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正风肃纪心得体会范文(通用30篇)

2024-03-29 05:33:14心得体会打印
正风肃纪心得体会范文(通用30篇) *年*月*日,我参加了正风肃纪的活动,在这次活动中,我对自身进行了深刻的反省,认识到自己还有很多不足需要改正,在以后的日子里,我将加强知识学习,严格要求自己,争取做一个有用的、品德高尚的人,虽然,只是一次活动,但是我收获很多....

正风肃纪心得体会范文 篇1

  *年*月*日,我参加了正风肃纪的活动,在这次活动中,我对自身进行了深刻的反省,认识到自己还有很多不足需要改正,在以后的日子里,我将加强知识学习,严格要求自己,争取做一个有用的、品德高尚的人,虽然,只是一次活动,但是我收获很多,现在,我就这次活动的心得体会进行说明。

  一、加强学习,提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。

  二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。

  面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

  三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“中央八项规定和六项禁令”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,努力做一名业务精湛,作风过硬的合格卫生监督员。

  虽然我不是什么干大事的人,但是,我觉得无论做哪一行,我们都应该让你服务的人感觉到你的热情、你的认真,即使是一件很小的事情,我们也要认真对待,有句话叫做牵一发而动全身,只是牵动一根头发,就会引起全身动,由此可见,细微之处、细节是需要我们认真对待的,我们应该把工作当成自己的事情,而不是单单的认为你是在为别人工作,这样不仅会很累,而且会无趣。

正风肃纪心得体会范文 篇2

  自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自己的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。

  通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:

  一是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

正风肃纪心得体会范文 篇3

  最近一段时间,全市国税系统在队伍管理、安全管理、制度执行等方面相继发生了一些问题,有的问题性质还很严重、社会反响强烈,严重损害了国税声誉,影响了国税系统的形象。为此,市局在建湖专门召开了全市国税系统领导干部会议,并于上周召开了全市国税系统部门内控机制建设工作会议,部署在全市国税系统开展“正风肃纪”集中整治活动。通过动员,认识到:充分认识开展“正风肃纪”活动的重要性和紧迫性。

  开展“正风肃纪”,是维护国税良好形象的需要。良好的系统形象,塑造难、损害易。多年来,全县国税系统始终坚持依法治税、优化服务,干部职工团结协作、顽强拼搏,圆满完成了各个年度艰巨的工作任务,得到了社会各界的充分肯定。但是现在,不论是系统内哪个干部出了问题,哪怕是临时工,社会议论中都将矛头指向国税系统,都讲是国税系统的问题,众口烁金。议论、责难多了,必定对我们系统已取得的成绩和荣誉增加污点。

  开展“正风肃纪”,是保护文明创建成果的需要。文明单位称号是对一个单位工作的综合评价和高度肯定。多年来,全县国税系统创建工作取得了优异的成绩,这其中一条重要的经验,是抓好了干部队伍建设。只有干部队伍没有发生重大问题,才能在评比中不被“一票否决”。如果我们的干部队伍发生这样那样的问题,必然带来创建工作的难度。

  开展“正风肃纪”,是营造良好自身发展环境的需要。队伍出了问题,工作就很难得到各级领导的良好评价。市局和县委、县政府领导对建湖国税工作的充分肯定和高度评价,是关心、支持国税工作的重要前提。近年来,全县国税系统较好地完成了县委、县政府布置的工作任务,所以评价是好的。但是,如果我们完不成任务,队伍再发生问题,那必然影响各级领导对我们的正面评价,影响国税形象。

  开展“正风肃纪”,是促进家庭和社会和谐的需要。家庭是社会的细胞,家庭和谐是组织和谐、社会和谐的基础,家庭稳定是社会稳定的基础。一个人违法犯罪,不仅会对当事人自己以及家庭带来身败名裂、收入剧降的痛苦,而且对他人家庭、对单位、对社会带来的同样是极大的伤害。

  在这次活动中,我们按照活动学习计划进行了认真的学习,进一步提高了思想认识,按照规定规范自已的行为。改革开放30多年来,我们党一直都很重视党风廉政建设和反腐败工作,好多干部也为之付出了自己的一切。但是我们也知道,这项工作任重而道远,时至今日,腐败的现象还没有完全禁止。今天,当我们翻开《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本仔细阅读,它包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则,从14条增加到了18条,由“30不准”增加到“52不准”。内容和篇幅都增加了很多,而且新的《廉政准则》更加全面细致,它将党员干部的工作、以及涉及廉政的各个方面都作了明确说明,使之更加完善,更加适应新形势的需要,充分体现了我们党解放思想的工作思路,体现了我们党对于党风廉政建设的高度重视和反腐倡廉的坚强决心和坚定的信心。

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