az9范文网

您现在的位置是:首页 > 心得体会

心得体会

学校教学工作汇报材料(通用32篇)

2024-09-04 23:33:03心得体会打印
学校教学工作汇报材料(通用32篇) 榜样并不遥远,先锋就在身边,在线上教学期间,香山小学涌现了一批先进的党员教师,王XX老师便是其中一位。王老师以高度的责任感,充分发挥党员教师的模范带头作用,积极高效地开展线上教学。....

  3、后勤管理工作

  我校后勤工作管理制度健全,以“双服务”为宗旨,求真务实,科学管理,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上。

  安全工作为一切工作的重中之重,本学期我校建立健全了安全组织机构,落实了安全第一责任人和直接责任人,实施安全工作一票否决制。校长与班主任、路队辅导员、各部室的工作人员、学生家长分别签订安全责任书。实行安全检查日志制度,“谁检查,谁签字,谁在岗,谁负责”,加大安全检查力度。学校安排三名门卫人员同校级领导、值日教师组成护校巡逻队,实行24小时值班巡逻,并加强了门卫管理制度,出入人员严格登记;各教学点每天安排教师值班巡逻。

  学校食堂、小卖部严格按照上级要求成立了组织机构,制订了相关计划、制度、职责,并签订了食堂食品安全管理责任书,相关制度、职责上墙,各项工作和检查都有记录、有整改。本学期在全体灶务人员的努力下,学校食堂无任何安全事故发生。为学校教育教学工作提供了有力的保障。

  “两免一补”工作全程接受社会的监督,确保了救助工作公开、公平、公正。积极贯彻落实中小学“蛋奶工程”,制定各项制度、措施,确保每位住校生每天一杯牛奶、一个鸡蛋。

  经过我们的不懈努力,我校后勤管理工作在12月份以948分的分值被市后勤管理中心评为市级后勤管理示范学校。

  存在不足:

  在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,全镇教育教学工作中还存在着一些薄弱环节和不容忽视的问题,集中体现在:

  1、多媒体教室短缺、投资不足仍然是制约我镇“两基”巩固提高的两大障碍。

  2、教学点办学条件和师资力量依然滞后,音、美、体、英、综合专职教师严重短缺,教师队伍趋于老龄化,教育均衡发展任务艰巨。

  3、现代化教学设施配备不全,现代化教学手段应用不上,一定程度上影响着我镇教育教学质量。

  4、我镇目前还没有一所独立的公办幼儿园,没有一名专业学前教师。学前儿童均在各学校附设幼儿班就读。

  明年工作打算:

  1、继续加强中小学常规管理的督查,进一步规范办学行为,使各学校的常规管理工作更加制度化、规范化、精细化、科学化。

  2、依据县局有关文件精神,强化教师队伍建设,加强师德建设,把师德与绩效工资挂钩,建立长效机制。

  3、配合县教育局做好学前教育的规划和选址等前期工作,力争在镇上新建公办中心幼儿园,并招聘及培训一批专业的幼儿教师。

  4、完成县局、镇党委、政府交办的其它工作任务。

学校教学工作汇报材料 篇4

  我国正在进行一场全面的教育变革,要全面推进素质教育,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地主动地发展,培养学生的实践能力和创造能力。我校坚持“求本真,重砺志,全面发展”的办学理念。以强化教学管理,加强教师队伍建设,提高课堂教学质量为目的所开展的各项活动都体现出课程改革带来的成效。

  一、课程改革的新理念体现到教育教学的各个环节,素质教育全面展开。

  1..开齐课程,开足课时说着简单,执行中差别很大。学校管理层对课程的认识逐步深入,大家都感受到存在过分强调语文、数学、英语教学,忽视学生全面发展的严重的现实问题。教学中严重挤占音乐、美术、体育等课时。学校领导在课程安排之前将是否重视开齐课程问题进行讨论,结果中层领导认识高度统一。在这个基础上,学校精心安排任课教师和课程表,保证所有年级的所有学科有专任教师上课。分科的班主任教师不兼任本年级科任课。教师倒课须经领导批准,并将课程表报教务处。保证了按照要求开齐课程,开足课时。2.“为了一切孩子,一切为了孩子,为了孩子的一切”。学籍管理工作认真。学校认真执行学籍管理制度。做到了五清楚。做到学校和教育局核对清楚;班级和学校核对清楚;参加考试学生人数清楚,考试学生名单一律由学校负责统一填写;学生变动情况清楚;学生参

  加考试人数与学生学籍一致,缺考学生名单和原因清楚。开展活动面向全体。学校组织的英语朗读比赛、语文硬笔书法等所有比赛都是学生全体参加。有的学生活动受人力限制,不能做到全体学生参加,学校就先在班内进行初赛,由学校在全体学生中抽签。促进学生人人参与。

  二、教师终身学习,提高教师素质。

  1.年级组间互相听课、评课、讲课人说课;学科组集中备课;聘请专家指导讲课。

  2.教师外出到兄弟学校听全国优秀教师观摩课,并进行反思、交流活动。多次组织了青年教师做公开课活动。

  3.学校本科学历教师达到80%(含在学)。

  4.组织教师撰写教育教学反思。教师资格证、普通话水平考核、继续教育培训等活动的进行,使新教师成长快,原有教师变化大。

  三、推进素质教育实施,学生活动丰富多彩。

  1.近几年来为了推动教学改革,我校开展了许多积极有效的活动。每学期各个年级制定自己的学科活动计划,背诵一定数量的成语和古诗。

  15年级进行百题测验等活动,并取得良好的成效。为了实现“快乐英语教育”的目标,我们开展了三至五年级的朗读比赛。活动分抽签、准备、比赛三个环节。三个环节中,我们都力求体现几个原则:

  (1)以抽签的形式决定比赛人选是为了使成绩稍差的学生也有竞赛的机会。

  (2)准备阶段我们号召全班同学动起来,

  主动帮助那些有困难的同学,希望他们能够理解合作学习的意义。

  (3)比赛中,我们鼓励每位选手,并且,在比赛结束后,我们鼓励其他同学也参与进来。总之,通过活动的开展,我们希望学生明白“快乐是需要付出努力的、快乐是可以争取来的”。这些活动在学生中每学期长期开展。各种形式的活动和比赛提高了学科教学质量,提高了学生素质,增强了学生学习兴趣。

  2.课程改革主要改什么?首先应该改变教师的教学方式和学生的.学习方式。改变基础课程过于注重知识传授的倾向,使学生在获得基础知识与基本技能的同时,学会学习。改变强调接受式学习,模仿与记忆学习以及机械训练的学习方式,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、互相协作、获取信息和解决问题。彻底改变“以教师为中心,以课本为中心,以课堂为中心”的局面,创建“超越教师,课本与课堂”的教学模式,使学生逐步成为独立和自主的学习者,真正具有终身学习的能力。

  在实际教学中教师积极实践和探索,在教学目标、课程实施、教学方法、教学评价等方面做到层层推进。在课改实践过程中我们认为:

  (1)在教学总体目标上,重兴趣、重成就感、重自信心的培养。教师通过多种激励的方式,如奖品激励、任务激励、荣誉激励、信任激励和情感激励等,激发学生积极参与、大胆实践、体验成功的喜悦。有了成就感,就有了自信心,学生就会渴望学习英语。

  (2)在教学模式和方法上,重体验、重实践、重参与、重创造。要求教学设计贴近生活,符合小学生兴趣的需求;教学内容贴近生活,能引起学生的兴趣;教学活动丰富,例如韵律诗歌、故事、会话表演、游戏、摆一摆、做一做、画一画、猜一猜等;加强学生表达能力的培养,教学的语言材料真实、实用。尝试以任务型活动为目标安排各单元或各课的教学,培养学生主动探究。通过视、听、说、玩、唱、画、游、读、写、译等饶有趣味的活动,让学生接触足够量的过程性活动,保证输入量。“习得”与“学得”结合,使学生逐步培养起初步的实践能力;设计任务型活动,开放空间,激活学生的思维,培养创造思维。

  (3)在评价方式上,尝试形成性评价和终结性评价有机结合。教师尊重和爱护每个学生的学习积极性,对学生的成绩和点滴进步适时地加以肯定。采用口头表扬和精神奖励的方式,如奖给小红花、红星、纸制奖牌、课文中的人物卡通图片等。特别要注意对学习后进的学生所取得的进步及时给予表扬。

  四、开展教学研究,提高课堂教学质量。

  1.组织教师积极参加市、区、片的教研活动和各种研讨活动,提升了教师的业务水平。校本教研在规范有序的基础上开展的有声有色。同年级组教师帮助参赛教师精心备课,大家集体备课、讨论交流、借班上课、组织听课、评课、修改备课组织重建。年级组间进行理论学习交流,各项活动积极有效。优秀课观摩、展示,课堂教学讲评等

文章评论