幼儿园教师工作心得体会（通用35篇）

　　第三，互相学习，加强培训，促进教师成长

　　我们园区有部分老师是刚转小学的新老师，专业素质和专业水平参差不齐。为了提高教师的专业素质和专业技能，我把新教师的培训放在园区教学科研的重点工作中，采取以下形式进行培训：一是加大指导力度。深入课堂讲课80多节，特别是新老师，后续指导，每次讲课后，在肯定优势的同时，更加注重认真帮助和耐心指导，努力让每一位老师通过课堂实践提高基本功。第二，加大园本培训力度。园区化，开展自我培训活动，充分利用老教师的人才资源，采取“新老教师结对帮扶”的形式，通过园区化培训、岗前培训、在职培训，形成以旧带新、以强带弱的良好氛围，通过学习-实践-反思-再实践的螺旋上升形式进行培训，产生了内部培训效果，取得了良好的效果三、注重群体素质的提高。为了让教师实现专业成长，“减负”教师，开展不同的专业培训活动，鼓励教师积极参加各级各类技能竞赛，如：优质课评价、项目展示活动、自制教学玩具评价、环境布置评价、常规评价月等活动，让优秀教师脱颖而出。我园的林英兰老师和孙老师获得了县幼儿园教师质量班评优二等奖，一直是县优质班评优中的佼佼者，在全体教师的共同努力和老教师的热情帮助下，新老师真诚、豁达、进取。如今，小学换过岗的老师对幼儿教育并不陌生，我们的师资队伍也在不断成长。

　　第四，注重讨论，促进教学，提高教育质量

　　在竞争激烈、挑战和机遇并存的`今天，我知道教育教学质量关系到幼儿园的生存和发展。作为一个业务总监，我明显感受到了这份沉重的责任！为了让幼儿园立于不败之地，我变压力为动力，坚持“以科研促园，以园促教”的宗旨，以教研为切入点，以课题研究为突破口，大胆开展研究活动。我园的教学科研课题《呵护爱心，让爱萌发》，经过专家对该园科研能力的验证，于20xx年12月被批准为省级教学科研课题。以此为契机，每年和班级根据大课题建立子课题进行研究，开展调研展示活动，如大班级孩子姗姗组织。

幼儿园教师工作心得体会 篇19

　　陪伴对每一位正在成长的孩子来说都是弥足珍贵的。父母的陪伴，不仅仅是生活中的陪伴，更是情感上的陪伴，精神上的陪伴。陪伴是一个相互的过程，其中的美好只有当事的双方才能深深地体会到。每个学期末的时候老师都会请小朋友和爸爸妈妈完成一副手工作品，然而一些家长会说为什么老师要留那些手工制作的作业，给家长添麻烦，结果收上来的都是一些网上买来的或者是完全没有孩子的东西的廉价品。看到这样的情况我不得不感叹，家长的对付不仅浪费了老师的一片苦心也白白浪费了一次又一次与孩子沟通和交流的机会。那么，我们应该怎样做才不会让陪伴成为廉价品呢？

　　在高喊不能实施小学化的教育，很多幼儿园都取消了一些文化课程，用填鸭式方法来灌溉知识的确会大大降低小学阶段的求知欲，正是如此老师们辛辛苦苦设计了手工课程，每一次手工制作，老师要准备材料，还要根据孩子的各方面设置教程教学方法；老师可以教孩子做，但毕竟不是一对一，也不是说孩子不需要家长的陪伴只需要老师的陪伴。有句话是这样说的“父母是孩子的第一任老师。”

　　亲子手工作品不一定要十全十美，手工制作也不是比武，老师只是简单的想给家长和孩子创造一个交流的机会，通过亲子合作加深感情，也能在孩子参与的时候教会孩子一些知识，只有亲手做了才能更深刻地了解宝宝的成长情况，不是说孩子的成长情况问一问老师你就完全了解，如果是这样的话那为什么还会出现孩子在幼儿园是一个样子，一回家就是另一个样子呢？我们可以以手工制作的方式教会孩子什么叫“原创”。手工制作过程中的辛苦更能让宝宝体会到尊重他人劳动成果的重要性；这些道理需要孩子自己亲身体会，而不是告诉孩子他就会明白。幼儿时期的手工制作锻炼了孩子的动手能力，也给予孩子创新的机会，这个时候的想象力才能得到最大限度的.放飞，我们是要放开手中的线而不是紧紧的攥在手中不放。孩子的每一次突发奇想都是产生火花的时刻，当我们深入其中的时候才能发现宝宝的与众不同，也创造了深入了解宝宝的机会。

　　正因为家长的错误认识，把老师每一次的“家庭作业”当成负担，所以才会有各式各样的交差方式。其实有些事情不是那么简单而是另有深意，理解深意的背后你还会把廉价品作为你的陪伴吗？

　　孩子的作业并不是简简单单的交差，无论他的能力如何，只要真实地展现出来，这才是老师要的作业。只有通过一次又一次的磨练，孩子变得更加优秀的机会，所谓的千锤百炼就是如此；所以父母千万不要用这样的方式把孩子成长的机会扼杀在摇篮里。

　　我是幼儿园老师，也是妈妈。因此我更能深刻的体会带孩子到底需要的是什么，回想起自己点点滴滴，教育孩子真的是一点马虎不得的事情，孩子的教育是一个不可逆的过程，为了孩子，好好呵护孩子的成长，不要让你的陪伴成为廉价品。

幼儿园教师工作心得体会 篇20

　　还记得，每当别人问起，你是做什么工作的呢？幼儿教师。别人都会投来羡慕的目光“多好的职业啊！每天和孩子们在一起，多开心啊！”这是很多人的赞叹之语。或许在很多人的眼里，觉得这个行业轻松，也不累，就是每天带小孩玩玩而已。在没有踏上工作岗位之前，我也是这样认为的。幼儿教师不用每天顶着老板的压力，不用每天为业绩发愁，更不会为勾心斗角的人际关系而烦恼，因为我们的工作面对的是一群活泼、可爱、充满童趣的小朋友。但当直到我真正踏上了工作岗位，成为了一名主班老师。自豪而又兴奋的来到了孩子们中间，我幻想着以后的生活一定很精彩。可是一段切身的体验经历后，才知道幼儿教师那张挂满微笑的脸庞后面藏着许多的苦辣酸甜。

　　苦

　　每天要比其他人更早地起床上班，从进入园门的那一刻起，调整好自己的心情，用微笑迎接每一个孩子。带班时，绝不能有半点马虎，作为年轻老师，也许经验不够丰富，但是我希望我能尽自己全力多给孩子们一点呵护。我想，每位幼儿教师，以自己不同的经历，都存在一份或多或少，一样的，不一样的感触。带着这份感触去学习着做一名优秀合格的幼儿教师，其实要做一名合格的幼儿老师并不容易，还应该不断地修正自己，完善自己，严格的要求自己，不断提高作为一名优秀教师应具有的素质。凭借自己所学的专业知识也可以拥有一个属于我自己的舞台。

　　辣

　　家园共育，永远是幼儿园教育工作的重要组成部分。还记得，以前刚带班的我，每次和家长交流时，都会脸红，不知道如何去沟通，甚至看到家长来了，都会躲得远远的。现在能够主动大方地和家长交流，“今天某某宝贝表现得怎么样？”或是：“某某宝贝最近发生了什么事？”，后面才懂得家园沟通要讲究谈话的策略性和艺术性，把谈话建立在客观、全面的基础上，要让家长相信我们，尊重并听取我们的意见，要让家长感到教师在关注自己孩子的成长和进步，感到老师比他们更深入地了解孩子。同时也请家长多一份宽容和理解，多给老师一点尊重和信任，用心灵握手！

　　酸

　　幼儿园的.工作是那么的琐碎与平常。吃饭、上厕所、洗手、就连喝水这个环节都要老师去督促，去检查。还要慢慢地引导孩子培养良好的行为习惯。在户外活动时，还要看一看，摸一摸宝贝，冷不冷？热不热？是不是流汗了，要不要换衣服等等。每天如此循环，一天下来嗓子嘶哑，很是心累，每天过着提心吊胆的日子，害怕小孩打架，害怕他们磕着碰着，每天下班还要解决家长的各种问题。回顾这一年里，孩子们刚入园时的哭闹的情景依旧记忆犹新，一个个哭着找妈妈、找爸爸，找奶奶，而现在他们早上都是高高兴兴地走进教室，大声叫着：“老师早。”这一幕幕清晰地在脑海中浮现。这瞬间，我越发感觉到孩子们成长了很多，懂事了很多。

　　甜

　　生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏，孩子的心是纯净的，是无私的，每当听到一句句暖人的话语，”老师，你怎么了?”“老师，我爱你”，心里就充满了幸福感。

　　古话说：“笑一笑，十年少。”如果你是一名幼儿老师，我相信你每天都会在笑声中渡过，那是孩子们带给你无时不刻的欢乐，这就是幼儿老师永远年轻的秘密。选择做一名幼儿老师的职业是崇高无尚的，教导着天真无邪的孩子们一天天的成长，在进步及快乐的同时，我也收获着更多幸福。

　　我骄傲，我是一名幼教工作者！