2024教学工作计划常用（精选33篇）

　　4.严格过程管理，以精细化管理提高教师教育教学行为的规范化

　　(1)把功夫下在课前——提高集体备课效益

　　集体备课做到“六定”：定计划，定格式，定时间，定地点，定内容，定主讲，本年度初还是统一安排集体备课的时间、地点，各教研组组分别制定好集体备课计划。对集体备课尤其强调几个“到位”：(1)讨论前研读到位，一定要对教学用书、参考用书，尤其是对教材进行研读，做到心中有纲，心中有本。(2)讨论中研讨到位，对重点、难点、疑点，每位老师要达成共识，十分明确，不能草草走过场，不能搞形式。(3)讨论后调整补充到位，每课时都要有相应的调整补充，清晰地反映在“补充”一栏，调整要有思考，有价值。(4)课后练习钻研到位，不仅要钻研解题思路，更要摘记共性问题，设计矫正性练习。

　　(2)把力量放在课内——向课堂40分钟要效益

　　本学年，学校领导多方筹措资实现了计算机人人通。学校要求每位教师精做课件，科学合理利用交互式电子白板一体机和“畅言教学通”软件，努力提高课堂上40分钟的效益，努力“提升课堂品质，提高课堂效益，构造高效课堂。”努力让课堂呈现出：明确的教学重点、鲜明的难点突破、强烈的学生主体地位、浓郁的学习兴趣、互动的师生对话和生生对话、富有感染力的教学语言、灵活多样的教学方法、起伏的教学进程(波浪发展)，优质的练习结果。日常课要实现几个“必须”：(1)必须充分做好课前准备，上课不迟到、不拖堂。(2)必须明确本堂课教学目标，绝不上无准备之课，无目标之课。(3)必须让学生积极参与教学活动。学生在每一堂课做到“看过来、听进去、说出来、动起来”。(4)必须当堂检查、反馈和巩固，及时发现问题、解决问题。

　　(3)把辅导抓在课后——提高作业处理效益

　　教师要牢牢抓好作业这一环节，通过精当的作业练习，来检测课堂教学的效果。作业的布置与处理要做到“四精、四必”。即：作业练习要精选、精练、精批、精评;作业处理要有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。杜绝没有价值的重复机械作业，教师要学会在大量习题中精心选择，有的放矢，并合理、科学安排作业容量，不能让学生有过重负担。教师批改作业时对共性问题要进行摘记，并分析原因。对共性的问题要进行评讲，要及时配以矫正性巩固性练习，对部分学生要进行个别指导，要进一步把方法讲清、讲透。

　　(4)把精力投向两头——提高课外辅导效益

　　后进生是影响教学质量的重要因素，学校对后进生建立了学困生档案，进行分层转化。教师每天利用有效时间，与后进生进行交流、补习，在课堂上教师对差生多启发诱导，多提问差生，多检查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都及时进行鼓励。

　　充分发掘优秀学生的潜能，给他们提升的机会。数学：基础知识可以达到优秀的同学，要求他们准备一本专门的拓展练习本，每日完成1个拓展练习。语文：由老师推荐课外读物，采取激励机制督促他们读更多的书。语文老师指导学生记录课外阅读情况。英语：加强口语能力的培养，多对话，多交际。

　　(5)把重心落在整改——提高考核检测效益

　　本年度，为继续贯彻落实永昌县教育局关于推进“优化教学模式构建高效课堂”的实施意见，学校要求教师课堂要高效，在课堂中认真做好各单元的形成性检测工作，及时发现学生存在问题并予以整改。教师发展中心对语文、数学、英语学科进行不定期调研。调研的目的不只是为了产生一些数据，而是注重调研后的质量分析研讨活动，促使自我反思，找出问题，互相交流，分享经验，找到对策。每次调研的成绩都输入成绩管理系统，教师发展中心对调研结果进行细致深入的分析，发现共性问题，剖析个性因素，全面监控教学过程、教学结果。

　　(三)加强课题研究，构建理论联系实际的机制

　　本年度，学校要求各课题实验人员把课题研究融入课堂教学中，使课题研究常规化，使课题研究真正促进教师专业发展，转变教师理念，提高课堂教学有效性。今年，全校教师80参与了课题研究，课题研究在我校进行得如火如荼。今年我们指导的8项县级课题已立项，正在研究之中，由柴文利、蔡妙生、勾加润三位教师分别主持的3项市级课题结题，朱生福同志主持的省级课题《进城务工子女学生心理健康教育有效途径的实践与研究》已结题。黄丽丽、喻配熹两位同志主持的省级课题立项已在研究之中。

　　二、落实制度，向规范的校园管理要质量

　　(一)严格贯彻国家、省、市、县规范教育教学的文件精神

　　严格对照国家、省、市、县教育教学规范的管理要求，制定教育教学管理的规章制度，对规章制度逐条进行贯彻落实，坚决不触红线，坚决不打擦边球，坚决不折不扣地按规矩执行，课程开设、作息时间安排、课外活动安排等，都严格按照规范来操作，从而实现管理的“严而有格”。

　　(二)结合校情，落实了各类教师考核制度

　　本年度，学校修订了《教师业务考核方案》、《专业技术人员职称考核方案》、《教职工考勤办法》，为教职工工作指明了方向，稳定了教师工作情绪，老师们都能专下心来从事教育教学工作。教师们都能牢记使命、爱岗敬业、以校为家，上班来在学生之前，下班走在学生之后，一心一意扑在学生的发展上，这种精神鼓舞和感染着全体教职工，必将成为一笔巨大的财富，对提升学校的办学质量发挥巨大作用。

　　(三)全面实施《国家学生体质健康标准》

　　建立和完善《国家学生体质健康标准》测试结果记录体系，测试成绩记入学生素质报告书。确保学生每天一小时的体育运动时间，上好体育课、体育活动课。抓好广播体操和大课间时间的管理、训练工作。进一步改革和加强学校健康教育，完善和健全学校健康教育的各项规章制度，营造浓郁的健康教育环境氛围，落实健康教育的“三进四有”，做到健康教育“进课程、进课表、进课堂、有教材、有备课、有考核、有奖惩”。上好健康教育课，培养学生良好的卫生习惯，有针对性地开展学生常见病的宣传、防治工作。通过讲座、咨询等方式开展心理教育。

　　(四)继续贯彻“减负精神”，提高课堂教学效率

　　学校高度重视学生的课业负担问题，各科教师继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定，严格控制学生的作业量，坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业，各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业，三、四年级书面家庭作业不超过半小时，五、六年级控制在40分钟以内的书面作业。休息日布置以动脑与动手，书面与实践相结合的课外作业，体现了活动性，趣味性，丰富性相结合的原则，留给了学生充分的自主学习的空间。

　　(五)从学生的需要入手，积极开展各类活动，促进学生素质全面提高

　　1.以“少年宫社团”为着眼点，发展兴趣特长

　　学校践行“让每一个孩子都绽放光彩”。在原有8大“社团”的基础上，考虑到每个孩子的发展，每个孩子特长的不同，处心积虑多领域，大范围又启动了36个不同的社团，投入了大量的人力和物力，添置和购买了硬件设施、培训了社团负责人和辅导教师，安排了专门的时间(每周四下午)，切切实实地实现了活动覆盖率95%以上，并且出台了《社团管理人员职责和考核细则》要求指导教师在开学初要拟定出学期教学训练计划，计划的内容要体现科学性、梯度性、趣味性，教师发展中心对各小社团的教学将不定期进行检查。社团的活动开展的有声有色，极大地促进了学生的全面发展和学校教育教学的发展。

　　2.以各类竞赛为主要平台，激发学习热情

　　(1)结合综合实践课程的要求，为培养学生的创新精神和实践能力，认真组织学生的各类竞赛活动。在金达房地产公司主办的全县诗词比赛中，我校学生取得团体二等奖的好成绩，另外，学校组织开展了学生作文竞赛和学生艺术作品展评，培养了学生的作文素养和写作兴趣。更培养了学生热爱祖国文明，热爱祖国的思想感情。

　　(2)为了发展学生的特长，培养学生对各学科的学习兴趣，本年度以教研组为组织单位，进行多种形式的学科竞赛活动，以赛促学，以赛促教，以赛促发展，为学生的全面发展创造了良好的展示空间，从而激发学生的学习热情。

　　3.以体育和健康教育为立足点，打造活力校园

　　(1)为积极响应上级教育部门的号召，保证学生在校能运动一小时，本年度，学校顺利开展了永昌县第三小学第四届秋季田径运动会和大课间活动，以比赛促进运动。同时，艺体组还认真抓了田径、篮球、乒乓球等各种单项训练，以不同的切入点打造活力校园。