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阅读游戏培训心得400字(精选10篇)

2024-08-04 21:39:58心得体会打印
阅读游戏培训心得400字(精选10篇) 本次培训的主要内容包含分享阅读基础理论知识以及分享阅读读本分析,为期一天的培训给我留下了深刻的印象,以下我就来谈谈自己的感受。上午,刘老师给我们简单介绍了什么是分享阅读以及如何设计分享阅读教学。....

  教师应该将游戏的自主权交给孩子,而不是以教师为主导去操控游戏。在游戏中要起到引发幼儿自主自发学习的作用,给儿童一个和谐、自主的游戏环境。幼儿教师对于游戏的现场指导,当幼儿在玩游戏的过程中发生冲突时,幼儿教师应该发挥积极的作用,沉着冷静的解决纠纷,推动幼儿游戏情节的进步发展。各种不同类型游戏活动的支持与引导,要求幼儿教师应全面了解各类游戏,如特点、对幼儿发展的影响与价值等方面的知识,使每个游戏发挥其最大的作用。

  通过游戏中扮演的角色,让孩子更加充分的认知事物,参与其中,慢慢地培养孩子的自主性,从而在游戏中获得愉悦,并让孩子慢慢了解并接触社会生活中不同的场景。游戏是更能够吸引孩子自主学习的一种方法,生活来源于社会,学习来源于生活,老师讲得非常棒,感谢老师的分享。

阅读游戏培训心得400字 篇7

  我有幸参加了山东省幼儿园骨干教师线上培训活动,聆听了徐伟教授的《幼儿自主游戏行为解读》,现就讲座内容谈谈个人的学习体会:

  一、观察解读,促进教师理解儿童。

  观察解读是我们教师了解幼儿的重要途径。徐教授从当前我们解读游戏行为存在的问题出发,从环境、教师、幼儿三大要素向我们阐述了幼儿行为解读的意义,结合“拔老根”和捡树叶游戏案例,引导我们对同一问题的不同看法,深入剖析了当前影响教师解读能力的因素,通过一个个生动鲜活的游戏案例,引领我们如何科学解读幼儿游戏行为,从而达到支持与促进幼儿学习与发展的最终目的。

  二、如何省时、高效撰写游戏案例。

  自主游戏开展以来,游戏案例的书写必不可少,反思自己之前书写的游戏案例,大多流于形式,为了记录而记录,游戏描述语言过于空泛、直白,不是聚焦在具体的一个游戏活动中,支持与解读也没有深度挖掘教育的意义与价值,以至于有些孩子的游戏深度不够,没什么生长点。听完讲座后,我恍然大悟,观察记录不在于有多长,也比一定面面俱到,可以根据游戏的类型及幼儿经验,有所侧重的抓住其中一个点来进行记录与分析,并提出分析与解读是相辅相成的,只有对幼儿的游戏行为进行合理的分析评价,才能推进幼儿发展的可能性。

  三、借助教研促发展

  讲座中提到了在解读幼儿游戏行为时要考虑到立体化,动态化,要关注幼儿的“平凡时刻”,并提出解读幼儿游戏要借助于教研,基于游戏现场与案例,借助对话与争鸣提升教师的解读能力,解决自主游戏中的真问题,深入推进,一步步解读幼儿的行为,发挥教研的实效性。

  这次培训,我收获颇丰,徐教授的讲座内容使我在今后对幼儿游戏的行为解读具有很强的指导意义,在今后的工作中,我将不断学习,提升解读幼儿行为的能力。也相信,我们平邑的自主游戏在胡主任和赵主任的带领下,定会遍地开花,绽放光彩。

  以上是我的心得体会,不当之处,还请大家多多指正。

阅读游戏培训心得400字 篇8

  9月,教育机构的老师对我们幼儿园在职教师做了关于xx区活动和操作材料的相关培训,在半天的培训中,让我受益匪浅。

  首先,老师带我们学习了活动区的相关理论知识。对于相对枯燥、抽象的.理论,蔡老师将很多互动游戏、讨论活动渗入其中,使整个活动活跃有趣。我们先讨论交流了自己对活动区的理解,分享了自己对活动区类型、特点的看法,然后老师再一一阐述教育理念下对活动区的定义,以及对活动区的分类及特点。接着,蔡老师还向大家展示了如何体验活动区设置层次性和渐进发展、合理性和科学性、动态性,如何做好活动区创设,以及用活动案例举例说明了区域活动的实施流程和方法。

  其次,对如何做好活动区环境进行了详细的讲解,并用很多照片向我们展示了在教育理念指导下的活动区环境创设,可以看出,创设具有提示功能的环境,如人数提示、标示提示、操作提示,可以培养幼儿的规则意识,还能帮助幼儿养成收拾、整理、归纳物品的好习惯。这是我们平常的活动区所缺乏的,需要努力改善的地方。

  总的来说,这次的活动区培训活动让我对活动区的特点有了更加深刻的认识,以及对今后活动的设置增添了更多开阔的想法。

阅读游戏培训心得400字 篇9

  20xx年4月5日星期五上午我们公司组织员工参加野外拓展训练,进行为期两天的训练。上午8:30我们整齐有序的来到集合点,在内训教练问好后,我们以“好、很好、非常好、耶!”的呐喊声中拉开了序幕。武教练主要讲的是提升团队执行力,从中我领悟到了以下几点:

  一、当今企业的经营环境越来越复杂,而企业又是由很多位员工组成的,所以每位员工只有努力的提升自已,不断的积累经验让自已成长起来,这样才能很好的去完成每件事,才能让我们所在的企业适应于社会。

  二、执行就是有结果的行动,我们做任何一件事情,都应该注重有个满意的结果,如果做不出结果,做再多的事情,花再多的时间,也是徒劳的。因为苦劳≠功劳,没有借口,完成任务是一个假象,企业不需要任务,只需要结果,在每天的工作中,都是用结果来换取自已的报酬,也要用结果来证明自已的价值。结果怎样,与其他人无关,只在于自已是不是个合格的、职业化的员工,只在于是否真正对企业、对自已有价值,每天的结果累加也就是人生的价值。

  三、我们应该有责任心,自已承诺的事情要去兑现,要经得起检查,为自已做的事情敢于承担责任。

阅读游戏培训心得400字 篇10

  虽然我们的培训时间只有一天,但这些培训内容让我受益匪浅,特别是听了吴海虹老师的讲座,让我更好的认识到游戏的重要性。现在我就吴海虹老师的培训谈谈我的感受:

  1、作为一名幼儿教师要尊重儿童,尊重他们的学习方式,还给孩子们充分的自由,因为孩子从一出生就是主动的有能力和自信的学习者,我们要相信孩子的学习能力。因为孩子们一些看似不规则的行为其实都是一种学习。如果我们只是把他们当成孩子,那么担忧、责备、溺爱就会出现,从而也会出现控制、阻挡和反对孩子们的学习行为。如果我们把孩子当成一名学习者,孩子们的行为在我们眼里都会成为学习行为,我们就会出现支持和回应孩子们的'反应,从而能更好的推动孩子们的进步。

  2、教学就是倾听。以前我总认为教学就是带着孩子们开展活动,告诉孩子们该怎么做,但是这次培训吴老师的一句话让感触很深:“当有人倾听儿童心声时,力量的天平就向儿童倾斜”。作为一线教师的我们要学会在一边站上一会儿,给孩子们的学习留出空间,然后仔细观察孩子们在做什么,然后很好的理解他们的行为方式,更好的成为他们的引路人。

  3、教学不只是倾听,还有回应。如果只是倾听孩子们的心声,却没有回应孩子们,孩子依旧得不到发展的空间。但是通过倾听孩子,了解孩子,从而追随孩子的学习方向、兴趣和优势。那么就可以更好的回应孩子们,推动孩子们的进步。回应并不是与孩子们长篇大论,有时候回应只是一句话或者游戏时候的一种材料。

  通过这次培训,我还真正认识到作为一名幼儿教师,我们应该让孩子们自由游戏起来,真正的将游戏还给孩子,还给孩子们游戏的时间,还给孩子们游戏的自由,不要将成人意识强加于孩子身上。

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