社团管理制度集合（精选28篇）

　　第三条部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工管理机构制定决策。

　　第四条档案制度：文秘部具体负责档案管理，对社团的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

　　第五条财务制度：社团经费原则上自行处理，社团指定专人监督，主要由社长和副社长领导，副社长组织同学们开展各项活动，对各笔经费的来源、管理和用途进行详细的记录，保存期一年。

　　第七章附则

　　第一条本章程解释权由海南省高级技工学校学生心理健康社团行使。

　　第二条本章程自全体会议通过之日起生效，即为全体会员活动之准则。

社团管理制度集合 篇27

　　第一条、为贯彻落实党的关于扎实推进社会主义文化强国的精神，充分发挥文艺团队在和谐社会建设中的作用，丰富群众生活，结合社团实际情况，特制定本制度。

　　第二条、坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传社会公德和家庭美德，注重社会效益，遵纪守法。

　　第三条、积极、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部门开展工作，顾全大局，繁荣文化。

　　第二章、团队组织

　　第四条、本团宗旨：播种美好希望，收获艺术芬芳；陶冶品性，和谐大道。本团精神：务实创新分享奉献。管理理念：文化的熏陶，制度的约束。

　　第五条、团队建制稳定，有完整的组织制度，有相对固定的排练创作、展示场地，具有独立开展演出活动的设备。

　　第六条、团队成员相对稳定，并有1—2名在创作、表演、辅导方面取得一定成绩、在本地有一定影响的骨干成员。

　　第七条、团队具有一定的演出水准，具有年创作或移植1台以上具有时代特征和地方特色的文艺节目的能力。定期组织排练，常年开展活动。

　　第三章、内部管理

　　第八条、健全团队职能部门，包括文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

　　第九条、团队成员以积极、认真、负责的态度完成工作任务；活动期间，团队成员以团队利益为核心开展工作，团结协作。

　　第十条、维护团队和合作单位的'名誉，不得以团队和合作单位的名义进行任何违法活动和商业行为；团队成员对活动中涉及到的个人隐私信息负有保密义务。

　　第十一条、团队内部出现意见分歧，采取民主决策，三分之二以上（含三分之二）票数的决策有效。

　　第十二条、遵守国家法律法规，遵守相关合作单位的规章制度。

　　第十三条、定期、积极参加业务培训辅导，不断提高业务水平。

　　第十四条、健全管理制度，台账资料齐全，对团队内部人员、活动、设施设备实行严格管理。

　　第十五条、建立健全团队人员进出审批机制，确保团队成员及整体业务水平相对稳定，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备案。

　　第十六条、活动、表演经费实行严格管理，集体获取的奖金和社会资助经费必须用于开展专项活动和团队建议。

社团管理制度集合 篇28

　　为丰富校园文化生活，促进“阳光体育”全面发展，增加学生之间的友谊，发展学生的篮球技术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的`开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，特制定如下管理方案：

　　1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心。

　　2、服从社团安排，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的荣誉和形象。

　　3、必须严格遵守社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。

　　4、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动；不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。

　　5、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长

　　6、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。