最新工作汇报(精选33篇)
(二)加强部门沟通,积极争取地方政府的大力支持。
中医院
20xx年xx月xx日
最新工作汇报 篇28
一、20xx年1-3月人力资源部,共发出绩效考核、调资等公文21份;
二、20xx年1月,在省公司人力资源部规定时间内完成,20xx年广播影视系统人事人才统计报表及年度统计报表21份;
三、20xx年1月下旬协助省公司考核组,对分公司经营班子成员进行年度履职考核工作;
四、每月及时计发员工工作及各项费用,做好20xx年资金绩效核发工作;
五、按照公司薪酬管理规定和分公司办公会高锰钢决定,完成分公司员工15人合晋级条件的给予调资,新招聘员工3人工资确定工作;
六、按照社会保险、公积金、医保中心规定,每月依法办理在职员工、养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金缴费基数申报和审核确定工作。
七、20xx年1-3月共组织人员招聘考试5次,招聘新员工10人;
八、根据分公司用工管理办法和年度履职考试末位,淘汰等相关规定;
20xx年1-3月办法合到期终止劳动关系分公司1人,未位淘汰分公司1人,景洪支公司3人,并在规定时间(15天)内为他们办理相关手续;
九、20xx年1-3月办理续签、签证劳动合同分公司22人,新进员工合同到期签订7人,支公司续签劳动合同26人;
十、20xx年1-3月为分支公司27人,办理遇外,伤害保险,为员工死亡办理了遇外伤害理赔;
十一、核对完善20xx年分公司员工生日信息,做好与花店、蛋糕店的含接工作;
十二、按时上交,分支公司工资发放表;
十三、20xx年人力资源部订阅、购买了有关人力资源管理书籍《劳规、政策》专刊、《企业改革与管理》、《人力资源常用法规》等书籍;
下一季度工作计划:
1、按期完成分支公司员工初级类专业技术职称申报工作;
2、按期完成20xx年社会养老保险基数调整后的'补交,及新进员工“五险一金”管理申报工作;
3、完成分支公司,人事档安、装档,及新进员工档安建立工作;
4、做好日常各项工作和领导交办的各项工作。
最新工作汇报 篇29
一、主要做法
1、制定相关制度。在认真研究的同时,根据文化局实际情况,制定了相关的规章制度,制度从四个大项十三个小项对节约工作做出规定,大到机关车辆配置、物品采购,小到涮洗抹布、开关电灯都做出了明确规定,同时对做的好的科室和个人的奖惩情况也做出了明确规定。以制度的形式使每个成员成为节约资源的能手、节约资源的标兵。
2、领导重视,认真研究。接到**市委办公室和市*办公室转发的《关于加强市直机关资源节约工作的实施意见》的通知后,我局领导非常重视,专门召开会议认真研究,展开讨论。大家一致认为,做好资源节约工作是降低机关运行成本,加强自身建设,改善自身形象的重要内容,每名成员要从落实科学发展观战略高度,充分认识做好节约工作的重要性和紧迫性,牢固树立节约资源的观念,为把文化局建设成为节约型机关而努力。
3、加强宣传力度。除建立制度之外,我们还在机关醒目位置张贴宣传画,宣传单,提醒每个人都时刻牢记节约每一滴水、每一度电、每一张纸,为建立节约型机关、节约型社会而做出自己的贡献。
二、主要成效
开展资源节约工作的.两个月来,每名成员都注意从身边小事做起,工作总体开展顺利,已取得明显效果。用油量、用水量比以前明显降低,办公费用开支明显下降,尤其四月份电费比三月份降低近千元。
三、主要经验
在开展资源节约工作的过程中,不断总结经验,我们认为要想把工作做好,以下几个方面必不可少:
1、领导要重视,并要深入每个细小环节认真开展工作,做到率先垂范,为同志们带好头,使节约工作深入人心。
2、要制订出相关规定,以制度的方式来约束每个成员,使之养成节约的习惯。
3、要加强宣传力度,时刻提醒工作人员从身边的点滴小事做起,注意每一细小环节。
最新工作汇报 篇30
(一)今天上午,在社区里做了一件助人为乐的事。那就是帮助老人买菜。早晨,阳光四射,此时已7点多了。我眯着惺忪的睡眼去买早餐。同时,我看见一位大约60岁驼背的老婆婆一步一步的走着,手里提着个菜篮子。我估摸着她可能去买菜。于是我自告奋勇的走上前对她说:“我扶您去买菜吧!”她很乐意。然后我一只手搀扶着她,一只手拿着菜篮子,走去菜市场。大约过了20分钟,到菜市场了。我就问她:“您要买些什么,我帮您买?”她说:“不用,我自己买。”她说怕我不懂选,买不到好菜。我慢慢地扶着她左瞧瞧,右看看,看了又看,选了又选,大约过了半个小时,才把菜买好。最后,我就扶着她回家了。通过这件事,我发现老婆婆是个非常认真、细心的人。我要向老婆婆学习,做个认真、细心的人。
(二)今天下午3点,我在社区里帮一位清洁阿姨打扫卫生。起初,我跟阿姨说,我帮你打扫卫生好吗?她有点不好意思地说:“不用了,别把你的衣服弄脏了,快回去吧!”我说,没关系,真的。她也就不再推迟。我帮她打扫的地方是凉亭。因为凉亭周围有好多棵大榕树,到了深秋时节,会结出像莲子般大小的果实,这些果实熟透了自然会掉到地上来,有很多,如果不小心踩到,不仅鞋子遭殃,连水泥地板也逃不掉那果肉的粘黏。所以,必须费点劲才能扫干净。大约花了40分钟,才把凉亭周围的脏东西打扫干净。最后,清洁阿姨夸了我一句,好样的。我听了很高兴。
(三)今天上午,我闲着没事做,就在凉亭坐着。坐了一会儿,就看到一个阿姨身穿制服,手里拉着一条很长的水管,直径大约3厘米。走到小区里的绿化的地方,对这些植物进行浇灌。我看了以后,心血来潮,就去和搞绿化的阿姨说:“阿姨,让我帮你浇吧。”阿姨开始不肯,并带着质疑的眼光看我,她说:“不行,你不会浇。”我没有屈服,而是继续用十分肯定的语气来说服她,我说:“阿姨,您让我试一下嘛!我会帮你做好的,请放心吧!”阿姨拗不过我,只好让我做了。我开始不太懂,但是经过阿姨一番的耐心教导,渐渐地找到了感觉,并且越浇越兴奋,仿佛自己又学会了一门手艺。帮助别人,让自己感到快乐。我认为这也是社区服务。
(四)今天下午,我跟清洁阿姨要了一个用椰子叶做成的大扫把。于是,我就开始扫地,我不习惯用大扫把扫地,所以很吃力。扫了10分钟,就停下来休息,扫扫停停,停停扫扫,约莫过了1个小时,从把半个小区打扫干净。清洁阿姨见我如此卖力,已不忍心让我再扫了。于是,她叫我把扫把放下,回家。我微笑着对她说,没关系,一点小活累不倒我,却让我体会到了劳动的滋味。我还要感想你呢!清洁阿姨连忙说:“应该说谢谢的人是我。”接着我们四目相对,会心的笑了。这天的锻炼让我体会到了清洁工人的酸辛和劳动的幸福。
最新工作汇报 篇31
尊敬的各位领导:
你们好!首先我代表*公司全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎,对考核组莅临我公司指导工作表示衷心的感谢。下面我将*公司工会工作情况向各位领导作简要汇报。
一、企业及工会基本情况:
*公司始建于1995年,原名称为纺织厂,20xx年元月由*公司收购,并更名为*公司。公司占地面积240亩,一期生产规模为1、8万锭,主要为气流纺和普梳,纺纱品种有气流纺6支—10支,普梳17支-——32支等。为进一步扩大企业生产规模,改善产品结构,提升产品档次,提高经济效益,增强市场竞争能力,公司在本年度实施了二期4万锭精梳改扩建项目。
公司工会成立于20xx年4月,现职工人数为420人,工会委员成员7人,下设四个委员会,分别是女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解委员会、安全生产监督检查委员会。现公司工会组织健全,人员到位,责任明确,各项工作开展有序,同时积极配合公司领导,协调帮助各车间、科室做好生产经营管理的各项工作,使公司的各项管理逐步迈上制度化、规范化的轨道。全公司人员入会率达90%,其中男会员人数为126人,女会员人数252人,女工占总人数的70%,民族会员为312人,汉族会员为103人,民族职工占74%。
二、加强学习,不断提高职工素质
因原厂停滞了近一年的时间,使职工队伍人心不稳,造成人员流动性大,也使一线职工操作水平跟不上,产品质量得不保证。为改变这一现象,我公司工会主要做了以下工作: