关于保育工作计划（精选34篇）

　　一、加强自身的保育意识，当班时间做到人到、心到、眼到、口到。随时注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。

　　二、引导插班幼儿稳定情绪，尽快适应新环境、喜欢幼儿园生活。培养幼儿良好的习惯，提高他们的自理能力。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。

　　三、对幼儿进行思想品德教育。

　　1、能和小朋友友好相处、互相关心、互相帮助。

　　2、能习惯集体生活，遵守集体规则，不扰乱别人。

　　3、能爱护幼儿园的玩具、用具、树木和花草等。

　　4、自己能做的事自己做，愿意为同伴和集体服务。在日常生活中能主动使用礼貌用语：早、好、再见、谢谢、别客气等。

　　5、别人送东西要得到父母同意才能接受，逐步养成说话轻、走路轻、放下东西轻的习惯。

　　6、进一步培养幼儿爱父母、爱集体的情感，喜欢幼儿园，愿意参加幼儿园的各种集体活动。

　　四、对幼儿进行保健知识教育。

　　引导幼儿要保持个人卫生，注重生活环境的卫生。知道保护自己的眼、耳、口、鼻以及认识身体的主要器官及功能，了解简单的保护方法。例如有个别幼儿喜欢挖鼻子，经常流鼻血的，就告诉幼儿鼻子的作用及挖鼻的危害，以后当鼻子发痒的时候不要挖，只要用手在外按摩防止流鼻血。

　　五、配合班中教师搞好各项工作。

　　1、配合教师组织好各种教育活动。

　　2、认真作好每天幼儿的带药情况记录，并按时为带药幼儿喂药。

　　3、细心观察幼儿在园期间的活动情况。如发现异常，及时向家长取得联系，采取合理的调理措施，确保幼儿健康成长。

关于保育工作计划 篇20

　　本学期，我班将认真贯彻好园的工作，把保育工作做得更科学、更具体，使每个都有进步；在教学上，认真抓好每各项，向要质量，让在“动中学”，提高的学习兴趣；并进一步加强班级的常规管理，培养良好的生活和学习习惯。

　　一、班级情况分析：

　　本班工作人员以热心、耐心、细心的工作态度，使刚入园的孩子不但较快适应园的学习生活，还喜欢上了园！本班17名，其中，男孩10名，女孩7名。从一个月来与的接触，基本上了解本班的习惯，孩子们都能听懂普通话，对老师提出的常规要求在不断提醒下基本能完成；喜欢游戏，且玩得非常投入。大部分孩子娇生惯养、自理能力较差.，何灏洋、谭声炜、熊广钦等三位小朋友自我控制意识较差，喜欢以自我为中心，对老师提出的常规要求漠不关心。本学期需进一步的做好家长的各项工作，让家长对本班工作有着深入的了解和认识。并制定出班级服务承诺“平等对待每一个孩子，用心关爱每一颗心灵。”

　　二、保育方面：

　　1、重点抓好养成习惯

　　从开学一直以来，我们把的养成习惯作为重点工作来抓好，让养成好的习惯，如：我们抓的喝水习惯、饭后漱口习惯，每天不用老师再提醒，都能够主动完成好；我们继续把说话轻轻、拿放椅子轻轻，饭前便后要洗手的习惯，及礼貌习惯，看书、玩玩具等习惯认真抓好。

　　2、把能力培养作为重点。

　　能力培养是促进的大脑的发展，在本学期中，培养自己叠放好衣服、擦屁股作为重点来抓，教会叠衣服的方法；学会做一些力所能及的事。

　　3、培养的品德教育

　　爱祖国、爱国旗，升旗时，知道不讲话；知道祖国的传统节日。知道为集体争光，不做有损害班级的事情。

　　4、生活卫生常识

　　知道保护视力，看书、绘画要保持正确姿势。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。

　　知道保护牙齿的一般卫生常识，用正确的方法刷牙。

　　知道一些预防蛔虫和肠道疾病的一般常识，不吃不洁净的食物。

　　知道天气变化和运动前后及时增减衣服，饭前饭后不做剧烈。

　　5、安全常识

　　不玩危险游戏，不去危险地方。

　　懂得交通安全。

　　会处理可能遇到的简单危险。

　　有自我保护的意识。

　　6、生活卫生习惯及生活能力

　　正确、迅速地洗手、洗脸，养成早晚刷牙的习惯！

　　进餐细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，学会用筷子。进餐是不大声说话，不乱残渣，饭后收拾干净。

　　安静就寝。独立、有次序、迅速地装脱衣服和鞋袜，会系鞋带，会整理床铺。

关于保育工作计划 篇21

　　一、现状分析

　　xx年新入职29名教师，给保育员队伍带来了较大的变动。40、50老师纷纷转岗，现只有王秀玲、郑素文、李敏老师有工作经验，其余14名为新老师。虽然入班前已进行了《保育员一日工作流程》的培训，因没有实践效果不会太好。经过近一个月的观察，班上问题层出不穷，所以，xx年加强保育老师在岗培训的保育工作的重点。

　　二、保育培训重点与方式

　　1、分阶段培训

　　把一日流程分为几个阶段，就每个阶段易出现的问题逐一解决。

　　2、分项目培训

　　培训一项，操作一项，考核一项。

　　3、师德培训

　　保育员老师真正树立为幼儿服务的思想，工作上更细一点，为孩子多想一点，让家长更放心一点。

　　4、卫生保健培训

　　解决老师在幼儿生活护理中遇到的问题。

　　三、创新开展保育工作

　　树立幼儿园保教并重，以保为主的思想，充分认识到保育工作的重要性，以此为荣。

　　调动保育员老师的积极性，开展保育心得或体会、小结等的记录和书写，争取每期园报都能上一篇稿。这样的活动能让年轻的保育员老师也能像主班老师一样有价值感，得到认同。

　　每次检查后争取做到与当班老师反馈，以便更好地改进工作。

　　强调配班要求，做操、户外活动等重要时段必须配班。在条件允许的情况下，请有经验的保育老师逐班指导，促进新老师的成长。

　　开展“我为保育献一招”的小妙招征集活动，发扬保育老师的`主人翁精神，保育老师心中要有保育，行动上要善保育。

　　四、建议为保育员老师提供外出学习的机会

　　幼儿园发展壮大了，园长为老师们提供了更多外出学习的机会，每次老师外出学习归来，我们都能欣喜地看到她们工作上的变化。让优秀的保育员通过学习培训带回先进的理念和具体的实践经验促进工作创新开展。

　　五、每月具体安排三月份

　　1、保育老师师德培训。

　　2、保育老师整理床铺培训。

　　3、保育老师整理床铺技能比赛。

　　4、配合主班活动。四月份

　　1、保育老师《保育心得》分享。

　　2、保育老师“擦桌子”培训。

　　3、保育老师“擦桌子”技能展示。

　　4、“我为保育献一招”的小妙招征集活动。

　　5、配合主班活动。五月份

　　1、保育培训——幼儿常见疾病的处理。

　　2、观摩保育员指导幼儿进餐。

　　3、配合主班活动。六月份

　　1、归纳整理物品。

　　2、物品放置进一步规范，关注细节。

　　3、幼儿自己整理物品，增强自理能力。

　　4、配合主班活动。

　　七月份

　　1、做好放假前的各项工作。

　　2、评价本学期工作开展。

　　3、配合主班活动。

　　总之，作为保育老师首先要做到人到、心到、眼到、口到，随时注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时寻问。认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室紫外线消毒等。平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，勤俭持园。

关于保育工作计划 篇22

　　一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新教师和骨干教师的专业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍。

　　1、新入职教师：新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情景，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班教师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师创立一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的本事、个性特点、专长配置相关岗位，供给施展才华的舞台。

　　2、此刻职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情景进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，构成经验学习材料，大家取长补短。