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新教师入职心得体会(精选30篇)

2024-04-03 03:50:24心得体会打印
新教师入职心得体会(精选30篇) “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”在飒爽的金秋中,我们开始了一周的的新教师职业培训课程。时间虽然短暂,却让我们收获满满,更为我们指明了前行的方向,也让我知道了如何才能成长为优秀的人民教师!....

  可以说,这是真正意义上的“以生为本”的课堂。这个课堂不因为某位听课者的进入而改变,甚至于第一次接触这种模式的听课者会一头雾水。首先,这节课的.顶层设计不见于教师的讲解与课堂的表面,而体现于学生通过学案进行自主学习与合作探究。翻开学生的学案,教师对于知识网络的宏观把握以及对知识理解的高屋建瓴,学生笔记的条理性与作答的规范性,这些都让我们惊叹不已。在两节课中有很多的细节之处值得我细细揣摩,这里主要分享三个细节。其一,陈老师讲解大题的作答时,语速很慢,多肢体语言(划线、圈关键词),多重复语言,并且频繁穿梭于课室中。很多语言动作看起来像是“低效”表达。但正如前面所言,我们很难从当下或者在一段时间内判断什么是真正的高效,什么是真正的低效。通过重复的语言和行动,不厌其烦地、慢慢地解释,学生才有充足的时间反思自己的思维和语言哪里是对的,哪里有问题。其二,许多学生的学案都已“破烂不堪”。对于辛苦整理出如此大量复习资料的教师而言,其欣慰就是学生能够最大程度地利用资料,从而提升学习效果。其三,学生展示小组作答情况的时间将近半节课。对于新教师而言,这无疑是在“割肉”。放手学生开展活动,就要求教师最大限度地精简语言和教学环节,这是对教师基本功的一大考验。但最重要的是,教师需要革新教学理念。

  前不久,就八年级下册《经济体制改革》一课,我在校内上了一节公开课。评课时,科组的一位老师曾建议我增加本地史的内容。因此,下午参观XX区档案馆时,我是非常兴奋的。在整个参观的过程中,我的脑海中不停闪现共和国史的相关内容:这个材料可以放在那里,那个材料可以出一道什么题目……我们总说“家国情怀”,从依存关系出发,先有国后有家;但从情感的熏陶出发,先看到家,再看到国。学生爱祖国,必然是先爱自己,推己及家,推家及乡,最后到国,甚至扩展至整个世界(或地球)。当通过身边的历史痕迹感悟到自己所依存的这片土地上自己的祖先、爷爷奶奶、爸爸妈妈曾经经历过哪些困难与转变,学生才能真切打通历史和现实之间的壁垒,才能通过自己身边的故事理解别人的故事。

新教师入职心得体会 篇9

  9月底,历经近一个月的焦灼与等待,怀着激动又忐忑的心情,我们终于踏入了教师这一神圣的行业,成为了一名光荣的人民教师。

  短暂的选岗程序结束,我们奔赴各自的工作单位报道。当天下午便返回县城,参加第二天即将到来的教师培训。

  拿到手里的培训安排,看到四天满满当当的行程安排,一开始不以为意。直到四天的时间倏忽而过,我才逐渐懂得老师们背后的用心良苦,才明白领导们安排这些培训的用意。四天时间里,两场报告,十二场讲座。大到职业发展、职业规划,小到备课讲课,它不仅涵盖了我们教师初入教育生涯所要面对的问题,还详细的将问题一一给予了我们解答与解决的方法。

  27号下午,我们有幸聆听了校长的报告会。那一场报告中,赵校长将教师成长过程形象的比作了“碗”。如果将教师的成长比作两次发展。职初的教师会自然而然的向着第一次发展,而我们的第二次成长与蜕变,便是突破这个“碗”结构。在会中,赵校长告诉我们“入职期是教师发展的关键期”、“关键人物和关键事件催生二次成长”,可我明白,无论是关键人物还是事件,最重要的因素在于我们自身。只有自我不断学习,自我发现,自我唤醒,自我超越,我们才能一步步蜕变、成长。

  一直以来,身边不停的有人问我,“怎样做个好老师”?我不知道如何去回答。好老师的标准源于每个人对“好老师”的理解。不同的成长经历,不同的生活阅历,都会使我们对同一个问题的回答有所偏差。关于这个问题的疑惑,我在孙明霞老师的报告里找到了答案。

  你心目中的好老师是什么样子的?很多人回答:我心目中的好老师,专业扎实,学识渊博,温暖阳光,她是孩子的朋友,她懂得倾听孩子的内心,她心怀善念,对待孩子有耐心,有爱心,她……我们所认识的老师中,或多或少都有这样的特点。但这不是我想要的答案。可我在那个上午找到了答案。就在那个上午,当孙老师问我们,你在孩提时代,最想遇见什么样的老师?如同冲破云层的一束光,它一下子照亮了我困惑好久的心境。是啊,你孩提时候,最想遇到怎样的老师,那就努力成为那样的老师吧。让你的`学生,在一路成长中满怀温暖与爱意,让他们在若干年后回忆起你的时候,能说一句“我想成为我们老师那样的人”。那么,你也该是此生无憾了。

  新老师上任,短期内我们不适应所面对的环境,也会让家长质疑,让领导批评。面对这一切的一切,我们能做的是什么?是无论面对何种环境都有勇气面对的担当,是努力学习,让自己尽快成长。提升自己的人格魅力,专业水平。孙老师也说“没有边缘化的工作,只有边缘化的心态”。对待孩子,我们不仅把他当做一个孩子,更要当成一个完整的人,不以分数作为唯一的评判标准。知识是教育的载体,不是最终目的。无论何时,我们都要牢记自己最初的梦想,怀有最原始的初心。给予孩子关心,温暖,与爱。

  短短四天的培训。老师们无一例外提到了读书与反思。孙明霞老师更是将成长的路径概括为了行、研、写、读、思。其实,不论我们身处怎样的位置和岗位,终身学习是每个人都应该践行的一个理念。人生这本大书浩瀚无边,教育这条路也是一直值得我们钻研。

  四天的培训,各位优秀的老师带领我们感受了不同方面的教育魅力。从教师个人的成长、职业规划,到备课讲课评课,到班级管理安全责任,甚至于钢笔字粉笔字简笔画的练习……事无巨细。给我们不同的体验的同时,又让我们感受颇多。正如各位老师所言,我们是如此幸运,从一开始入职,就有各位专家名师做引路人,省去许多不必要的弯路,我们甚至一开始就站在了巨人的旁边。

  虽然培训结束了,但是对我们而言,我们的成长之路才刚刚起步。

  这一路,我们虽然迷茫却不再害怕,因为身边有那么多良师益友,一起携手相伴;这一路,我们虽然跌跌撞撞,却依然有勇气面对未知的前方,因为我们年轻,还有机会犯错。这一路,我们虽不知未来能走向何方,但我相信,此时的我们已经怀揣了善良,温暖,宽容,尊重,欣赏……希望我们都能成为学生人生的领路人,成为他们生命中的贵人。最最重要的,是希望我们在历经磨砺和成长,最后都能成为那个最想成为的自己。

新教师入职心得体会 篇10

  转瞬间,我加入二中这一大家庭也已有两个月了。首先,非常感谢学校领导们的信任与肯定,让我担任高一年级的班主任。同时,也非常感谢同事们的支持与帮助,让我从一开始的紧张、担忧,到现在的逐渐适应,一幕幕画面在脑海中闪过。

  8月30日见面会,这是我第一次见到了我所带班的孩子们。当我兴奋而又紧张地向孩子们介绍自己时,他们那好奇而又真挚的眼神,稚嫩而又温暖的笑容,以及那经久不息的掌声温暖着我。

  作为一名班主任,我非常幸运能在二中遇见这样一群蓬勃朝气,热情向上的孩子们;作为一名任课教师,我非常幸运能在二中遇见这样一群对知识热切渴求的学子们。

  我很荣幸,也很自豪能够成为二中“铁军”的一员,我热爱这份职业,热爱学生。我愿陪伴着学子们一起成长,共同学习、进步,愿以学生发展为本,对学生终身负责!

新教师入职心得体会 篇11

  特别感谢学校领导给新老师们量身定制,精心准备的精神大餐,为期三天的新教师入职培训,马上就要落下帷幕。在这三天的学习当中,收获颇多。在这里,就我感触最深的教育反思这一点,进行复盘和梳理。

  首先是刘映媚主任分享的教学反思,给我留下了很深的印象。刘主任准备充分,ppt做的很精致,主题鲜明,案例和说理相结合,相当有说服力。印象最深的是那一句,“一个教师写一辈子教案不一定能够成为名师,但是一个坚持写教学反思三年的老师,一定能够成为名师”。同样的话在之前工作的羊山中学谈校长也曾这么说过。

  那个时候刚刚上班,对这句话并不以为然。但是现在回头来看,真的非常感恩谈校长的智慧引领。为了帮助大家养成写作反思的习惯,谈校长鼓励大家向学校投稿,每篇500字以上的原创文章,不求质量,稿费30元,虽然钱不多,但是很好的调动了一部分老师的积极性。后来当大家都拿起笔开始写的时候,这项奖励就取消了。然后学校成立了教育叙事工作室,由热爱写作与阅读的一位老师专门负责,并且在学校的校园网上为每一位老师都开辟了教育叙事专栏。让老师们把自己的作品都上传到校园网的平台,各位老师互相评论跟帖。为了调动老师们的热情,谈校长以身作则,坚持亲自阅读每一位老师的教育叙事,并且推选出特别优秀的作品全校推广,而且带动着其他中层领导一起,写教育叙事,评教育叙事。

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