建党节发言稿（精选15篇）

　　表彰先进，是为了弘扬精神;树立典型，是为了传承共产党员优秀品质。这些身边的先进，事迹感人，影响很大。我们要弘扬他们的精神，学习他们的精神，传承他们的精神，以他们为榜样，查找自身存在的差距，进一步凝心聚力，拼搏进取，让每个党组织和党员成为创先争优的榜样，成为奉新赶超发展的楷模。

　　三、回顾96年光辉历程，关键是要在坚持党的核心领导中提升执政能力，进一步加强和改进党的建设

　　回顾过去，是为了更好地把握现在，开创未来。今天，我们纪念党的生日，既要缅怀革命先辈的丰功伟绩，更要牢记我们所肩负的历史重任，更好发扬党的优良传统，立足新的起点，把我们党建设得更好，把我们党领导的各项事业继续推向前进。

　　1、强力推进思想作风建设。思想作风建设是党的灵魂，我们党取得成功的经验就在于不断地加强思想作风建设，在思想上团结群众，在作风上联系群众，带领群众加快发展。面对新形势，我们要进一步加强思想作风建设，团结带领广大群众投入到加快经济社会发展的浪潮中。具体来说，关键是广大党员干部要强化“六种意识”。要强化勤学善思、引领发展的意识。新形势下，要想更好地驾驭全局，引领发展、赶超发展，我们就必须在自己的知识“铺子”里不断地“进新货”，不断地吐故纳新，努力掌握前沿信息。因此，全县党员干部一定要坚持不懈地加强党的理论学习，加强专业知识学习，加强对国内外发展形势的研究，同时要埋下身子，深入开展专题调研，掌握动态实情。

　　要通过学习和调研，认真地、实在地查找差距，积极思考对策和办法，努力寻求新的突破。要强化勇争一流、赶超发展的意识。当前的发展竞争非常激烈，大家应该非常清楚，1-5月份全市主要经济指标排名，我们固投增长率垫了底。项目建设方面，虽然我们引进了一个10亿元的纺织项目，但兄弟县市的大项目也不少，最近樟树就有一个31亿元的盐泉养生度假旅游项目动工建设。所以，我们必须认清形势，增强忧患意识、危机意识和发展意识，破除安于现状、不思进取的观念，杜绝养尊处优的工作态度和四平八稳的思维方式，少些自我陶醉，多些横向比较，坚持以发展为重、以发展为责、以发展论成败、以发展论英雄，把心思和精力集中到谋事业、搞建设、促发展上来，任何时候、任何情况下都不分心、不偏离、不动摇，以志存高远的理念、勇立潮头的气魄做大事，去争、去创、去抢，谋求奉新赶超式发展。

　　要强化真抓实干、加快发展的意识。目前，我们的目标是明确的，重点也是突出的，但从工作抓落实情况却不尽如人意，比如招商引资工作，半年快过去了，很多单位还没有突破，还有一些征地、迁坟等工作进展也不快，导致一些项目迟迟不能供地。造成这些问题的原因关键是我们有些干部不作为，慢作为，真抓实干的意识不强，不为解决问题想办法，只为做不好工作找理由。要扭转这种局面，全县广大党员干部必须真正把功夫下在行动上，把心思用在抓落实上，把劲头用在抓重点工作上，立足自身岗位，从自我做起，从正在做的事情做起，从点点滴滴的小事做起，对存在的问题和遇到的难题要动真的、来硬的，一件一件地去抓落实，一个一个地去解决。要强化攻坚克难、创新发展的意识。

　　当前，我们发展中遇到的困难都是硬骨头，招商引资难，项目建设过程中的征地拆迁难，维护社会稳定难等等，对于这些难题，我们必须敢于正视问题、敢于直面矛盾、敢于迎难而上，不仅靠热情和拼搏苦干，更要靠智慧和谋略，想方设法、创新招法，把问题解决，把事情办好。要强化优化环境，保障发展的意识。环境是基础，服务是品牌。前段时间两办组织了一个党代会报告调研组下到基层去调研，有不少的人反应我们现在的发展环境与原来相比有所下降。大家反应比较大的问题主要是“两小”和“两强”的问题。“两小”其中之一是只顾小家、看重部门利益，大局意识不强。少数部门对有收费的项目主动服务，无收费的项目“懒得”服务。

　　还有极少数部门甚至是把权利利益化，实现了既得利益就“睁只眼、闭只眼”，放松监管，没得到利益就“拿着鸡毛当令箭”，乱搬上面的条条框框设门槛，管他合法不合法，管他合理不合理，就是不给办，不拿权利用在发挥职能，促进发展上。还有“一小”是小鬼难缠。极少数部门的干部对一些可以办，或可办可不办的事情，也不说不办，但就是拖着不办。“两强”主要还是“强买强卖、强包强揽”的现象还存在。要解决这些问题，首先我们党员干部要带头，把奉新发展这个大局作为考虑问题、解决问题的出发点和落脚点，树立一切服从大局的强烈意识，个人利益服务集体利益，部门利益服务大局利益，甚至在一些方面要敢于打“擦边球”，要对“两强”现象保持高压态势，进一步优化环境，保障发展。要强化廉洁自律、健康发展的意识。

　　党员干部廉洁自律，事关党风政风，事关党的事业健康发展。领导干部手中掌握着人、财、物等实权，很容易受到利益上的驱动和诱惑，今天请你吃饭跳舞，明天给你送物，最后发展到钱权交易，如果自律不严，放纵自己，就会犯错误，甚至走向自我毁灭。所以，各级领导干部都要做到自重、自省、自警、自励,十分珍惜自己手中的权利，堂堂正正地做人，清清白白地做官，勤勤恳恳地做事，默默无闻地奉献，塑造务实为民、清廉从政的良好形象。

　　2、全力抓好班子建设和干部队伍建设。加强领导班子建设，重点是要维护班子团结。当前，乡镇班子换届已经结束，县级领导班子也已经到位。新班子届期正好与“____”同步，面对一个崭新的五年，要想推动奉新经济社会赶超发展，实现“____”的各项目标，就必须要全县上下拧成一股绳，形成强大合力，朝着一个目标奋力拼搏，这就需要各级领导班子要有良好的团结共事意识，班子成员之间要十分珍惜在一起工作的缘份，互相尊重，互相支持，互相配合，坚持大事讲原则，小事讲风格，开展工作积极配合，产生分歧坦诚沟通，发现问题及时提醒，相互补台不拆台，努力用诚心换取团结，用真心维护团结，把思想统一到县委、县政府的决策上来，统一到“____”的目标上来，形成上下同心、目标同向、真抓实干、共谋发展的良好氛围。加强党的执政能力建设，关键是要建设一支高素质的干部队伍。

　　首先要继续坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，这次乡镇换届试点，我们出台一系列的干部选拔任用机制，下一步，我们要进一步地完善这些机制，使这些机制更加科学。例如要不断完善干部德的评价标准，改进干部德的考察办法，让德的考察结果能在干部任用中充分体现。要进一步完善“公推差选”等干部选任方式，做到将考察结果和得票情况结合起来，更全面准确地掌握干部，任用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，不让老实人吃亏，不让有本事的人吃亏，不让干了事的人吃亏。要加强干部教育，通过主题教育活动，采取“走出去学、请进来教”，到发达地区锻炼等多种形式，提升干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，增强新形势下做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领。要加强干部管理，建立和完善干部考核机制，改进干部实绩考评办法，从德、能、勤、绩等多个方面对干部履职情况进行量化，着力解决做与不做一个样、做好做坏一个样、做多做少一个样的问题。

　　3、着力加强基层组织建设。坚实的组织基础是党长期执政的根本保证。基层党组织战斗力、凝聚力的强弱是党的执政能力强弱的最直接体现。如果没有强有力、能战斗的基层组织，我们的决心再大、思路再好、措施再多，也无法贯彻到底、落实下去。加强基层组织建设，关键是要努力扩大党组织覆盖面，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，实现党的组织全面覆盖。一是加强农村党组织建设。村级组织在发展农村经济、维护社会稳定等方面的作用至关重要。

　　抓好农村党组织建设，首先要提升村干部职务的吸引力。要逐步提高村组干部待遇;要进一步扩大村干部社保的覆盖面，解决村干部的后顾之忧;要加大从优秀村支书中选拔进乡镇班子、乡镇事业干部、乡镇公务员的力度，让村干部有盼头，有奔头，有甜头，同时，进一步加强村干部的管理，完善村干部考核奖励机制。其次是要加强村级组织的硬件建设，力争三年之内全县所有村支部都有一个功能齐全的活动办公场所，为基层党组织开展工作、履行职能创造良好的条件。二是加强社区党组织建设。社区是城市基层各种组织和各项工作的领导核心，要进一步改进社区党员教育管理方式，提升社区服务水平，以优质服务为核心，优化社区管理，通过开展丰富多彩、健康向上的居民活动，进一步提升市民素质，使城区居民生活得更有秩序、更有品味、更有质量。