卫生工作先进事迹材料范文（通用30篇）

　　热心公益乐于奉献

　　为帮助社区居民提高自我保健意识，增强健康管理能力，他坚持每月定期发放健康教育资料，宣讲保健常识，进行健康、营养、保健咨询和指导，他还走进社区及乡镇卫生院，结合工作中的经典病历案例，利用多媒体形象生动、深入浅出地为大家讲解糖尿病、尿毒症、高血压、冠心病等疾病的保健治疗方法、家庭用药的注意事项以及常见的糖尿病并发症、心脑疾病的预防和保健，免费发放宣传手册。糖尿病医生的工作是繁琐、辛苦的，但他本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友、亲人，经常换位思考他们的苦处。只要是社区群众有需要，无论是上班还是休息，都能做到随叫随到。他的病友高兴地说：“健康讲堂不但让我们糖尿病患者受益很大，也让尿毒症、高血压等患者很受启发，希望以后多举办这样的活动。”通过健康教育讲座，他意识到患者对心脑血管疾病相关知识的巨大渴求，对此类活动的极度认可。当看到广大人民群众对他精心讲课的赞赏，对他认真耐心答疑解难的感激，他决心将来尽一切能力为更多人提供健康教育相关知识。至今他已主讲健康教育百余场，为数千人提供了健康咨询，使很多人避免心脑血管严重疾病的发生，为家庭和社会减轻了巨大的负担，节约了大量的医疗资源。

　　身体力行言传身教

　　临床实习是将书本理论知识与临床实践紧密结合的一个重要环节。对医学生而言，临床实习是一座使其从仅具书本知识的学生成长为具备正确临床思维及临床技能的医生的必不可少的桥梁。对于医院带教老师而言，临床实习带教也是一个意义重大、值得珍惜的.锻炼机会。多年来他一直担任科室教学，为了做好心内科临床实习教学，他提出应充分做好带教准备、注重人文素质培养、因章施教、讲透知识的重点和难点、激发兴趣、选择适当的教学方法，受到临床实习生及全科实习医师的好评，获得了良好的效果。被评为“赣南卫生健康职业学院优秀带教老师”。工作不图名，不图利，就是以这种坚韧的毅力，他数年如一日地工作着，艰苦的付出也换来病人的赞许。凭借高超的技术和高尚的医德，赢得了同事们的称赞。

卫生工作先进事迹材料范文 篇19

　　36岁的姜德虎为人谦和，做事成熟干练，曾多次荣获集团先进生产工作者称号。他创新工作思路，科学规范管理，将一个偌大的老化车间管理的井井有条。

　　科学规范的管理，是他不变的追求

　　20xx年12月份他调入纺一车间担任车间主任兼党支部书记，他广泛征求职工意见，使职工的收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩。同时，深入推进民主管理，做到人尽其才，人尽其用，最大限度地发挥每个人的积极性和创造性。

　　变思想、强管理，提效率。他在班组间实行横纵考核。横向考核指的是各班组之间的横大班考核，纵向考核指的是三条生产线之间的对比考核。考核班组连续2个月名列第一的，对班长和管线班长系数上调0.2或等同；连续3个月名列第一的，系数上调0.5或等同，班长奖励500元，线长拿班长的60%；连续两个月倒数第一，下调系数并把此部分系数奖励给名列第一的班长；连续4个月排名倒数第一，班长降为线长，线长直接免职，分管的区域拉开档次。另外通过细化各项考核小指标，各项指标完成较上年有大幅增长。

　　以“一线之星、十大之最”的评选、合理化建议的征集、党员示范岗的带动等为平台，体现出真正肯干事、能干事的一线职工，除公司奖励外，车间加倍进行奖励。同时班组内部实行每月绩效考核公开制，直接把职工每月绩效考核成绩公示上墙，以达到激励之目的。

　　抓设备，要成本，保增长。他坚持每天现场联查，并派专人逐步排查所有运行设备故障隐患。目前已排查完毕，计划在9月份停车检修时逐点解决。对设备隐患整改实行“三级责任制”， 主任负责大的设备故障隐患；技术员落实备件清查；班长落实现场检修任务安排，责任明确落实到人。下一步计划进行复杂的减速机型号落实，隐患排查工作，从而保证生产的稳定运行。同时他对车间库房统一进行规划，扩大规模，备品备件重新整理上帐。从细节入手，严格控制支领数量，继续对废旧工具进行拆解拼装重新利用。

　　向科技要效益，是他永恒不变的主题

　　20xx年7月份在二线黑丝改造项目中，他身先士卒，始终坚守在生产一线。二线转入黑丝生产，既没有117系统，也没有加助剂系统，另外需要安装排布的设备管路繁多，在保证正常生产的情况下还要保证改造的顺利进行，这对于纺一车间上下无非是巨大的挑战。

　　面对挑战，姜德虎没有退缩，他率领车间广大技术人员迎难而上！首先摆在眼前的是生产设备没有地方安装，他连续一个月吃住在现场，对照图纸仔细勘察，从各种角度研究管路走向，和技术员进行分析讨论，终于研究出最佳的设备安装部位。但更严峻的问题又接二连三的来了。没有设备怎么办？一线的高白系统虽然封存2年也可以使用。但是它不符合生产黑丝的条件，他马上向设备部申请购买新的设备，但每个设备最短的供货周期都在20天，这更给车间改造任务带来巨大的压力。面对如此形势，他果断提出结合一线高白系统和三线黄丝系统对二线系统进行补充，等待备件到货再添给黄丝系统。没有材料怎么办？临时的改造短时间内根本凑不到上百米的管路，他提议将能使用的旧不锈钢管全部使用，在他和大家的共同努力下，三线黑丝系统转入二线改造任务圆满完成，预计年创效约200万元。

　　他创新管理方法制定出新的喷丝头磕伤管理运行方案。喷丝头是纺丝机重要组成部件，做工精细，造价昂贵。喷丝头磕伤严重影响纺丝成型，对后续工段造成不可估量的影响，原有的喷丝头磕伤考核，只落实到班组，无法规范到人。针对这一问题，他制定出新的喷丝头磕伤考核方案，预计年减少喷丝头磕伤率60%，节约20多万元。

　　目前，他正在着手组织对车间热量回收综合利用项目进行攻关。对车间设备熟悉的他提出对车间内排污热水热能循环利用的设想，计划将车间浴站排污热水全部进行换热，得到热量除代替浴站蒸汽加热用外，每小时还可以得到100方70度的热水，预计年创效200多万元。

　　作为一名共产党员，十几年的真情付出，让他深深体会到“意志在困难中磨砺，知识在锻炼中增长”，在新的历史条件下，他清醒的认识到肩负的艰巨任务，立志要像我们革命前辈们那样，像抗击汶川地震，像应对金融危机那样，坚定信念信心，不畏艰险，不怕挫折，为三友事业不懈拼搏，勇往直前。

卫生工作先进事迹材料范文 篇20

　　今年42岁的小田，是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生，宣恩县李家河镇老司城村人。

　　1月19日，他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延，原本计划1月27日返回杭州的小田取消了行程。

　　1月29日晚，小田主动向宣恩县卫生健康局“请战”，愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上，小田走进卫生院，成为该院一名“编外医生”。

　　小田从医20余年，主要从事放射科临床医学研究，在此次疫情防控中，小田发挥自己优势，参与卫生院影像学报告诊断。

　　李家河卫生院进出口只有一个大门，医护人员和患者通道通用，小田与卫生院商量改造，按照传染病楼两通道、三分区的标准，隔离出医护人员通道、患者通道，分开清洁区、污染区和半污染物区。同时，针对通道还改造两个小门出入住院楼，该院在卫生院大门，也专门用隔离带分开为进、出口。

　　该卫生院医用物资紧张，小田便多渠道联系，为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资，又捐技术，真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

　　家住来凤县大河镇大坝社区的杨铮，20__年从湖北中医药高等专科学校毕业后在外地一企业上班。学习临床医学专业的杨铮看到监测点人手不够，主动申请参加疫情防控工作志愿者服务。他每天工作12个小时，排查过往车辆，为车上人员检测体温，同时利用在学校学到的专业知识，指导执勤人员规范防护措施……

卫生工作先进事迹材料范文 篇21

　　，女，1978年6月出生，大专学历，1998年加入中国共产党，20__年参加工作，现任龙尾镇居委会党总支书记、居委会主任。

　　一、初出社会、为人师表

　　1994年，龙尾镇龙珠中心小学下致分校缺额一名老师，经村“两委”及学校领导班子联席会议决定，同意聘用一名老师，经村干部及学校部分领导走访群众，了解到x高中刚毕业，为人老实本分，是较合适的人选，受聘为一名代课老师。非常珍惜这份来之不易的工作，下定决心做好本职工作；每天总是第一个到校，最后一个离校。工作中虚心向老教师请教经验，认真做好教学工作。积极向上，关心国家大事，关心政治，与时俱进，并向党组织靠拢，1998年光荣加入共产党组织，成为一名中共党员。20__年，因个人原因本人辞去代课老师一职，离别时老同事和学生挥泪送别。