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青年文明号事迹材料范文(通用31篇)

2024-08-14 03:57:44报告范文打印
青年文明号事迹材料范文(通用31篇) “青年文明号”活动实施已有十五年,受到了社会各界的普遍欢迎和广大青年的热情参与,参加活动的全体青年文明号集体向全社会庄严承诺:诚实守信、有诺必践、恪尽职守、率先垂范。....

青年文明号事迹材料范文 篇24

  市某某x院某某科护理组内部共有十五名护士,归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创立“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带着下,按照制定的创立实施细那么,以“青年文明号”的标准严格要求自己。上级文件精神,加强医德医风教育,要求护理组的同志们立足本职岗位,勤奋工作,爱岗敬业,严格履行护士行为标准,一切以病人为中心,力求给每一位病人以高效优质的效劳,把关爱送给每一位患者。

  一、过硬的护理技术

  俗话说得好:“三分治疗,七分护理”,这就是强调护理工作的重要性,它要求护理人员首先要具有过硬的护理技术。

  某某科是集脑外、胸外、泌外为一体的综合科室,这就要求护士们除具有扎实的根本功外,还应具有丰富的临床护理经验。为此她们每周一小练,每月一大练,苦练根本功以及各种技术操作。正由于她们严格要求自己,所以在去年“五?一二”护士节医院技术操作比武中名列前茅。除此以外,如气管切开的护理,昏迷病人的护理,呼吸机的正确使用,这些在其它科,室难得一见的操作在外二科也是司空见惯,人人都能熟练掌握。科危重病人多,特护单位常是数拾页甚至上百页。里面的每个字,每条线她们都认认真真、仔仔细细的书写,正因为她们这种精神,才使每次五种表格检查成绩都名列前茅。

  二、高尚的医德医风

  某某科的护士除具有过硬的护理技术外,还具有良好的道德修养。有一次,有位脑外伤的患者被送入某某科抢救,当时病情危急,必须手术、输血,家属焦急万分,全科医护人员没有因为家属当时交不出急救费用而延误一分钟,及时把病人送进手术室。我们护士以自己个人名义向化验室借血并送入手术室,经过紧张的手术,病人最终得救了。家属含泪将几百元钱硬塞到护士手中表示感谢时,我们的天使微笑着婉言谢绝。在护理工作中,大家一切以病人为中心,尽心尽职地护理好病人正是“天使”的天职。

  三、团结协作的集体精神

  对于某某科这样一个综合性科室团结是必须的,分工协作是她们的工作原那么。在平时工作中她们始终做到分工不分家,互相协作。遇重病人抢救时,她们全部出动,你输液我给氧,一切都井井有条。患者及家属对此表示放心、满意。外二科危重病人多,每天都要为病人进行口腔护理、翻身、雾化吸入、鼻饲、气管切口换药、换导管等,护理一个病人就需要大半天的时间,但护士们毫无怨言,互相帮助,按质按量的完成每位病人护理,病人有要求主动解决帮助解决,加班加点从不计较。

  四、具有奉献精神

  某某科经常收治一些“120”送来的三无人员,上个月我们科又来了一位“无名氏”,入院时患者满脸满身都是血迹污垢,没有一个家属在身边,科室护士不怕脏,不怕累,护士长为他脱去了外衣,游淑英为他打来热水,用毛巾把他的脸一点一点的擦干净,江洁为他吸痰,三天后家属们赶来看到这种情况由衷的对护士们说:“谢谢你们,你们直是待病人如亲人呀!”。

  去年九月,某某科病员总数达50人,其中还有3位患者需特别护理,当时全院护理人员紧缺,其他科室也没有人员可以抽调,某某科的这些天使全部自愿放弃休息,挺身而出,为病人进行特护。整整三个月,病人的脸色渐渐红润,而她们的脸色却因过度劳累显得苍白;病人苏醒了,而天使们却疲惫不堪。病人余霞亲热的拉着他们的手直叫姐妹。病人杨军康复后的第一个心愿就是希望护理自己的天使回去睡个好觉。

  五、高效优质的效劳

  在创立“青年文明号”活动期间,她们的效劳质量比以前又有了提高。她们在病人多、工作繁重的情况下开展了优质效劳活动,把手术病人列为重点护理对象,由责任护士对手术病人进行术前心理护理,与病人谈心,消除病人恐惧心理,满足病人的需要。

  去年12月的一天,我们科由120送进了一位自杀未遂的女患者。入院时患者悲观绝望,拒绝接受治疗,天使们整整一天轮流守候在病人床边,认真、仔细的倾听她的诉说,耐心的抚慰和开导她,终于使患者重燃生命的`希望,配合接受治疗。出院时,她说:“谢谢你们,是你们给了我第二次生命,也给了我自下而上的勇气隐永远望不了你们”。这项人性化的效劳工作的开展,得到病人及家属的好评。

  六、严格的组织纪律

  在某某科有一条严格的组织纪律,那就是上班不能迟到,要提前15分钟交接班,下班不早退,各司其职,服从效劳安排。

  有一次,一位护士的小孩突然生病,高热不退,当夜正是她上夜班,面对孩子,她毫不犹豫地把孩子送到丈夫怀里,并教给丈夫一些简单的护理知识,自己“狠心”地离散开孩子上班去了。此时此刻,她心里不是没有自己的孩子,但她深知病人更需要她去照顾,去护理。

  在创立青年文明号活动中,有太多太多的好人好事,数不胜数。天使们用自己的智慧象蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;又似清泉,耗尽自己,给人以甘甜。她们这些默默无闻的工作者,就这样日夜坚守在平凡而伟大的岗位上,为护理事业奉献着青春,力量,奉献着自己的爱心。

青年文明号事迹材料范文 篇25

  某某地区是西藏最为艰苦的地区之一,这里平均海拔达4500米以上,含氧量只有平原地区的50%,因此它以它的海拔著称为“世界屋脊的屋脊”,并以它严重的缺氧著称为“生命的禁区”。然而在这块土地上却有一群不畏艰难困苦,不惜生命的付出,以踏实勤奋默默奉献的人,就是肩负“鸿雁”使命的地区邮政局青年职工。自开展“青年文明号”活动以来,我们立足行业特色,发扬踏实肯干、积极奋进的工作作风,深入扎实地开展“青年文明号” 创立活动,为用户提供满意优质的效劳,有效地促进了企业各项工作的顺利开展。

  一、强基固本,全面抓好创立活动的根底性工作

  青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和效劳中创造出一流工作业绩、表达了高度职业文明的青年集体。在创立活动中,区局高度重视,专门召开了创立工作布置协调会,成立了以局长为组长,副局长为副组长,部室主任为成员的创立领导小组,为区局创立工作提供有力保障。支局还把创立省级青年文明号列入邮政工作奋斗目标之一,制定鼓励措施,支持和鼓励干部职工大力开展省级青年文明号创立活动,对能在工作上为企业踏实工作,为邮政事业开展中起到了积极作用的青年职工给以奖励,做到有方案、有经费,有措施,形成党、政、工、团齐抓共进局面。

  在创立活动中,区局成立了包括区局所有员工在内的创立小组,制定年度创立方案,主要负责本区局创立省级青年文明号具体工作,区局还定期在周例会上进行创立工作布置,做到人人有分工,人人有参与,全员积极投入创立活动;其二还专门成立爱岗自律组,倡导工作积极、态度诚恳、效劳第一、效率最高、业绩最优、员工凝集力,局领导每周进行评比,增强了我局内部员工竞争意识,不断地开展,努力地向更高层次前进;其三是把创立工作与青年员工、集体的绩效考评结合起来,从制度上保障创立方案及措施的落实,使创立活动经常化、日常化。

  二、立足本职,全力打造“效劳型”青年文明号

  倡导爱岗敬业、优质效劳是创立“青年文明号”活动的一项主要内容。“青年文明号”创立活动的最终落脚点是要表达在优质、高效、平安的工作业绩和效劳质量上。我们结合生产实际情况,在“青年文明号”活动中大家集思广益,互动交流,以强化青年职工职业道德、岗位练功为抓手,大力建设“效劳型”青年文明号。

  良好的.效劳环境和信用的效劳气氛是企业的形象,表达企业的素质,也是优质效劳的重要内容。在区局领导组织管理和重视关心下,我们在营业大厅设有书写台、宣传架、饮水机等。为了让客户直接,有效地监督我们的工作,我们在“青年文明号监督台”中张贴员工的工号、照片等,让客户对我们的工作进行监督和帮助。让用户能够在一个轻松、自然的环境中享受到我们一流的效劳,从而促进了营业部的信用建设和文明建设工作顺利开展。在软件建设上,要求窗口员工紧密围绕本行业,认真执行各项效劳标准,恪守职业道德,自觉使用文明效劳用语,提倡仪态大方,微笑效劳,注重使用文明用语,在坚持做好“迅速、准确、平安、方便”效劳方针的同时,强化了“三声效劳”、首问责任制,站立效劳,做到“来由迎声,问有答声,走有送声”,并在受理业务当中做到微笑效劳,真正把客户的需要看成自己的需要,把营业部建设成彼此尊重,彼此信用的效劳气氛,努力营造让客户满意且有行业特色的企业效劳环境。

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