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中学新教师培训心得体会(精选30篇)

2024-08-12 22:49:16心得体会打印
中学新教师培训心得体会(精选30篇) 20xx年8月,在走上教师工作岗位之前,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过几天的培训,我对教师这个职业的有了更深一层的了解。教育局领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份....

  经过这次培训,我幡然悔悟:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。

  让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。

  二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法

  很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。

  可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现,即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。

  反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球”。

  再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向同行前辈学习,善于总结,勇于创新,做到终身学习。

  三、幼儿教师要培养职业幸福感

  当我们每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子调皮的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。是啊,谁没有遇到这样的情况?可是,作为教师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真幼稚的脸庞,我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心伤害他们?

  所以,我们要调整心态正确面对职业倦担首先,摆正心态,调整欲 望。因为欲望一旦过高,当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸,不得我命,随遇而安好了。

  其次,珍惜拥有。我们之所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公平的,此时你的世界也许大雨倾盆,但你怎么知道下一刻不会现出美丽的彩虹呢?

  培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家、优秀骨干教师的精彩讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。

  愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。

  为了我们的教育,为了我们学前的幼儿,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

中学新教师培训心得体会 篇10

  在教育教学当中,为提高自己的专业水平,促进自身的提高,我们经常进行听评课活动,现就听评课,谈谈自己的一点体会:

  一、听评课与课堂教学之间的关系

  教师要根据课程标准,合理使用教材,对学生实施教育教学的主战场,课堂设计要有阶梯性、层次性,避免跳跃性,课堂教学符合学生的年龄特点与思维特点。

  二、听评课与教师成长之间的关系

  听课可以使教师进步,评课可以让我们讲课者和听课者在教学过程中认识到自己的不足,从而进一步完善个人的教学方法,提高自身的教学水平。

  三、听评课与教学管理之间的关系

  通过听评课,让我们在教学过程中学习其他教师管理课堂的方式,让我们在听评课过程中发现自己的错误与不足,从而更进一步完善自己对课堂教学的管理方式,创建一个具有生命力的课堂,使学生能够融入到课堂当中。

  听评课不仅是我们学习的过程,也是我们检讨自身的过程,通过听评他人的优点与不足,来完善自己,提高自己,通过这次学习今后我一定更多的参与听评课活动,认真学习他人教学过程中的优点,检讨自己的缺点,争取做一名优秀合格的人民教师。

中学新教师培训心得体会 篇11

  古人说,教师,传道者,教师,解惑。作为一个即将上班的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识和技能,但对于如何教学,如何化教学效果,仍然感觉缺乏正确的理论指导。通过岗前培训的学习,我受益匪浅,经历深刻,进一步更新了我的教育教学观念。先说一下教师岗前培训的经验:如何更新教师知识

  在信息技术飞速发展的时代,教师不再是一根粉笔,而是一块黑板,可以完成教书育人、解惑的伟大任务。要顺应时代潮流,善于并熟练运用新时代的各种电子产品,汲取符合新时代发展的实践经验,让课堂更加生动。对教学的理解

  首先,备课是教学的关键。可以说,任何一堂成功的课,都二是对教师角色的认知。在新的教学时代和今天的课程改革环境下,我认为最重要的是教师要从传统的知识传授者角色转变为学生的导师、学生自主学习的促进者和引导者、课程的开发者和信息资源的查询者。我们需要45分钟的质量来提高教学的有效性。

  最后,教学课堂的预设与生成。在这次培训中,培训师用他遇到的一些小案例向我们详细介绍了如何上好一堂课以及目前课堂教学中教师的困惑。让我们知道,在最后一节课之前,我们要彻底研究教材,充分了解学生,精心设计活动,完成教学预设。但在真正的课堂教学中,要随时调整课前预设,即时创设和修改,营造有利于学生有效学习的课堂情境。教育管理的认识

  在这次培训中,学校讲解了如何管理班级,如何做一个好的班主任。比如要和学生交朋友,和他们像朋友一样交流,集体管理班级。我深深地体会到,作为一个人民教师,不仅要有源源不断的知识,更要有宽广的胸怀,有爱心,有负责任的态度。

  虽然这几天接触到了更多的理论知识,但在未来,我会结合这几天学到的知识,应用到实践中,继续深入学习,不断提高自己的各方面,成为一名合格的人民教师。

中学新教师培训心得体会 篇12

  今天下午新教师培训结束了,虽然只有这短短的三天半时间,但是学到的东西还真挺多的。

  以前在大学听讲座时往往很没耐心,感觉很无聊。但是这次培训却不一样,虽然还是以听讲座的形式,而且一天要听6个小时。但是这次我是带着渴求的心理去学习的,因为在这近三个月的教师经历中,无论在教学还是在班级管理上我遇到了太多的问题,我渴望能够在那些有经验的老师身上得到启示。在听课过程中,我往往是边听老师的讲座,边对照我这几个月来所经历的。这次培训使我在今后的工作中有了明确的目标。

  首先是在教学上,我要在最短的时间内熟悉教学工作,坚持写教学反思,争取早点立足脚跟。

  其次是在班级管理方面,我班现在纪律方面虽然有了很大的改善,但是还存在比较明显的问题:1、学生还未养成良好的生活、学习习惯。2、学生的集体荣誉感还比较缺乏。所以在接下来的时间里,我着重立足于培养学生良好的学习、生活习惯。同时还要采取一定的措施培养学生的集体荣誉感,增强班级的凝聚力。对于学生良好习惯的培养,重在坚持,前段时间我虽然试着用几项措施改变学生不好的习惯,但最终因为没坚持而未能有明显的效果。

  再次是在研究方面,相对于教学来说,研究的问题更大。因为面对论文,我写不出精辟的观点,在以前交的几篇论文往往都是通过网络,东拼西凑,最终还是在做无用功,心里也是非常痛苦。我想这是因为我在平时的教学生活、班级管理中缺少更多的思考,也缺少记录,致使脑中没有形成新鲜的观点。所以,在今后的教学生活中要做到思考+记录。

中学新教师培训心得体会 篇13

  新的环境、新的岗位、新的挑战,对于刚步入工作岗位的我而言,一切都像谜团,让人迷茫,不知所措。通过学校组织的培训让我有了一定的方向。首先是目标的设置,好的目标,是教学成功的关键。在设置教学目标时要具体、可检测,不能够设置大而空泛的目标。结合自己所教的学科,语文是一个涉及的内容较广泛的学科,一个具体、可检测的目标显得尤其重要。例如早读任务的设置,规定学生在不同的时间内掌握不同的内容,用几分钟识记几个生字词,用多少时间背诵一段课文等等。这样不仅让学生有了时间观念,而且有助于提高了学习效率。在提出具体的目标的基础上的同时,要重视对学生掌握情况的检测,从检测结果中了解学生不足,这样为以后的教学提供了很好的参考。其次是课堂,对于新老师的我而言,在讲课的过程与学生互动较少,积极参与到学生活动的次数更少,通过这次培训以及和经验丰富的老师的交谈中了解到,老师要深入课堂,必须深入到学生到中去,只有这样才能获得一手情况,及时调整教学内容。如在让学生读书的过程中自己要走下讲台,走到学生当中去,了解学生在读书时哪些生字词读不准,或者存在着哪些疑问。只有这样走下去,才能真切地了解学生的需要。另外学生兴趣的调动,一部分学生对语文学科有一个错误的理解,认为语文是一个不学都会的学科,所以在学习时敷衍或者不感兴趣,语文老师要采用一些措施,激发学生的兴趣、改变学生的观念。在课堂上可以补充一些和语文有关的学生感兴趣的内容,或者通过游戏比一比、赛一赛,调动学习的积极性。在教学的过程中要关注每个学生,尤其是那些程度差的学生,相信他们成绩落后只是暂时的,要多给予鼓励,使其树立信心。再次是学生作业的书写和批改,七年级的学生刚步入初中,好的习惯对学生今后的成长尤其重要,作为一名教师要注重培养学生的习惯,写字、听课的坐姿,书写作业的格式、书写要保持干净、整洁等等。学生作业要规范,教师的批改也要规范,在指出错误和不足时,要多用激励性的评语。

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