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镇领导述职述廉报告(通用26篇)

2024-09-17 04:49:36报告范文打印
镇领导述职述廉报告(通用26篇) 尊敬的领导,各位同事:大家好!一年来,在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下,在同志们的真诚支持下,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据区纪检委的要求,将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇....

  三、下步打算

  年,是基层机构改革关键的一年,也是各项任务十分繁重的一年,自己决心在省、市局的正确领导下,团结和带领全体人员勤奋学习,扎实工作,努力开创分局各项工作新局面。

  一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中全会精神等政治理论的基础上,还要下大力抓好保持共产党员先进性教育活动,同时还要认真学习工商相关法律法规,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富监管社会主义大市场的理论知识,提高驾驭和监管全市“双生”市场的能力。

  二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。为此,在分局范围内将大力弘扬和倡导只争朝夕,争创一流业绩的精神,努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围,把分局的各项工作提高到一个新水平。

  三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,为全局树立求真务实的榜样。

  四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。

  五是公道正派。在工作中,做到与人为善,任人为贤,不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏,要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要注意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒,说实话、办实事、出实招、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干,使分局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成新年度各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。

镇领导述职述廉报告 篇12

  区纪委:

  20xx年全年,在区委、区政府的正确领导下,沈河区残联班子成员,紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务,认真履行职责,狠抓工作落实,各项工作实现了新的进展,圆满完成了全年各项目标任务。现将20xx年度职责履行情况报告如下:

  一、加强理论学习,不断提高政策水平和理论水平。

  为了提高自身的政治素质,适应所担负工作任务的需要,20xx年领导班子成员能够不断加强政治理论学习,深入贯彻党的十八大精神。通过学习,提高了个人思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。同时,区残联召开季度性机关党建和纪检工作学习动员大会,从机关党建、纪检检查工作的意义、目的作了深入浅出的动员,统一了全机关上下的思想,并对党建、纪检工作提出了具体要求,要求每个党员领导干部平时工作要坚持以身作则,起表率作用。

  (一)、按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,加强干部职工队伍的思想建设和作风建设。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强干部职工热爱服务对象的观念,自觉珍惜和维护民政工作者的良好形象。

  (二)、抓业务知识培训,提高职工政策业务水平和敬业精神。按照年度和季度学习计划组织实施,由分管领导组织人员对具体学习方式、时间安排、学习记录、检查考核等逐项进行落实,保证收到实实在在的效果。

  (三)、狠抓窗口形象工程。教育全体职工树立“人人是窗口、人人是形象”观念,树立“爱岗敬业、争先创优、乐于奉献”的精神,以实际行动赢得各级领导和人民群众的信任与支持,塑造“廉洁高效、求实创新”的部门形象。完善区残联残疾人服务大厅窗口单位管理制度,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立了良好的形象。

  四、以党风廉政建设,促残疾人事业的发展。

  20xx年我们全面贯彻党的各级纪委会议精神,“致力民生,崇尚务实”,以党风廉政建设为根基,以保障和改善民生为目标,研究新情况,解决新问题,民政各项工作取得了阶段性成果。

  (一)抓民生促和谐,扎实做好弱势群体扶贫帮困工作。

  一是区残联以改善民生为重点,有序开展一级残救助工作,取得了很好的社会效果。二是确保中残联残疾人机动车油补发放到位,20xx年向全区发放残疾人机动车燃油补贴10万余元,使355名残疾人得到补贴;20xx年为区残联出资13.5万元为130余名盲人家庭报销了采暖费;出资53.6万元为23个社区、197户残疾人家庭进行了无障碍的.改造。三是利用善款加大对特困残疾人的救助力度。“两节”期间,区残联加大对困难群体的救助力度,充分利用募集的善款,对95户特困残疾人家庭进行救助,尽全力解决困难群体的实际困难。

  (二)加大新闻报道工作,积极宣传残疾人事业,营造扶残助残工作新局面

  一是以“两节”为契机,大力开展扶残助残工作。二是利用网站、电视、报刊等宣传残疾人事业,全年为宣传媒体提供宣传报道700余篇,新闻媒体刊登650余篇,大力的宣传了残疾人事业。

  五、存在的不足和改进措施。

  (一)、反腐倡廉教育的方式存在不足。在20xx年度工作实践中,我们的反腐倡廉警示教育初见成效,但是力度还不够,部分受教育的人自学性不高,没有自觉参加学习的习惯。因此,领导要善于把握好教育的方法做到科学融合,全面贯彻落实好中央的“八项规定”。

  (二)、贯彻落实党风廉政法规制度存在不足。现存制度较为零散,多而不精,有些制度是重复的,这就使工作人员难以从心理上强化廉政主体的法律意识,导致党风廉政法规制度的指导性不够,使一些好的制度落实不到位。

  六、下一步的计划。

  (一)、落实抓软环境行业标准建设。健全《沈河区社区残疾人专干管理规定》、《沈河区残疾证审批工作规则》、《残疾人保障金收缴流程和标准》,按规范统一的行业服务标准、准则来提升软环境建设水平。

  (二)、开展走入残疾人家庭的走访活动。在家庭和基层社会组织中营造良好的软环境,监督政风行风执行情况,针对转变机关“门难进、脸难看、事难办等问题。

镇领导述职述廉报告 篇13

  本学期调入新的工作岗位,主要分管班主任、少先队、工会、安全等德育管理工作,半年具体工作汇报如下:

  一.优化德育过程管理,全面提高德育常规管理工作的实效性

  学校管理是一所学校生存的根本,所以抓学校德育过程管理是我工作中的关键环节,小学领导上学期述职报告。我主要从以下几方面做起。

  1. 在全面熟悉学校基本情况后,拟定学校德育工作计划,组建了以校长为组长,各班班主任为核心力量,全体教师为组员的德育队伍,分工明确,责任到人。

  2.与学校领导班子一起,学习和领会上级文件精神后,通力合作,健全各种规章制度。制定了各种安全制度,各种意外事故发生应急演练预案。教师常规工作制度,班主任工作常规制度、值周制度。班级评比制度,班主任考核细则、教师考核制度等,使学校各项管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

  3.安全工作常抓不懈,从开学到现在甲流流行传染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教师一起严格遵守,照章操作。并协调卫生疾控部门和学校的关系,严格督导和防范,甲流虽传染猖獗,我校学生在校生活和学习依然井然有序。在这期间还组织师生一起进行了“甲流防控演练”活动;“地震应急疏散演练”活动。利用国旗下讲话对学生进行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期间,还为全校各个班级上了预防甲流的卫生宣传课。

  4.我以《中小学教师职业道德规范》、《小学生一日学习常规》、《学校作风建设年实施方案》为依据制定了《城北小学德育督导实施意见》,与学校领导一起团结协作实行包班、包年级督导教师仪表形象、教师坚守岗位情况;学校担当区卫生管理、学生课间活动、学生仪表卫生,学生的思想变化状况等,述职报告《小学领导上学期述职报告》。督导以上工作落实的全部过程,责成值周教师和学生负责详细记录,作出详细的评比。在学期末还在全体学生中举行了城北小学《小学生一日常规》及校园文化知识测试问答活动,以上督导过程规范了师生的言行和仪表,学生养成了良好的习惯,收到了明显的效果。

  5.与思想品德教师一起确立校本教材,集体备课,恰当运用《小学生一日学习常规》、《弟子规》等作为品德与生活、品德与社会课程的教材,以课堂为主阵地,联系学生实际,加强学生行为习惯的养成教育。

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