教师青蓝结对师傅工作计划范文（精选31篇）

　　二. 管理目标：

　　思想品德方面：

　　1. 尊敬师长，见老师要问好。升国旗时佩戴红领巾，立正脱帽。

　　2. 做一个爱父母、爱学校、爱同学的好孩子，心中有他人，心中有集体。

　　3. 学会用文明礼貌用语，不打架、不骂人、不破坏公共设施。

　　4. 遵守《小学生守则》中的各项规章制度，争当“优秀小学生”。

　　5. 遵守学校的各项制度，不影响班级集体荣誉。

　　学习方面：

　　1. 课前养成预习的好习惯，每天按课表整理好书本、文具。

　　2. 课堂上养成大声读书、大声说话的好习惯(个人发言时)。

　　3. 学会听讲，神情专注，上课要积极发言。

　　4. 课后认真记录每一项作业，认真完成作业。

　　5. 养成每天读书的好习惯，边读边积累。

　　纪律方面：

　　1. 遵守学校的规章制度，不迟到，有病有事要请假。

　　2. 遵守课堂纪律，认真听讲，不随便插话。

　　3. 课间在楼道内轻声慢步，不追逐打闹，不大声喊叫。

　　4. 放学后，排队回家;离校时向老师再见。

　　劳动方面

　　1. 在劳动组长的组织下，值日生各负其责，认真打扫本班值日。

　　2. 每个同学负责自己座位下的环境卫生，做到及时捡纸片。

　　3. 保持个人卫生整洁，不乱扔纸屑。

　　三. 管理措施：

　　品德方面

　　1. 班级专门有同学负责登记好人好事，及时发现同学们的闪光点，予以表扬激励，一周一总结。

　　2. 同学之间互相监督，不说脏话。

　　学习方面

　　1. 由每组小组长负责检查预习及朗读课文的情况，及时记录，每周进行总结、反馈。

　　2. 四人小组长负责检查该小组同学带学具及作业情况，并在该生评比表上作业一栏中打分。

　　纪律方面

　　1. 班级设有专职考勤员，对每天的考勤认真记录，一周一总结;

　　2. 本学期，本班继续坚持以每周行为规范评比表量化评比，逐步由老师监督到同学互相监督，形成个人评比、四人小组评比、小队评比分层管理模式，针对同学每天表现，及时反馈在评比表上，每周总结一次。一周评出优秀小队及优秀个人。

　　3. 由三位路队长负责每天组织同学排好路队，每周总结一次。

　　劳动方面

　　1. 个人环境卫生将由四人小组组长随机检查，及时反馈在评比表上。

　　2. 每天的值日，由值日组长根据该生劳动情况进行打分，期末公布劳动成绩，并评出“热爱劳动”的好孩子。

　　四. 各月安排：

　　二月份：

　　1、根据学校的教育目标，制定计划;

　　2、进行常规教育;

　　3、做寒假小结。

　　三月份：

　　1、开展文明礼貌月活动。

　　2、学习雷锋活动(各小队共同完成)

　　3、举行朗读比赛。

　　4、组织“新疆文化月”的汇报活动

　　四月份：

　　1、组织春游、远足活动;

　　2、开展"学雷锋，树新风”活动;

　　3、开展学习革命先烈事迹读书活动;

　　4、进行常规教育，小结学生的学习、纪律、卫生、两操方面的情况。

　　五月份：

　　1、举行钢笔比赛。

　　2、为庆六一排练节目。

　　六月份：

　　1、和爸爸、妈妈同庆六一(才艺展示)

　　2、六月五日“世界环境日”召开讨论会。(保护环境作贡献)

　　3、做好各项工作总结。

　　五、其它：

　　1、组织好重大节日及周一升旗活动。

　　2、认真组织各项评比。

　　3、加强与家长的联系。

　　4、坚持放学站队，保证学生安全。

　　5、平时加强对学生礼貌、守纪、卫生等方面教育。

　　6、每月办好一期手抄报及墙报。

教师青蓝结对师傅工作计划范文 篇10

　　一、设计理念:

　　以小学语文教育为研究领域，以学术交流、教与学、互动提高为基本宗旨，以“语文生活化”为核心，努力构建新的语文课堂教学体系，形成“简单、朴素、开放氛围”的语文教学特色。

　　二、指导思想:

　　更新教学理念，通过骨干教师工作室大家庭，共同搭建学习教育理论、研究教学方法、交流教学经验、交流教学技能的平台，培养教师在活动中学习和研究的兴趣，提高教师的教学能力，促进教师整体素质的发展，让更多的教师体验教育教学工作的乐趣，实现享受教育的理想。

　　三、增长和发展的目标:

　　(1)树立以学生发展为本的语文教育理念，推进语文教育的生活化，让学生活出语言文化。

　　(2)掌握小学语文学科及相关的语文知识体系和思维方法，具有较高水平的语文教学专业，初步形成自己的教学风格。

　　(3)有独立学习汉语的能力，在工作室研究范围的子领域有一定的研究深度。

　　(4)掌握现代教育技术，可以应用现代教育理念开展信息技术与小学语文整合的教学实践，促进教学特色的形成。

　　四、增长和发展的主要措施:

　　(1)学习与训练相结合，有效提升理论素养

　　围绕工作室教育教学的研究主题，本学期各位成员深入研究了《小学语文教学与研究》杂志上的`文章，研究了具有启发性的研究论文《谈语文教学中语感的培养》和《阅读教学自主，让学生活起来——小学语文阅读教学自主的实践与研究》，并在学习和讨论中灵活地讨论和表达了自己的观点。

　　(2)观察与讨论相结合，提高课堂教学能力

　　这学期所有语文老师都有校级研讨班，定期开展课堂教学研讨班，制定提高课堂教学质量的对策。梅利纳老师进行了三次跨校示范课，分别是:识字教学:“操场上”和“菜园里”；口头沟通:怎么办。希望所有语文教师通过备课、听课、反思来提高自己的课堂教学能力。

　　(3)依托网络，实现资源共享。

　　骨干教师应增强课程资源意识，充分利用网络资源，实现资源共享。通过教学平台发送教学资源，推广优秀成果，实现资源共享。同时，注意对优秀资源的创造性利用。

教师青蓝结对师傅工作计划范文 篇11

　　一年之计在于春，一日之计在于晨;凡事预则立，不预则废。为了更好的贯彻“高效课堂”的要求，把握好新形势下学校教育工作的发展方向，培养出高素质的人才，圆满的完成好教学任务，同时提升个人的专业水平，我联系专业发展的理论结合自身的实际情况，特制定了个人专业发展规划，用以指导今后的教育教学工作。

　　一、背景分析

　　1、从社会和教育事业环境的角度来看。随着科技进步和社会的不断向前发展，学校课程体系更加完善，逐渐向科学化、生活化、个性化的调整已成为一种必然趋势。培养学生终身学习的能力，使他们对大语文意识有一个正确的认识已成为新世纪学校语文教育的发展方向，培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战，是我们每一个教育工作者义不容辞的责任。

　　2、从社区和学校环境来看。我们学校是长安区的一所农村高级中学，我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍，然而，从长远的发展战略目标来看，需要一支更高水平的充满活力的作战队伍。

　　3、综上所述，我认为对我有利的方面包括：社会和教育事业的大环境很好，为教育事业指明了前进的方向，并提供了理论上的支持;学校在软件建设方面，领导非常重视，支持并鼓励年轻教师多参加培训学习、多交流，更好的提高了我们的教学水平;家庭方面，没有后顾之忧，全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括：从个人角度来讲，对大环境的发展变化把握的不是很准确，工作中难免出现偏颇的现象，对于工作方法的选择还有待于摸索。

　　二、个人状况

　　1、20__年大学毕业以后，认真学习文化知识，刻苦钻研专业理论，细心揣摩教学方法，为现在更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。现在作为一名青年教师，我非常热爱我的本职工作，在工作过程中，虚心向老同志们学习请教，定期和同事们交流教学体会，从而不断的提高自己的教学水平。

　　2、专业知识方面。我毕业于陕西师范大学中文系。毕业以后又参加各种继续教育的学习，不断充实自己的专业知识，为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。

　　3、教育教学能力方面。工作几年来，通过自己的理论实践和老教师们的悉心指导，我在教育教学能力方面有了很大的提高，并形成了自己的特色。

　　4、职业道德及个性特点。爱岗敬业是最基本的职业道德。通过教学实践，我形成了以下几方面的特点：作为一名青年教师，首先，我确立素质教育的思想，充分发挥教师的主导作用。其次，正确把握分寸，不断改进教法和学习方法。在教学中，光靠强制性的学习，学生必然会产生逆反心理，俗话说：学习有法，教无定法。无论采取哪种教学方法，有两点必须明确，一是“引趣”，因为“引趣”可以激发学生求知欲;二是“学习”和“练习”中进行学法指导，并采用一定的强化手段，让学生在有意或无意中进行素质教育训练，既提高学生能力，而又使学生不觉得疲劳和枯躁。