人事工作者先进事迹材料（精选34篇）

　　五、实施科技兴林方略，普及科技技术推广

　　在退耕还林工程中县认真实施科技兴林方略，强化科学技术对核桃产业发展的支撑作用。一是采用良种推广。着重围绕核桃产业基地优质高产，全面推广核桃良种壮苗造林、精细管理、标准生产等使用技术。二是扎实推进科技进村入户工作。依托州林业科学研究院专业技术力量，编制使用技术教材，采用发资料、办培训班、现场示范等方式开展形式多样、群众易于接受的培训活动，围绕核桃产业优质、丰产、高效技术，强化林农技术培训。三是建设林业科技推广示范基地建设，推行集约化经营管理机制，建立核桃基地建设样板和科技示范地，对项目区发挥示范带动作用，逐步构建科学的核桃发展模式，完善核桃产业发展引导机制。采用组建核桃产业生产合作社带动，把分散的退耕农户组织起来进市场，拓宽产业发展领域。围绕“市场拉动、产业牵动、基地带动”的发展思路，依托核桃加工企业进入更广阔的市场。

　　六、注重标准化生产，启动名牌战略

　　全县核桃发展坚持以科技为先导，大力推广核桃标准化生产和经营，全力打造县核桃名牌产品。利用西博会、农交会、名优商品展销会等契机大力宣传金核品牌。20__年“金核1号”获得中国首届核桃节银奖，在第二届国际林业博览会上，“金核1号”除入选馆展出外，以其优良的坚果品质进入国家主题馆精品馆展出，提高了核桃产品的科技含量和市场竞争能力，为我县核桃产品走向国内外市场打下了坚实的基础。

　　金核系列品种为本地长期优选种植的优良品种，具有适应性强、丰产、高抗、品质优良的特点。对的优良核桃品种进行了基因鉴定，并注册了“金核”商标。金核1号经省林木品种审定委员会鉴定被认定为我省优良经济林木品种。为搞好工程建设、提供优质苗木，种苗是关键。良种繁育基地—“金核1号”占地35亩，2—3年出苗30万余株，是县核桃产业持续推进的重点建设项目，完全满足我县退耕还林工程及产业项目建设种苗需求。

人事工作者先进事迹材料 篇14

　　，女，汉族，城东区互助中路社区网格员。网格区域为东府佳苑小区，共有居民2145户和20余家商业门店，该网格所辖的小区为拆迁安置小区，建筑密度大、人员密集，住户以老年人和外来进城务工人员居多，除了日常上门发放消防安全知识宣传资料外，检查消防设施，排除消防隐患是她工作的重中之重。每隔一段时间，和同事们都会亲自上门为居民搬杂物，清垃圾，排除消防隐患，营造了良好的安全环境。

　　所管辖的网格区域为拆迁安置小区，所管理的住户达到2145户。多年来，她走街串巷，深入居民家中，一边开展消防安全排查，一边不耐其烦的提醒每个人，时刻关注身边存在的安全隐患，她眼熬红了、脚磨破了，但社区安全隐患少了，居民生活更安心了，她自己也才会放心。

　　在办公桌上，一张社区网格图格外显眼。这是为推进社区网格化管理，绘制的网格图，图中小区的位置和网格区块等信息一目了然。她说，这样做就是为了把各住户的位置和概况铭记于心，提高工作效率。也正是因为这样细心的工作态度和对居民尽职尽责的宣传，在群众中的知名度越来越高，大家也都非常支持她的工作。

　　满怀热情，用一颗责任心将消防知识传遍千家万户；她任劳任怨，以一腔热血投身到消防志愿者行动中；她恪尽职守，几年如一日守护着社区消防安全。“千家同谱消防曲 万家共筑消防路”，这句话是在工作中的最大追求。

人事工作者先进事迹材料 篇15

　　陈，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

　　一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

　　该作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。

　　二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

　　近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该将准军事化建设作为精神文明建设的`一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

　　三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

　　为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该和政治部的一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动；对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

　　四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

　　该对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该在日常工作中，与能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

人事工作者先进事迹材料 篇16

　　一、领导重视，健全机制，措施到位。

　　我乡始终坚持主要领导负总责、亲自抓，各部门和各村（居）干部齐抓共管的双拥工作制度，乡党委、政府每年都主持制定全乡的双拥工作规划、主要的双拥活动都直接参与、直接组织实施涉及双拥工作的事项都直接过问处理、转业和复退军人以及优抚对象的困难都直接出面协调解决。

　　二、加大对双拥工作的宣传力度、营造良好氛围。

　　我乡广泛开展国防教育进村活动，多种形式宣传和教育，激发了适龄青年报名参军的积极性和群众的爱国热情、每年辖区适龄青年兵役登记率达100％，全面完成应征入伍任务，增强了全民的国防观念。在20__年抗灾工作中，积极取得成都空军九总队的支持和援助，援助护家乡建设农村饮水工程，为天堂、桂香10000多群众解决饮水困难。护家乡与成都空军九总队建成了良好的军地关系，空军九总队也积极关心和支持护家乡经济社会发展。

　　三、扶贫帮困进村，关心帮助 优抚对象。

　　积极开展内容丰富、形式各样的走访慰问活动。每当过年过节深入到村社和社区，慰问复原、转业、退伍生活困难军人、军烈属，对我乡伤残军人，带病回乡军人，参战涉核军人等全部建档立册。努力把各项优抚政策落实到每一位优抚对象，让他们感受到党和政府的温暖。