团组织工作制度（精选29篇）

　　（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

　　二、财务管理制度

　　（一）财务管理

　　1、学生会资金由学校老师统一管理。

　　2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

　　3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

　　（二）物品管理

　　1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

　　2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

　　3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

　　4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

　　三、档案管理制度

　　学生会档案由学生会主席统一管理：

　　1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

　　2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

　　3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

　　四、考核制度

　　（一）考核标准

　　1、对主席考核：

　　（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

　　（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

　　（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

　　（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

　　（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的'形象、作风。

　　注：学生会全体成员拥有该项考核权。

　　2、对各部门考核：

　　（1）工作成绩、效率。

　　（2）内部团结与否，成员素质情况。

　　（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。

　　（4）全体形象、作风、民意反映。

　　（5）创新能力。

　　3、对部长考核：

　　（1）与部门考核挂钩。

　　（2）与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

　　（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

　　（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

　　（5）能否负责及时的完成各项工作。

　　（6）能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

团组织工作制度 篇3

　　一、团支部工作的主要任务

　　1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。

　　2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。

　　3、加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。

　　团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：

　　（1）定期召开团员大会；

　　（2）发展新团员；

　　（3）做好团籍日常管理；

　　（4）收缴团费；

　　（5）建立、健全、落实团的组织生活制度；

　　（6）做好团内的奖惩工作；

　　（7）积极你推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；

　　（8）发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐；

　　4、关心青年，密切联系青年。

　　团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。

　　要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。为青年的健康成长创造良好的条件。

　　要努力为团员青年服务。根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。

　　二、团支部工作应遵循那些基本原则

　　团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及团支部日常工作所应把握的准则。团支部在工作中应始终坚持以下五个原则：

　　1、坚持党的领导。

　　2、坚持建功和育人的有机结合。

　　3、坚持代表和维护青年的利益。

　　4、坚持务实创新的原则。

　　5、坚持民主集中制的原则。民主集中制原则是团支部的基本组织原则。团支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

　　三、团支部书记的主要职责

　　团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：

　　1、抓好支委会的自身建设。

　　2、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。