势,学校安排课外活动就是让学生释放身心,尽情玩耍,学习不是他们唯一的目标,身体健康与心智健康同样重要。如果总是动不动拿学习压迫孩子,会影响他的心理承受能力,也容易让他产生许多烦恼(在此不把学习当回事的学生排除在外),那么孩子的中学时代很容易出现心理问题,到时候会很难解决。那我们还不如让他们在学校过得轻松快乐一点,长大了回忆起来校园生活精彩而美好,这该是多么浪漫的一件事啊!今年的元旦联欢会只要学校同意开展,我就会带领班干部好好举行,热闹一番。

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