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工作计划范文

大学工作计划模板合集(精选30篇)

2024-04-05 18:00:54工作计划范文打印
大学工作计划模板合集(精选30篇) 东南大学卓越工程师教育培养计划工作总结 为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面落实国家"卓越工程师教育培养计划"(以下简称"卓越工程师计划"),改革和创新工程教育人才培养模式,创立高校与行业企业联合培养人才的新机制,着力提....

  充分发挥网络教育的优势,加强同奥鹏、郑大相关院校的合作,有效构建了学生远程个性化学习环境,我校郑大远程学习中心今年被郑州大学评为“现代远程教育优秀学习中心”;获得大连理工大学授予的“招生组织工作先进奖”;我校老师托合塔西·克牙孜被郑州大学评为“现代远程教育先进个人”。

  3、加强师资队伍建设,不断提升教学质量

  加大对教师的培训力度,提高教师队伍整体素质。一年来,我校组织任课教师参加清华大学学堂在线慕课培训,40%的教师获得结业证书;选派7名教师参加国家开放大学的骨干教师培训;5名教师参加自治区电大的教务管理培训;2名双语教师分别前往上海复旦大学、北京师范大学进行为期一年的研修学习,逐步拓宽教师的知识面,提高专业水准。

  学校紧抓教育教学质量,教学工作稳步推进。一是按照新疆电大教学检查要求,较好地完成了自治区电大教学各项检查工作。二是严格选聘专兼职教师担任辅导课的教学任务,督促教师认真设计《课程一体化教学方案》,制作课程辅导课件,提高课程教学质量。三是认真做新生的入学教育。今年,如期完成了对春秋两季新生一千余人的开放教育入学指南学习培训。四是按照国开及新疆电大要求,于今年秋季,组织全体教师开展网上教学改革的说明及国开学习网的使用培训。六是定期、不定期检查课堂教学情况,掌握任课教师上课及学生到课情况。七是重点抓好考风考纪,规范监考程序,保证考试质量。八是积极做好综合实践环节指导培训、毕业论文答辩及终审工作。今年的`本科论文终审合格率较往年有所提高。

  4、学生管理工作进一步规范

  一是认真做好学生课程注册、建档、学籍异动、毕业审核等工作,做到了细致、有序、无差错。二是加强班主任管理工作,提高学生的按期毕业率。三是做好考务工作,严肃考纪,顺利完成1月、7月两次大考和4月、9月的两次课改网考。四是加强班主任管理工作,提高学生的按期毕业率。五是认真开展奖学金和优秀毕业生的评选工作。20xx年度,有1名学生荣获“国家开放大学优秀毕业生”称号;有10名学生荣获“新疆电大优秀毕业生”称号;有13名学生荣获“哈密电大优秀毕业生”称号;有3名学生荣获新疆电大“百名网上学习明星学员”。

  5、积极引导教师申报课题,教学研究水平逐步提高

  (1)申报自治区电大课题两项:王智宏老师申报的“开展社区教育的需求及可行性研究--以哈密市为例”,在新疆电大作为青年科研基金课题获准立项;帕提曼·卡力老师申报的课题为“新疆电大开放教育双语专业教学的实践研究以双语《中华文化》课程阅读教学为例”。

大学工作计划模板合集 篇28

  时光消逝,又迎来了新的一学期, 我院学生会督导部将在老师、主席团组织、领导下开始的工作。作为学生会的部门之一,督导部将致力于加强纪律、 学风和日常管理工作,努力为广大同学提 供一个稳定,安然的学习和生活环境,为 我院管理和运行提供应有的保障,同时 也为迎接新生做好准备。我部将秉承严谨、严肃、严格的优良传统,将督导部 的工作努力做到完美。为进一步加强和 规范学生精神文明督察和学生自律工 作,充分发挥学生组织“自我教育、自 我管理、自我服务”的作用,使我院学 生精神文明创建工作持续、快速、健康 发展,我们将施行一系列措施来创建我 们这个部门的更好的服务于学生,更完 善的发展。

  基础工作:

  (一)干事的培养: 新的学期新的开始,一个部门需要 新鲜的血液,所以开学之初我们部门重 点在于如何招干事,找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重,因此,这个学期我部把人员的培养当做重点之 一,只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广, 为了工作的顺利有序则需要干事之间加 强交流和沟通,互相的帮助,所以干事 之间沟通融洽了、了解了,才能培养出 团队意识,这样才快速有效的完成工作 相互团 结、相互促进、相互交流,这样才 能共同提高,互相交流工作的经验,找 出不足,同时也能知道别人对自己部门 工作的看法、意见。

  招新对象:信息学院14级新生。

  招新目的:为了保证部门有新鲜的 血液的注入,有足够素质的后 备力量,能够更有效的开展部门工 作,实现学生会干部的新老交替,培养 和壮大督导部的队伍,保证我部工作的 连续性。

  招新条件:思想品德好,吃苦耐劳, 必须责任心强,具有较强的 交际能力,能够很好地处理学习与 工作的关系;具有团结精神,能与 部门干事相处融洽。有一定的自我 锻炼,自我管理和组织能力。

  招生数量:10到12

  招新形式:统一报名,然后由部长组成的主考进行提问,结合实际选择人员。

  招新注意事项:使各班在部门的人 数均匀,避免包庇自己班级。

  (二)整顿内部秩序,增加干事对 部门的归属感: 一个部门要良好的发展与工作,内部秩序的稳定至关重要。

  所以,在本学 期督导部内部秩序不能放松,要严格要 求自己,多做批评与自我批评,展现出 我部工作严谨、认真,组织纪律强以及 团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度,我们要严惩,同时也要调动干事的工作积极性,增强干事对部门的归归属。

  检查工作:新的学期,也是多事之秋,作为学生会的部门之一,我督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定,安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保护措施。

  具体情况如下:

  1、会议考勤与纪律维持。

  认真做好 考勤工作,本着实事是的原则,做好与 会人员的记录及违纪情况登记,认真贯 彻行,我部将定期进行汇报,向大家公 开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2、不定期了解上课出纪律和勤情况。

  从各班班委处和干事检查了解学生 出席情况,每周总结并记录,对虚报情 况的委进行查处并上报,对旷课和无故 缺席学生依情节严重性给予相应的纪律 处理。

  3、我部将会不定期深入同学中间进 行日常纪律及行为的检查,对各种违纪 情况做好记录并及时处理。

  4、计划及时了解同学们的意见和建 议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁, 对合理的意见主动接纳,对不良情况的 反映要及时进行调查、处理和上报。

  对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形 式主义,没有做好本职工作的,将会对 其做思想工作;情节严重的将给予相应的纪律处分,并交主席团处理。

  5、学生会在本学期纳进了新部员, 为学生会注入了新的动力。

  我部将进行跟会督导,做好考勤工作,认真负责, 做好记录。通过对其他部门的工作的监 督,把其在工作中的不足通过和各部部 长、主席团协商、反映而达到纠正的结 果,最后才会使各部门和谐一致的向前 发展。

  学生会部门配合工作: 在工作中,常常会出现一些不良想 法,比如说:这是你们部门的事,为什 么叫我去做,我又不是你部门的;还有, 工作中不积极, 态度消极,应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝,同时还要强化自身 的服务意识和态度。将对校、院举办的各种活动、会议 进行纪律检查和监督。活动前干事要向有关人员了解出勤学生名单情况,用名或签到的方式记录出勤情况。会议期间要注意整顿纪律,扰乱秩序的个人或集 体依情节给予相应的纪律处理,并要登 记上报。计划积极参与校、院组织的各项活 动,努力做好学生会工作。开拓创新勇 于发现问题:任何事都不能一成不变, 尤其是我们督导部,在新的学期里我们 除了把本职工作做完,还要勇于发现和 提出问题开拓创新,督导部不断的完善 自身。只有与时具进,才能立于众院之 内部要求与憧憬:坚持督导部的工作宗旨: 督导部的工作一直都是本着“监督、 督促、调节”的宗旨,对本部和信息学 院其他部门的工作进行严格的督导。

  同时,我部工作也会坚持“公平、公正、 公开”的原则, 通过对其他部门的工作 效率和工作质量进行监督,对其他部门 的工作进行督促,对各个部门之间出现 的问题进行调节。对出现的违纪和不良 风气进行记录并及时上报,努力树立学 生会的良好形象,也使信息学院学生会 各个部门更加团结。我们也会继续按此 宗旨努力工作,使学生会向着更好的方 向发展。对本部自身的严格要求自身进行严格的要求,时刻注意自己的言行举止。而且,我部会最少每两周定期开例会,总结工作,并对下一步工作做出更细的打算。

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