关于学生工作计划模板锦集（精选33篇）

　　人员编制：

　　外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

　　部门管理：

　　通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。

　　1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。

　　2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

　　3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

　　4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

　　5、培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

　　工作计划

　　1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

　　2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

　　3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。

　　4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

　　5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。

关于学生工作计划模板锦集 篇10

　　一、前言

　　自正式注册成立以来，浙江大学学生保健协会经历了第一个精彩而又难忘的半年，在不断地实践与摸索中飞速成长。在半年的活动中，我们收获了成功的喜悦，但不会沾沾自喜；品尝了挫败的失落，但不会心灰意冷。我们会总结成功的'经验，吸取失败的教训，在下学年的工作中，为广大师生带来更为丰富、更为精彩的活动！

　　协会还将用我们的行动不断地实践“宣传健康理念，普及医学知识，促进身心健康”的宗旨，一刻不停地为着“构筑健康生活，远离疾病困扰，服务浙大学子”的目标而努力！我们有理由相信，在所有成员的共同努力下，下学年将会是浙江大学学生保健协会飞速发展、成绩辉煌的一年！

　　二、活动计划

　　秋冬学期

　　9月16日，“全国爱肝日”系列科普活动

　　9月18日，西藏社会实践成果展示，包括文化广场宣传及展示报告会

　　9月19日（或20日），纳新，破冰活动

　　9月下旬，浙江大学学生保健协会秋季会刊《爱健康》发行

　　9月下旬，秋季养生讲座

　　10月中旬，与杭州市口腔医院合作举办牙齿、口腔保健讲座

　　11月下旬，与杭州市绿城医院合作举办美容、瘦身保健讲座

　　12月1日，“世界艾滋病日”科普宣传活动

　　12月中旬，冬季养生讲座

　　12月下旬，浙江大学学生保健协会冬季会刊《爱健康》发行

　　（备注：10月上旬国庆假期；11中旬秋学期考试；1月中下旬冬学期考试。）

　　春夏学期

　　3月上旬，浙江大学学生保健协会春季会刊《爱健康》发行

　　3月上旬，春季养生讲座

　　3月18日，“全国爱肝日”系列科普活动

　　3月24日，“世界防治结核病日”科普宣传活动

　　4月上旬，走进社区志愿者服务活动

　　5月中旬，浙江大学学生保健协会夏季会刊《爱健康》发行

　　5月下旬，夏季养生讲座

　　5月31日，“世界无烟日”与协和、复旦等其他医学院校合作开展科普宣传活动

　　6月6日，“全国爱眼日”科普宣传活动

　　7月中旬-8月上旬，西藏暑期社会实践活动

　　7月中旬至开学，常见流行病暑期回乡科普活动

　　7月中旬至开学，与兰州大学合作开展“丝绸之路上的爱心书屋”活动

　　（备注：4月下旬春学期考试；6月下旬7月上旬冬学期考试。）

关于学生工作计划模板锦集 篇11

　　带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，鼓足饱满的干劲，我们迎来了崭新的学年。新的学期里，在学院党委的正确指导下，我律委会将继续发扬经管人“脚踏实地，在平凡中追求进步”的精神，始终秉着“为同学服务”的宗旨，以高度的工作热情和认真负责的工作态度，团结合作、锐意进取，迎接新一学年的工作。本学期的工作计划如下：

　　一、坚持不懈，继续稳步推进各项常规工作

　　做好律委会各种文件的归类存档与管理、会议记录与考勤的工作。每周三准时到校学生会自律部签到，并汇报相关工作情况，认真落实上级下达的任务，增强与兄弟学院的经验交流。我律委会一直致力于加强规范学生的日常生活行为，努力为同学创造一个良好的学习和生活环境。我们除积极配合与参与学校进行大联检之外，还不定时组织人员对学院宿舍进行宿舍卫生和安全用电的检查，对不符合要求的宿舍进行指导和整改，做到及时了解和及时上报。并加强关于宿舍安全的宣传工作，以杜绝各种安全隐患。为了同学们能享受到更加和谐美好的宿舍生活，我们将每月安排一次宿舍巡查，主要由辅导员老师和各班班主任带队，了解同学们宿舍存在的问题。此外，为了使我院形成良好的学习氛围和培养同学自主学习的能力，我律委会将安排人员对我院班级固定晚修教室进行晚修检查，并及时向各班汇报检查结果并做好相关监督改善工作，以巩固我学院的学风建设成果。我律委会将配合学校学生会自律部的相关安排，认真完成校纪校风的巡查，为营造一个美好和谐的校园环境贡献一份力量。

　　二、招贤纳干，为律委会注入优秀合适的人才

　　新的学年预示着新一轮的干部轮替，新学期的招干工作陆续展开。为了新一轮的招新纳干，我律委会办公室、宿管部、纪检部三个部门将大力宣传律委会和部门特色，制作部门PPT和博客，为学生机构新生交流会上的节目出谋划策。另一方面，通过走访新生宿舍，尽力解答新生们的各种疑难问题，同时让新生对我院学生机构有进一步的了解。各部门将根据各自的工作性质和实际情况，拟定出第一轮和第二轮科学合理的招干方案。并搜集所需材料，进行精确的分工。我律委会将严格按照学院总要求，本着公平、公正、公开的原则，实施纳干方案，认真负责地完成两轮的面试，确定试用名单。除了配合学院做好各项综合培训外，我机构也将对试用部委进行有针对性的培训及多方面的考核，通过严密科学的选人，务求为我律委会注入充满活力的新鲜血液。

　　三、巩固发展成果、积极探索，切实加强内部建设

　　近两年来，我律委会不断得到完善和发展，充分发挥了大学生自我约束、自我管理的作用，在职能上有了很大的完善。成果来之不易，我们会倍加珍惜，并在巩固发展成果的基础上，继续努力研究和探索工作模式，力求工作创新、思想创新，积极开展适合我院特色的优良学风创建工作。在制度建设方面，我们将努力做到结合实际情况的变更和学生工作开展的需要，广泛征集意见，订立或增减制度，通过不断的完善使制度日趋人性化、科学化和规范化。为不断完善自身，我律委会始终坚持在工作中总结自身，每周认真填写工作反馈表，并从中获得警惕和经验，务求在工作中不断进步。此外，我们将加强对外合作交流。通过各种机会，吸取兄弟学院学生会自律部的办事经验，弥补自身的不足；同时在交流过程中，让更多的人了解律委会，增强彼此的交流和沟通。

　　四、提升干部队伍的综合素质，打造一支具有恒久战斗力的队伍

　　干部队伍的质量直接影响到工作质量及效率的提高。在新学期里，通过组织学生干部学习学校学院的相关规章制度、办文规定，相关的干部培训课程，提高干部队伍的业务知识水平；通过培养学生干部的对外沟通能力和各方面的协调能力，使学生干部队伍的整体素质得到增强。为加强干部的口头表达和应变能力，我律委会将率先在办公室实行定期演讲锻炼的活动，并根据实际情况在律委会推广；通过不定期的部门内部会议和心得交流会，达到扎实推进各项工作和促进各成员之间的情感交流与沟通的良好效果，增强团结互助的精神。要求每位律委会干部要以高标准严格要求自己，在各方面起到榜样和表率作用，努力工作、勇于承担，不断提高自身整体素质，使律委会成为一支特别能战斗，特别有纪律的队伍。