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演讲致辞

2024党风廉政建设工作会议个人发言材料优秀三篇

2024-03-16 00:32:49演讲致辞打印
在年度工作会议不久,节后紧接着召开集团党风廉政建设工作会议,既是贯彻落实上级会议精神的政治要求,也是加强党的领导,强化纪律规矩,保证集团改革攻坚顺畅推进的现实需....

(五)要从严从细织密监督网络,不断健全完善集团监督体系。要按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求,进一步健全完善监督体系,不断提升监督治理效能。一要做强党内监督。强化党组织全面监督,发挥纪检部门专责监督作用,加强党的工作部门在职责范围内的党内监督工作,严格基层党组织对党员干部的日常监督,调动党员开展民主监督的积极性、主动性,确保党内监督落到实处、见到实效。二要凝聚监督合力。完善纪检专责监督体系,纪委要紧密用好派出纪检室、党委巡察办等,加强与派驻监督、巡察监督的联动,把制度优势转化为治理效能。要积极探索监督工作运行机制,与党群、审计等部门协作配合,实现以党内监督为主导,促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。三要巩固深化内部巡察。认真落实巡察工作规划,稳步推进巡察工作,把学习贯彻党的二十大精神与依法治企情况作为巡察监督重点,确保圆满完成年度巡察任务。要创新工作方法,加大巡察整改和成果运用力度,增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效,推动巡察工作高质量发展。

同时,要多向发力、全面发展,夯实纪检监察队伍建设。要结合上级纪检监察干部队伍教育整顿精神要求,强化纪检人员廉洁从业教育、强化工作作风建设,强化自身素能提升。我听说纪委今年开展了内部“提升职业道德提升法纪素养”专项教育活动,内容也很丰富,我觉得很好,恰逢其时,也符合集团“双提”活动要求。希望集团纪检队伍在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大提高,努力打造成忠诚、干净、担当,敢于、善于斗争的纪检监察铁军,持续为集团健康发展保驾护航。

同志们,新时代新征程的“赶考”之路远未结束,全面从严治党治企依然任重道远。集团广大党员干部时刻保持清醒和坚定,埋头苦干、勇毅前行,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍,不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面。

2024党风廉政建设工作会议个人发言材料 篇2

同志们:

刚才,xx同志传达了全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议x副省长、x主任、x组长三位领导的讲话精神,x同志结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中纪委、省纪委、省国资委的指示要求,对集团党风廉政建设和反腐败工作进行了形势分析和任务部署,切合集团的实际,各级要认真学习领会,抓好贯彻落实,要传达到全员。下面,就加强集团党的建设和反腐倡廉工作讲几点意见。概括讲就是“五个着力解决”:

一、加强组织建设,着力解决机构不全、能力不强的问题

x年,中央出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》(中办44号文件),对坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设提出新要求、新举措。去年10月,中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记对如何推进国有企业党的建设进行了深刻阐述,强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂,是政治优势,必须坚持党对国有企业的领导不动摇。省委x书记在省委十一届二次全会上对贯彻全国国企党建会议精神进行了专门部署。最近,省委组织部联合省国资委党委等部门印发了贯彻落实会议精神的40项重点任务。中央和省对坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设作出的一系列新部署、新指示、新要求,是我们做好企业党的建设和反腐倡廉工作的重要遵循和指南。

从集团实际情况看,近年来经历多次体制调整,管理体系始终没有完全理顺,党组织机构建设参差不齐;从板块公司、区域公司到基层电厂、煤矿,纪检监察机构负责人还有不少空缺,内部监督工作没有有效开展起来;一些新建项目和新成立单位,党的建设和党务工作没有同步跟进;部分新任职的基层党组织负责人和纪检监察机构负责人,工作经历还比较单一,履职能力还不是很强。这些现实问题已制约企业党的建设和反腐倡廉工作的正常开展。

为此,我们一要健全组织机构。抓紧有针对性地建立健全各级企业党组织及其办事机构,全面解决基层党组织应建未建问题;新建企业和单位同步设置党的基层组织和纪检监察机构。争取半年内做到党组织机构全覆盖并相对统一和规范,使各级、各单位党的建设和反腐倡廉工作都做到有人问、有人抓、有人操心。二要理顺体制机制。把党建工作要求写入公司章程,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中,真正发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用。全面推行党委书记、董事长(总经理)一人兼,配备专职党委副书记、专职纪委书记。规范企业重大事项决策程序和方式,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持“四同步、四对接”,企业改革和党的建设同步谋划,党的组织及工作机构同步设置,党组织负责人及党务工作人员同步配备,党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。三要强化能力素质。及时组织各级党务干部学习上级关于全面从严治党的新论述、新指示、新要求及各类党规党纪;定期开展党委书记、纪委书记培训和党务、纪检业务培训,让各级党务干部和工作人员熟悉党建工作的理论政策,掌握党建工作的方法要领,提高党建工作的能力水平。加强党务干部选拔培养和任职交流,把那些立场坚定、德才兼备、扎实肯干的干部选拔到党建工作岗位上来,关心重视他们的成长进步,充分调动党务干部的主观能动性,推动企业党的建设和反腐倡廉工作开创新局面。

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