拓展训练心得体会_1(精选33篇)
拓展训练心得体会_1 篇6
5月25日,我们来到翠华山下,凯新品格培训基地,参加部里组织的拓展训练活动。这里的天气格外凉爽,四周环山,绿树成荫,小溪潺潺,真是“练兵静心”的最佳去处。为期两天的拓展训练,我有幸成为一名旗手,也有幸当了一名桥墩,亲眼目睹了队友们欢呼雀跃、奋勇当先的身影,亲身体验了自我超越的满足和相互信任的幸福。这与其说是组工干部的一场“大练兵”,还不如说是心灵深处的一次“大震撼”“大融合”。实践,让我们懂得了什么是团队,实践,也让我们懂得了什么是团队精神。
挖掘潜能,超越自我,做一名敢于创新、善于作战的勇士。拓展训练的项目,有考验体能和耐力的,有考验胆量和勇气的,也有开发智力,考验团队协作运行效率的。在“跨越横空断桥”和“高空走钢丝”项目中,个别队友迎难而上、奋勇当先的劲头,使更多的队友有了超越自我、挑战自我的勇气和信念。队友们配合默契,相互鼓励,顺利完成了急、难、险各项任务。在“滚蛋接力”、“抢拾数字卡片”和“分组拼图”活动中,我们取长补短,乐于思考,激发自身潜能,营造出了团结协作、互助友爱的团队氛围。这使我更加懂得了在任何情况下,要敢于挑战自我,战胜自我,超越自我。要遇到困难不退缩,遇到挫折不气馁,沉着应对,冷静思考,创新思维,果断处理。要敢于创新,善于创新,始终保持昂扬的锐气和活力。
勇于争先,敢于担当,做一名心系大局、永攀高峰的旗手。我有幸成为“飞虎队”的一名旗手,走在队列的最前面。在活动中,我充满激情,高呼队歌,摇旗呐喊,加油助威,积极帮助队友度过了一个又一个“难关”。在我们的队伍里,有更多真正意义上的“旗手”,他们第一个冲上“高空八字桥”,第一个跨过“高空断桥”,第一个将保险绳固定在自己身上,为队友鼓劲加油,做出了很多很多“第一”。这使我更加懂得了旗手就是导向,旗手就是榜样,旗手就是“第一个率先”,旗手更是一个团队精神面貌的体现。我们在日常工作中,需要像他们这样的“旗手”,勇于探索,勇于进取,身先士卒,争创一流。我们的组工干部队伍需要这样的“旗手”,具有大局意识,协作精神和服务理念,具有勇挑重担、勇当先锋、勇往直前的胆略和气魄。
甘于奉献,永不懈怠,做一名爱岗敬业、岿然如玉的桥墩。“汹涌波涛前,一片悄然声,抢渡金沙江,真情泪纷纷”,一次模拟的“抢渡金沙江”训练活动,最震撼人心,也最值得铭记。我们十二个桥墩肩并着肩,手把着手,铸成一座浑然不动的人体大桥,让队友们踩着手、扶着肩,进行着一场考验身体耐力和团队纪律的“接力赛”,将一个个送到安全的彼岸,胜利的彼岸。我们成功了,我们的队友流泪了,我为我们的坚持感到自豪,为我们自信、互助、信任和友爱感到自豪。这使我更加懂得了什么是责任,什么是信念。我们的家人,我们的团队,我们的社会,需要我们当好桥墩,当好基石。我们每一名组工干部就是一个桥墩,要甘为人梯,心无旁骛,要有向心力、凝聚力,要能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献,这样才能保证组织的高效率运转,保证我们共同任务目标的完成。
这次拓展训练,让我们每个人不同程度地接受了一次心灵的触动,灵魂的洗礼,境界的升华。亲身体验,直观感受,会让人与人之间关系更加融洽,更加默契,会让心与心之间贴得更近,连得更紧,会让一个团队更具有凝聚力、感召力,也会将一种精神、一种力量注入我们的工作和生活。
拓展训练心得体会_1 篇7
从来没有想到,一次拓展训练给了我这么多的感受和收获,在生活中,我们往往要做出很多抉择,有些抉择需要的是勇气。在事业上,我们往往去面对很多机遇,把握机遇需要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人向往的,但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经历这一切之后,你会发现人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!
通过拓展训练,我有以下方面的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。
铁的纪律是完成任务的保障,我们的团队是临时组织起来的,每个人都有不同的生活习惯、喜好、长处和短处,有的对团队有利,有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来,积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须严格遵守纪律,团结协作,这是顺利完成各项任务的前提和保障。
拓展训练心得体会_1 篇8
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。
6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
拓展训练心得体会_1 篇9
个人心理训练
通过训练课程能够有效地拓展人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与团体之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
团队合作训练
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
现实社会意义
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。