先进事迹学习心得体会优秀(通用33篇)
一、我们要学习金普庆那竞争时代,需要非凡的智慧。
大凡竞争,不仅是对手外在实力的比较,而且也是对手内在智慧的较量,越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候,在双方实力相当的情况下,智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实,作为经营管理者如果没有非凡的智慧,没有对市场的感悟能力,那么在激烈的市场竞争中,是占不到上风的,甚至会败下阵来。这就要求我们:一方面要加强学习,提高经营管理者的素质。对于本人来说,原来是搞工程的,到置业后,主要从事物业、物流、物资,不论是理论上还是实际工作中,都有很大的差距,但为了适应本职岗位,只有加强学习,尽快熟悉本职工作,提高管理能力,与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情,熟悉公司资产,做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理,我们要参与市场竞争,就必须明白我们的竞争对手,了解我们的服务对象,更应该明白我们自己的实力,那么在为客户服务时,才能够准确定位,用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念,公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位,经营的范围不再是工程施工,按理讲只要能创利的项目,我们都可以做,但我们现有的资产主要是物业,如何发挥我们的优势,在此基础上发展壮大,这是我们当前应该着重考虑的问题。
二、学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。
金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
三、“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。
金普庆说:“发展才能解决问题。经济发展了,带来了职工生活的提高,群众满意了,企业才能稳定;而有了稳定的内部环境,才能齐心协力办企业”。对于公司而言,目前就遇上了这个问题,公司现有职工338人,但按资产确定的岗位,将有近一小半人没有岗位,如果长下去,职工没岗位,收入太低,当然不满意,带来的将是无法维持的稳定,更谈不上企业的发展。要解决这个问题,只有靠发展,增加更多的收入为职工带来生活的保障,靠发展,创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初,我们就在思考,如何盘活资产,挖掘出更高的潜力,创造更好的效益,求得公司的生存与发展。
我认为:
第一,努力提高公司的服务质量,让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的,靠提供我们的场地、房屋和服务,来创造收入的,只有客户满意了、认可了,才会心甘情愿地到我们这里来,才能带来我们的收入和效益。
第二,增加投入,盘活现有资产。根据公司的现状,如果不对设施进行适当的改造,将不能满足客户的需要,我们经过初步研究,对下列几个项目正在进行可行性分析,如长沙招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目等等,当然这些项目不可能一拥而上,但如果真正实施后,都将成为本公司的一个新的经济增长点。
第三,积极开发其他产业,拓展公司经营范围,目前集团把房地产开发已列入议事日程,这个项目的启动,将给公司带来一线希望。
以上就是本人学习后的一点体会,不妥之处请领导批评指正。
先进事迹学习心得体会优秀 篇10
通过制图教研组集中学习,我的大致体会是这样的。
一、拥有一技之长的技术工人将成为这个时代的弄潮儿。
我是中国人。身为中国人,不可能不受中国传统文化的影响。我一直认为,“工”人是永无出头之日的。“工”字往上出头就变成了“土”,变成“土”当然是我所不愿意的,那只好往下出头了,一出头,坏了,只剩下好好“干”。还有,传统的中国是一个等级社会,上至天子,下至黎民老百姓。“天子,诸侯,大夫,士”此之谓“贵族”。这些人均与皇帝老儿有血亲,地位之尊贵自不在话下。接下来就是下等贱民“士,农,工,商”,你看,“工”都排在“农”下面了。看来,工人是下等贱民当中的下等。如是,又有谁愿意当工人呢?通过学习,我想,是时候改改我们的观念了。须知,传统的中国是古代的中国,而我们当下所处的中国,是一个区别于以往任何一个时代的中国,是一个向现代化进军的中国,是一个要实现xx大复兴的中国,是一个科技进步一日千里的中国。总之,时代变了,观念也要变了。我想,这就叫“与时俱进”吧。我们必须牢牢树立“技能改变命运,技能成就人生”的观念。有了此观念,我们就要“学技术,练技能”,不断提高自己的技能水平,从而不断提高自己的生存能力,从而不断提高为国家建设服务的能力。拥有一技之长的技术工人将成为这个时代的弄潮儿。
二、身为从事传授技术的`专业教师,更应有“爱岗敬业,勇于实践,勇于创新”的精神。
作为教师,言传固然重要,但我以为,身教更需注意。你是学生心目中的偶像、模范、楷模。他都学着你呢?学你的知识、学你的技术、学你的为人、学你的精神。我想,通过此次集中学习,我更深入的意识到,“爱岗敬业、勇于实践、勇于创新”等素养对于一个在职场上打拼的青年有多么的重要。我是青年教师,我必须爱教学之岗,敬教育之业;我必须将实践与理论紧密结合,从而更好地指导学生;我必须感想,敢做,敢突破,敢创新,为更好的教好学生而努力。我所教的都是青年学生。他们毕业之后都要进入各个专业之岗,他们从事的是一线生产,他们也将成为技术突破的主力军。我想,他们的职业生涯,能缺少“爱岗敬业、勇于实践、勇于创新”的职业素养吗?由是,我深感责任重大,可不能误人子弟呀!
先进事迹学习心得体会优秀 篇11
60多年前,青春年少的,成为中越边境一线的小学教师,也就是从那时开始,他迈上了爱护界碑之漫漫长路,一块块庄严耸立的界碑,饱含着他的爱国热情。
19xx年,16岁的师范学校毕业生,自愿支边,到地处边境一线的防城县那垌村小学任教。执教于边境地区,工作生活在国防一线,他深刻感受到边境安宁的珍贵,意识到国防坚强的重要。在兢兢业业从教之余,义务担负起爱国主义宣传教育工作。当时,一些边民的爱国护碑意识还很淡薄,牛羊拴碑上,垃圾丢碑旁,荒草恣意长,任由界碑污损。看在眼里,痛在心里。为此,他找村干部交谈,走村串户到广大边民家中进行宣传,发动自己的学生去做家长的工作,起到明显成效。
也就是从19xx年起,X老师首创发起爱国护碑行动,走山路,找界碑,为每一块界碑担当“清洁工”“守护员”,并且带领一代代学生,开展丰富多彩的爱碑护碑活动。爱国护碑行动一启动,脚步就从没停止,成为对边境地区学生进行爱国主义教育的.“必修课”,无论是在边境地区从教的二十多年,还是到城区工作以后,直至退休以来,都为这项行动当旗手、扛大旗。
我市境内共有100多块界碑,延绵100多公里边境线,大部分都在偏远险僻之处。就把目光放在了自己所教育的孩子们身上。