2024-2024学年第一学期工作计划（精选23篇）

　　3、希望全体数学教师积极参加听课活动，集思广益，对校级开设的公开课、示范课等要求无课的本组教师一律参加。争取本组每周开设一堂组内公开课，每月向学校推出一堂校级公开课。

　　4、 初一、初二年级要抓好基础教学，要面向全体，抓两头带中间，特别要重视做好后进生的补差工作 ;初三年级面临着升学考试，备课组教师要齐心协力，认真做好复习工作，其他教师也要关注毕业班级的教学，献技献策，争取在中考中取得优异成绩。

　　5、鼓励教师积极参加现代化教学培训，提高现代化教学工具的使用能力，争取在各类课件比赛中有部分教师获奖。

　　6、要求各教师根据自身专长，加强学习，努力实践，善于总结，积极参与学科组的主题研究和各级课题研究，提高自身科研能力把自身打造成能教学，能科研，知理论，会实践全面发展的新型教师。

　　7、备课组要搞好自编资料的积累和整理，做到分工协作，共同受益，逐步完善本组的教学资料库。

　　8、各备课组为单位大胆创意开展丰富多彩的学生活动，提高数学的趣味性和实用性。

　　总之，本学期数学教研组的工作主旨是“务实”，工作重点是“高质量的备课”，工作难点是“让学生动起来”，工作目标是“提高自身素质，提高教学质量”。

2024-2024学年第一学期工作计划 篇13

　　网络教研是一种新型教研方式，不同于传统的实地教研，它以现代计算机网络的信息传递、资源共享功能为基础，开展基于网络的教学研究，是突破时空限制，创新教研形式，拓宽教学研究途径，缩小城乡教育资源差异，实现教育均衡化发展的有效途径。为了进一步深化基础教育改革，推进网络教研的开展，根据县教育局文件精神结合我校教育技术水平，特制定《端氏小学网络教研工作实施方案》(试行)：

　　一、指导思想

　　根据市教育局关于开展“网络教研”的会议精神，积极动员和组织全校教师投入网络教研工作，旨在提高我校教研信息化水平，探索数字化教研新路，拓宽校本教研途径、创新校本教研形式。我校将开展网络教学研究活动，利用贴吧、博客、QQ群等网络教研平台，为教师参与教研提供更为便捷的方式，加强教师之间的交流，促进教师专业化成长，促进教师教学教研水平的提高，全面提高教师教育教学水平。

　　二、工作平台

　　以沁水教研室的“沁水教研吧”、“沁水教室”博客、“沁水小语”QQ群、“小学数学乐园”QQ群以及我校的“端氏小学教研室”博客为平台，积极开展网络教研。

　　三、实施步骤

　　第一阶段(3月份)：宣传学习，成立组织机构，创建“端氏小学教研室“博客：

　　1、组织召开学校领导班子会，成立学校网络教研领导小组。研究制定学校网络教研制度及制定学校网络教研实施方案。

　　组长：宋榜文

　　副组长：朱卫宏 车东印 于青亮

　　成员：贾敏 霍建强 陈慧 张志

　　技术指导：张向峰 史软鹏

　　2、召开全校教师会，传达教育局关于开展“网络教研”的有关通知精神。宣传网络教研的优势，发动全体教师参加网络教研。

　　3、建立“端氏小学教研室”博客。

　　第二阶段(四月份):注册试用：

　　1、组织全体教师注册百度贴吧，浏览“沁水教研”吧并发表自己的看法，观点等。

　　2、组织全体教师创建自己的新浪博客，并学会使用并发表自己的博文。

　　3、组织全体语文教师加入“沁水小语”QQ群、全体数学教师加入“小学数学乐园”QQ群，初步学会讨论、共享经验成果等。

　　第三阶段(五月份)：初步实施价段：

　　1、在注册试用的基础上逐步加强教师应用网络教研的能力，变会用为要用，并逐步形成网络学科博客群。

　　2、制定网络教研制度，完善网络教研实施方案、并传达给每一位教师。

　　第四价段(六月份)：全面实施阶段：

　　学校及各教研组全面开展网络教研活动。

　　1、根据学校的安排进行教研活动，全体教师上传资源、发表博文、回帖或者评论、讨论。

　　2、教研室博客和各学科博客群教研组长每2周至少发帖一次，组内和全校教师跟贴回复。

　　3、教师要养成浏览和观注“沁水教研”吧、骨干教师博文、回帖或者评论的习惯。

　　第五阶段：总结评估阶段：

　　1、各教研组上交网络教研总结。

　　2、学校统计各组以及每名教师参加教研情况，打出每位教师的网络教研考核成绩，并公布。

　　3、总结评选学校网络教研先进教研组和先进个人。

　　4、学校上交网络教研工作汇报。

2024-2024学年第一学期工作计划 篇14

　　【指导思想】

　　在校长室的领导下，围绕上级教育行政部门和学校工作重点，认清新形势，以全面提高教育、教学质量为核心，以提升教师队伍素质为突破口，以改革创新为动力，全面开展“构建高效课堂、争创启中好课堂”活动，推进规范化和精细化管理，扎实稳步推进课堂教学改革，推进教育现代化，为开创我校教育工作新局面做出新贡献。

　　【工作目标】

　　1、加强师德教育，培养忠诚于学校、热爱岗位、恪守规矩和有担当的好教师。

　　2、以改课为契机，强化教学研究，提高师质量和教科研水平。

　　3、坚持精细化常规管理，将教学“六认真”、“四精四必”等规范落到实处。

　　4、大力推进“三段四环”教学范式，力争课堂效益最大化，注重学习力培养，奠定学生终生发展的基础。

　　5、以语文和外语的课外阅读工程为抓手，科学安排早读内容，加大检测力度，促进学科教育，培养学生大文科综合能力。

　　6、加强理科课程基地和拔尖创新人才培养试点基地建设、推动科学教育，培养全面加特长的学生。

　　7、严格执行国家课程标准，重视体育艺术卫生教学，全面提高学生素质。

　　8、正常开展学生社团、综合实践等活动，合理减轻学业负担，拓展学生全面发展的空间。

　　9、严格遵守教学法规，切实做好学籍管理，做好教学相关档案资料和教学网站建设工作。

　　【具体措施】

　　一、创新师德教育，树立良好形象

　　创新师德学习形式，积极组织师德学习和实践活动，帮助教师树立正确的教育观、质量观和利益观，引导教师做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”好教师。严格执行各项教育法规，坚决杜绝歧视学生、有偿家教、体罚和变相体罚、受收学生家长钱财、推销教辅资料等有损教师形象的现象，维护xx中学教师的良好形象。

　　二、重视专业发展，打造优质团队

　　立足校本研修，开辟多元化的成长道路，促进教师的专业发展。具体做好以下工作：

　　1、加大研修力度，提高专业素养

　　树立教师发展“永远在路上”的理念，围绕教育教学实际开展校本研修。以改课为平台，有针对地开展学科、备课组教研活动，组织好听课之后的集体议课，议课要有不同声音，不断完善具有学科特色的“三段四模块”高效课堂模式；组织校内名师或邀请校外专家来校开设专题讲座、交流研讨等活动，引领专业发展方向；推荐研修材料，组织好自修学习，切实转变教育观念，优化教学行为。在校本研修的基础上，加强校际交流，学习先进经验。组织教师参加省级以上专业培训及出国深造，培养高端教育人才。

　　2、重视教学科研，提升专业品位

　　树立教学即研究的理念，各学科积极开展微型课题研究，选题切口要小，立足于课堂教学问题的探讨和研究，直接服务于教学质量的提高。以“改课”为平台，尝试课例研究，推出样板课、精品课，不断总结实践经验，撰写和发表高质量论文，提升专业品位，走向内涵发展要质量的必有之路。

　　3、开展青蓝工程，促进持续发展

　　积极开展“青蓝工程”，确保教师队伍的可持续性发展。第一，师徒结对，要双向互动。老教师要无所保留、积极指导。新教师要坚持随堂听课，善于活学活用。组织新教师参与各级各类教学基本功大赛和优课比赛，在教学一线的激烈竞争中推进新教师尽快成长，缩短教师成长周期，增强学校发展后劲。第二，各级各类优秀教育人才，在培养指导青年教师的同时要形成自身的教学特色，力争向更高层次发展。

　　三、优化常规管理，确保教学实效

　　1、实施课程计划，规范教学行为

　　严格按照xx省教育厅文件规定制订我校课程实施计划，包括课程门类、课时分配、周课程表、作息时间表、活动周历表及课程实施要求与评价建议等内容，规范教学行为。各学科、备课组要吃透课程，制定切实可行的教学计划，保证教学质量（附：在9月1日前将书面计划交到袁圣涛老师处，以备教育局开学工作大检查）。