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工作计划范文

2025教研员个人工作计划(通用30篇)

2025-01-03 03:11:18工作计划范文打印
工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估,对有可能出现的情况或问题设置应对预案。本站搜集....

  3、学期初,各学校对课程表的安排进行统一要求(如某个半天无语文课)以便进行集体教研,我们教研室要对学校的课程表进行评比,看一看谁的科学、合理。

  4、对于全体教研员,要把平时学习的教育理论与教学实践相结合,运用先进的教学理论去指导一线的教学;及时的总结一线的教研成果,科学的归纳出其特点,并加以推广。

28.2025教研员个人工作计划 篇二十八

  一、指导思想

  本学期德育教研组将根据20xx年学校发展规划和科研处工作计划,本着提高教学质量、抓规范、促改革、求发展的工作思路,旨在深化“有效学习”课堂变革,逐步转变教师教学理念,努力构建自主、和谐、快乐的课堂教学模式,全面提高课堂教学效率,促进学生全面发展。

  二、工作思路与工作要点

  1、坚持理论学习常态化。每周三教研活动时间坚持集体学习和自我学习相结合。通过学习,掌握先进的校本教研理论。并积极开展以教研组为主体的校本教研活动,准确把握课程改革方向,提高教师的校本教研理论水平,全面提高德育组校本教研实践能力。

  2、开展多种形式课例活动。积极开展探究式、案例式教学研究,强调自主、合作、探究的学习方式、教学研究,深化“有效学习”课堂变革。每位教师至少上一节公开课,撰写一个优秀教案,读一本理论书籍,做好不少于5000字的读书摘记,每周至少教学反思,一学期撰写一篇教学论文或教学总结。

  3、坚持听课制度,重视听课调研。扎实开展“人人一节公开课”教学活动,组织本组教师做好听评课活动,并认真做好记录,及时进行阶段小结与反馈,对好的、富有特色的课堂及时总结推广,对存在问题的课堂及时指出,及时改进。并以示范公开课为载体,大力推进教学案例分析研究,教学反思撰写,教育叙事研究以及富有教师个人特色的教学设计的撰写,同时注意保存研究资料,及时上交科研处,真正使我们的研究成果能发挥长效作用。

  4、增强集体备课的实效,真正发挥集体备课的同伴互助效能。每次重大的校本教学活动(如优质课、展示课、教学论文、教学设计大赛等)都应该以备课组为组织单位进行集体备课,教研组全体成员共同参与,务必使每次集体备课都能发挥集体的智慧,从而达到相互促进,共同成长,真正提高校本教研能力的效果。

  5、督促年轻教师积极参加学校的`新教师校本培训,积极鼓励、帮助年轻教师走出学校参加学习交流,开展师徒结对活动。

  6、以课题研究为依托,以优质课、示范课、公开课为载体,大力开展以校为本的教学案例研究,努力形成具有实践意义的研究成果。鼓励本组教师积极申报课题,努力实现以课题研究为突破口,将校本教研实践中的问题理论化,定期召开课题组成员会议,对阶段性研究成果进行汇总,及时形成研究成果。

  7、加强教学常规检查。配合专业部分期中、期末二次对教师的“备课、上课、教案、改作、辅导、考试”进行检查。完善教研制度,严格考勤制度,做到有活动、有记录、有反思、有收获。

  8、配合省、市、县、校级德育教育主题,组织开展各类教育活动。如中职生职业生涯规划大赛、开展预防知识进校园活动等,以丰富和延伸德育课程。

  9、重视教师和学生参加各类比赛的准备和参赛工作。鼓励教师参加“微课大赛”“教学设计大赛”等各类赛事,同时做好学生参加全国文明风采竞赛“职业生涯规划类”的参赛和辅导工作,积极发现和培养特长学生,争取在竞赛中夺取佳绩。

  10、积极响应学校的号召,鼓励、支持本组教师积极参与到教科研创新活动之中。

29.2025教研员个人工作计划 篇二十九

  一、指导思想

  以新课程精神为指导,扎扎实实进行校本教研,在推进课程改革,实施课程的过程中。进一步加强实践,把的理念运用于实践,在实践中提高我们理论水平。提高全体教师语文专业素质努力开创语文教研工作新局面,促进长丰中心学校教育的新发展。以优异成绩穿越新一年。

  二、思路明目标

  (一)围绕一个中心。

  20xx年教研工作继续以课改为中心,在实施新课程中积极开展各项有效的教研活动,推动课改的深度跟进。

  (二)发挥两个作用

  为了进一步加强和改进教育教学研究工作,充分利用和整合我校教研资源,充分发挥两个中心教研组合力研究的作用,深入探索新课程理念下的课堂教学方式。

  (三)做好三个服务。

  1、教研职能为教育决策服务,科学研究实施新课程教学质量的考核评价和学习质量的监控办法。

  2、为教师教学服务

  认真研究新教材,探索理念下的理想课堂,探讨以学定教。帮助教师有效反思的教学行为。

  3、引领和解惑服务

  针对新课程实施中教师产生的困惑和出现的疑难问题,提供理论专业引领和答疑解惑的回应服务,做好课改的引领者、服务者和促进者。

  (四)促进四个提高。

  1、提高教研意识的行为转为能力。

  2、提高教研水平——针对新课程教研的新要求,需要改进、变革、寻求新的教研方式和策略,提高教研水平。

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