2024基层党员组织生活会个人发言提纲材料7篇

(二)增强宗旨意识，践行初心使命。要牢记自己作为一名共产党员的初心和使命，在学懂弄通做实上强化对标看齐，在坚持问题导向中强化整改提高，在做好互促互进中强化一体推进，坚持把群众满意作为工作标准，坚持提升服务水平，不断提高为党外人士服务质量。要更加注重宣传群众、教育群众，创新工作方法，提高群众思想觉悟，带领广大群众听党话、跟党走，不断夯实我们党的执政根基。要牢固树立群众观点，不断增强宗旨意识，切实做到为民担当，把XX与统战本职工作结合起来，脚踏实地为群众解难题、办实事，用“心”用“情”走好新时代群众路线，以真情实感打动人、以教育引导团结人、以共同理想激励人，为XX建设凝聚统一战线智慧和力量。

(三)发扬斗争精神，主动担当作为。进一步增强做好新时代统战工作的责任感和使命感，不断提升政治素养和专业素养，增强斗争本领，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要善于斗争，讲求斗争艺术，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，要用党的统战政策，把党的路线方针政策变为各界人士的共识，让党和政府的重大决策部署形成大家的共识，积极引导各界人士识大体、顾大局，为全市高质量跨越发展增添动力，减少阻力，形成合力，协力同心为加快发展服务。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，在工作之中能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，以“功成不必在我，功成必定有我”的决心，扛起时代重任，为全市经济高质量发展做出新的贡献。

(四)严格自我要求，做到清正廉洁。要经常性对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命自查自纠、自警自省，紧绷廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变之堤，主动净化内心，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私，徇私枉法;要加强品行修养，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做守底线的“干净人”，尤其是在处理“家事”和“公事”的问题上，不能“以家损公”，不利用职权牟取分外物、收取不义财，构建反腐倡廉从我做起和看好自家门，管好自己人的良好氛围。

2024基层党员组织生活会个人发言提纲材料 3

根据20__年组织生活会通知要求，认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源，深刻自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、深入查摆自身存在的问题

一是理论学习不够系统深入，工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但日常工作任务繁重，静不下心来，精力投入不足，存在实用主义倾向，工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些，但是与分工领域不十分密切的，只是作了初步了解，没有全面深入地去学。

二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署，但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如，对时间紧、任务重、要求严的事项，都是第一时间研究落实，但对主观上认为不是很紧迫的事项，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，没有完全做到快速立即马上办。

三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中，时刻牢记党员身份，对党绝对忠诚，谨言慎行、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事，言行一致、表里如一，不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价，报喜多、报忧少的现象。比如，对于进展顺利、成效明显的，能够客观汇报，对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的，考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”，认为通过自己的努力解决好后再报也不迟，而没有及时汇报。

四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题，承担急难险重任务，用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足，主要表现在：主动担当的意识还不够强，对个人分工和部领导交办的任务，盯得紧、靠得实，对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极，围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如，干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法，但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。

五是深入基层、深入一线不够，深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义，坚持纠正“四风”不止步，严格自我约束，持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常，与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少，下基层、接地气做得还不够。开展调查研究，撰写调研报告是组织工作的重要组成部分，但在调研过程中，有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研，往往是打电话，问一问、拼一拼，凑一凑，只见树木、不见森林，只看表象、不究缘由，脱离实际。

六是对严于律己的重要性认识不够，有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束，严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定，还存在思想认识不够，执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作，党风廉政建设与己关系不大，有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。工作激情减退，缺乏仔细认真的精神，工作粗拉现象还时有发生。比如，不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案，导致出现档案造假等问题。