安全隐患排查整治自查报告(通用34篇)
4、对全城区下水管道进行清理排查,更换损坏的水篦子4座,更换排水管21米;对新区排水沟进行了维护,道路进行了维护。
三、市政执法车辆检查、维护
有市政执法车辆10辆。组织人员对市政工程车辆、城管执法车辆、垃圾运输车、洒水车辆等进行全面排查,严格管理,确保车况良好。对驾驶员严格执行“三不”制度:不酒后驾车、不疲劳驾车、不带情绪驾车。
四、户外广告
对户外广告牌、尤其是高层建筑广告进行排查、整治、监管,坚决取缔非法广告牌;加强雷电天气的广告管理。清理取缔和更换一些存在安全隐患的广告和灯杆广告。
五、做好值班工作
一是成立了由局长同志为组长的领导小组,执行24小时值班制度,尤其是电工,必须在市政照明出现事故的第一时间赴现场处理事故,确保全城路灯系统正常运行;二是加强汛期日常安全工作;三是要求值班人员处理好紧急事件和上访事件,不能处理的立即上报。
安全隐患排查整治自查报告 篇28
科室成立至今,在医院各级领导的关心下,在科主任及同仁们的共同努力下,发生过一起较大的医疗纠纷,回想科室走过的路,虽然有些艰辛坎坷,但也还算顺利,通过反复梳理自查护理安全隐患,目前存在以下几个方面;
一、责任心方面。
科内护理人员绝大部分虽已工作2年以上,有的甚至在科近十年,但仍有部分护理人员工作缺失主动性,责任心不强,只机械地执行医嘱,护理记录不详细,连贯性差,质量不高,停留在打针、发药、铺床基本护理操作,只想尽快把自己职责内的事做完,尽快坐下来休息或按时下班,这不仅是导致护理缺陷的发生,也是发生纠纷的主要原因,并且对患者安全造成了威胁。
二、安全意识淡漠。
有的护理人员我行我素,有令不行,有禁不止,有规不循,不严格遵守操作规程及护理核心制度,表现为粗心大意,三查八对不严格,比如,发错药、打错针、换错液体、标本送错、腕带忘佩戴、护栏漏上、安全事项交待不清等等护理缺陷偶有发生,而许多纠纷的发生主要是不按规章制度操作造成的。
三、护理战线过长。
本科室是是战线较长的科室,涉及两个楼层,在护理工作中确有心有余而力不足远水解不了近渴之感,加之本科室病人多为年老体弱,行动不便且除收治肺系外还收治脑系、心系等患者,特别是夜班(N班)危害症多时深感力不从心,坠床,滑倒也防不胜防。
四、护理人员不足。
科内合同护士多为90后,年轻护士,加之新入科护士自我计划、应急能力欠缺,工作经验不足,理论与专业技术水平低下,有的老护士又缺乏慎独精神,缺乏以人为本的服务理念,在工作中注意力不集中,遇事易情绪化,缺乏以患者为中心的服务意识,造成护理质量上升不显。优质护理服务内涵未真正提升,这些也常常是纠纷发生的重要原因。
五、沟通欠佳。
本科室是开展优质护理服务的第二批病区,护理收费与优质护理已经同步,俗话说人往高处走,水往低处流而我们有的护士理念陈旧,观念缺乏更新,往往与某些县级优质护理示范病区比较,总觉我们的服务已经比他们好上几十倍了。故而在工作中表现为与自己分管的病人沟通太少或交流不到位,特别是心理支持和功能恢复知道,造成了病人只知其名不知其人,这也是造成纠纷的发生原因之一。
六、临床护理教学。
科内实习生增多,有的带教老师工作不认真,责任意识不强,知道力度不到位,而90后的`学生不仅专业基础理论不牢固且各方面的服务意识淡漠又没有将家人人人为我转的观念转为在这我为人人转的服务理念。所以,工作不积极主动,不遵守劳动纪律等,加之我们有的老师没有做到放手不放严,故而在护理纠纷中或多或少出现了态度、沟通、责任心、技术等方面问题。
改进措施:
①加强责任心和安全防范意识教育,提升考核力度,护士长把精力放在督查、指导、考核方面,采用多种形式教育督查。
②加强新进护理人员各方面的培训学习、考核、增大晨间提问力度,必要时采用经济处罚。
③与科主任多沟通,增加护理人员资源,同时充分利用好现有人力。
④再细化各岗位职责,严格督查各班职责,落实情况。
⑤培训护理人员养成良好的慎独精神。
安全隐患排查整治自查报告 篇29
物业服务有限公司于11月15日接到xx房地产开发集团有限公司《关于开展安全生产大检查的工作安排》,为圆满完成集团公司活动部署,公司高度重视、积极准备,严格落实、认真检查、整改并详细记录,制定物业管理区域检查和落实安全责任人,迅速在11月17日拟定《关于物业公司安全大检查实施》,一、成立物业管理区域检查组;二、落实管理区域检查和责任人;三、落实检查项目及整改时间。
一、 成立安全检查小组并落实管理区域检查和责任人
组 长:
副组长:
组 员:
1、工程维修部:责任人
负责对水、电、气、消防、电梯、机房及各类管道、线路进行检查。检查项目包括运行情况,养护检查记录。重点检查现场临时用电情况。
2、秩序维护部:责任人
负责监控系统、周界红外线、消防主机、消防广播、背景音乐、手动报警器、道闸系统、感烟感温报警器、单元门禁对讲系统的检查,秩序维护门岗负责人员、物品控制。重点检查值班室安全用电及取暖设施安全防火管理。
3、客户服务中心:责任人
负责对违规装修安全隐患进行排查并记录;负责对防火门及小区住户门窗安全隐患的检查;负责对值班人员值守情况的检查。
4、环境维护部:责任人
负责对保洁人员的安全常识培训;负责绿化设备的维护检查;负责药品存放
管理及检查记录。重点清理建筑物高处浮动物。
5、人事行政部:责任人
负责对员工食堂和办公区域进行安全隐患排查。重点检查各部门安全会议记录及员工安全培训记录。
二、 检查具体情况
11月17日,公司经理 带头,检查人员有 对各园区进行安全大检查,并对检查出来的问题尽快落实,加强整改。 检查发现问题情况如下:
三、安全大检查
物业公司通过本次安全检查活动的实施,及时发现了一批安全隐患问题,通过大家努力,整改完成率100%。各园区能够按照要求组织召开安全会议并做好安全会议记录,全员岗前安全培训及考试合格后上岗,每天班前组织各种应急预案的学习。对于发现诸多问题,都及时进行整改,完成较好。在今后工作中,物业公司将秉承建设一个“平安、和谐、宜居小区”而努力。
物业服务有限公司
年11月23日
安全隐患排查整治自查报告 篇30
为顺利完成20xx年食品安全工作考核,我局严格按照市局《关于做好迎接市食安委对20xx年食品安全工作考核和食品安全整顿工作考评准备工作的通知》(x食药监食监【20xx】6号)、《食品安全委员会关于印发20xx年食品安全工作考核方案的通知》(x食安委【20xx】7号)和《食品安全委员会关于开展20xx年食品安全工作考核的补充通知》(x食安委【20xx】2号)的要求,对照考评细则,认真细致地进行了相关资料的收集、整理及现场迎检工作的准备。为了使此次迎检工作做到万无一失,我局围绕考核内容切实开展了自评,并进行查漏补缺,现将有关情况自查报告如下:
一、领导重视,措施得力
我局领导高度重视本次食品安全考核工作,及时召开了专门会议,组织全局干部职工认真学习了文件精神,对迎检工作进行了布置,并成立了迎检工作领导小组,由任组长,任副组长,、x4名同志为成员,具体负责资料收集、整理及迎检现场的准备工作。领导小组下设办公室在食品安全协调科,具体负责此次迎检工作的日常事务工作。
二、认真完成了20xx年食品安全监管工作
20xx年的食品安全工作,我局严格履行职能职责,认真开展了食品安全监管工作,较好地完成了《20xx年区县政府食品安全管理指标考核细则》的指标,其中该指标涉及到餐饮服务环节监管的总分值60分,自评得分为60分。
(一)积极开展了食品安全整顿工作。结合我县餐饮服务监管的实际情况,及时制定了辖区内餐饮服务环节食品安全整顿工作的具体实施方案,在整顿工作中,重点突出,工作成效显著,资料收集完整,及时进行了工作总结并上报,保质保量地完成了工作任务。(此项满分20分,自评得分为20分)