学生会心得体会500字(通用33篇)
学生会心得体会500字 篇18
转眼间进入学生会已经一年半了,我从一个学习部的副部长转变成学生会的副主席,这一学期在学生会的工作是我有了很大的提升,提高了组织协调能力,通过模联社的活动与大家共同的提高了自己,并且在这一学期对学生会的工作有了新的认识。
与老师的沟通,与同学的合作,与各部部长副部长的团结,让我真正的了解了学生会的准确含义,有了更多的为同学服好务的意识,在每个活动中提升自己的能力,与主管老师的协调,场地,时间,人员等等的问题的都需要考虑,在考虑的过程中渐渐的提高自己,渐渐地有了对工作的新认识,为升入大学后综合素质的提高打下了坚实基础。让我们在高中就为踏上社会做好了准备。
与同学的合作让我有了更多的团队意识,让我知道了团队的重要性,21世纪的今天没有团队意识是根本不行的,我们只有在团队中才能取得成绩,单靠一个人是成不了大事的,在学生会的工作我深深的体会到了这一点。
我们要与各班的班主任的协调,这一点显得尤为重要,在班主任的支持下,我们的工作才能开展的有声有色。
当然我们还有很多的不足,在工作中暴露出,各部门之间协调不力,工作时间拖拉,效率低的问题,有时工作态度不够好,这大大降低了学生会照老师心目中的形象,这是我们下学期应该改进的。
祝学生会有更美丽的明天。
学生会心得体会500字 篇19
站在岁末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任学生部部长这个职位,在这一年的时间里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。
作为学生部一员,我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展,做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力帮助他们,确保其和谐健康的发展。
在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有学生俱乐部,学生会和学生协会。其中学生协会和心学生协会在星级社团评选中分别活得了x星和x星的好成绩。这是一个社团实力的`象征,是对我们活动的一个积极肯定,当然了我们也需要更加努力,朝着x星级社团发展。
这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届学生部的一个经验吧。我们学生过去的一年有很大的变化,首先学生协会的注销,想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是最大的弱点。我觉得作为部长:
1、一定要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望;
2、沟通。充分了解协会的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通;
3、一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务;
4、充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以集体为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮助;
5、一个建议,协会纳入学生会编制。进行统一领导,会长副部待遇。
回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,学生部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
学生会心得体会500字 篇20
学生干部,顾名思义先是学生然后才是干部,当然那里的干部并不是像政府机关、企事业单位那里的领导干部,而是连接同学和教师的桥梁、纽带。学生干部往往扮演着双重主角:作为在校学生,他们是受教育者;作为校园内部教育管理的基层组织者和实施者,他们是教育管理协作领导。学生干部既是学生利益的代言人,又是校园人才培养与教育管理的得力助手,是服务者。这种主角定位决定了学生干部在校园管理工作中应发挥的作用:模范带头作用、桥梁纽带作用、组织凝聚作用。
那么怎样去做好一名学生干部呢我认为,一名合格的学生干部应做到以下:首先,要有服务意识和奉献精神,要明确的定位好自己。作为一名学生干部,应当牢固树立全心全意地为同学服务的观念,无论何时何地,始终把关心同学、服务同学、帮忙同学放在第一位;要具备高度的工作职责感。要有强烈的群众观念和群众荣誉感,注重反馈信息,从同学的角度出发,贴近同学,帮忙同学们解决实际工作学习生活中的困难。
第二、要妥善处理学习与工作的关系。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。注重学习、总结,讲究工作方式方法,提高工作潜力。学生干部要"多看、多问、多做、多思考",要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教,在开展具体的学生工作和活动中,学会讲究方式方法,懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、及时沟通思想与信息、理顺情绪和凝聚人心的艺术,并透过各项实际工作,在继承的基础上善于总结、勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作潜力。
第三,要严于律己,在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。学生干部在各方面都做好表率,时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。
第四,树立全局观念,协调好彼此之间的工作关系。“众人划将开大船”,但是这艘大船是原地打转,还是蹒跚前进,还是飞速向前,这就思考到大家的全局观念和协调性问题。学生干部在做好自己本职工作的同时,要互相配合、互相帮忙,像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不可忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一致了,这部机器才会运转得更快更好。
第五,要用心开展批评和自我批评。敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于理解上级的监督和同学们的批评及意见,作到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。
第六、建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是学生干部顺利开展工作必不可少的。前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等;后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。
学生会心得体会500字 篇21
我认为要成为一名好的学生会干部,首先要有能力。我们来学生会的主要目的是为学生服务。如果我们连为学生服务的能力都没有,我们还能谈什么?学生会的一些干部来是为了锻炼自己。我认为这不是正确的目的。这种想法是自私的想法,也是不负责任的想法。基于这样一个目标,很难全心全意为大多数学生的利益而工作。我想谈的第二个方面是热情。当学生会的大多数成员就职时,他们都很热情,并渴望展示自己的才华。然而,他们中的一些人能够保持这种热情。一个月?一个学期?一年?我们都需要反思!这种普遍现象的根本原因是什么,无论是环境影响还是自我放弃,任何人都可以在一个新官员担任三个职位时做到这一点。真正的官员想让火继续燃烧。一旦我们失去了热情,就像发动机失去了油,最后连我们的能力都没了!
要得到支持,无论我们做什么,都必须赢得人民的支持。我们必须知道,我们根本不是干部或官员。和其他人一样,我们只是有额外的负担,更多的义务而不是权利!我们应该保持谦虚的态度,始终把同学和集体的利益放在第一位,不计较个人得失,以关心和真诚对待同学来换取支持和欣赏,这样我们就可以减少工作中的阻力!
我个人认为,只有把这些事情做好,我们才能说我们是优秀的学生会干部。
部门间关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的因素。这就要求我们不仅要在会议上多交流,而且要私下交流。部门领导之间不仅要加强沟通,而且部门成员之间的沟通也更重要,因为在开展活动时,部门成员有更多的机会聚在一起,学生会干部也有更多的工作经验。只有这样我们才能更紧密地合作!
系内团结是系的坚实基础,也是学生会成功的保证。虽然我们是干部,但我们应该公平、轻松地对待部门成员。我们不应该让他们觉得自己是在一个班级里,而是让他们感受到家的温暖和亲切。让他们心甘情愿地工作,并在工作中找到乐趣!促进部门成员之间的感情和经验交流,从而使您的部门不断发展!