室内拓展的心得体会(通用30篇)
随后,我们进行了红黑博弈、共建美好家园的项目。其中“共建美好家园”的项目给我留下了深刻的印象。由于小组之间没有沟通,不了解其他小组的任务,因此每个小组都在各行其是,各自为了完成各自的任务而“忙碌着”。很快,30分钟的游戏时间结束了。结果,是惨不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四个节气和八卦图拼成的地坛的地面上时,我想,我们每一个人心中都有着悲愤。我们忘记了大家是一个团队、一个集体,忘记了沟通、协作,甚至在不明白整个“建设任务”的情况下瞎忙、乱忙,以至于任务完成的一败涂地。工作中、集体生活中的我们是不是应该借鉴一下呢?
就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们带着“四个凡事”和团队的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好!
经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的',而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。所谓团队建设,就是为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队。
在到达目的地后,进行了第一个项目“信任背摔”。这个项目就是信任与责任的体现。在工作中也是如此,作为一个单位我们要建立信任,真诚,加强我们各个部门的配合,提高我们的工作效率。
第二个项目“目标市场”。开始时在并不清楚卡片具体情况的前提下,一直在讨论要怎么拿卡片,怎么拿才不会违反规则,完全靠各自的主观猜测。直到第三轮才拿到正确的卡片,才发现方法有问题,开始就没弄明白目标是什么,就盲目地行动,没有制订怎么拿卡片的计划,对于拿错的卡片没有及时与团队人员分享。在这个项目中体现了:
1、群体决策的方法及意义;
2、大胆尝试,勇于付出,挑战未知领域,培养创新意识;
3、合理的分工与合作,资源的优化配置;
4、在遇到依靠经验无法的解决的难题,我们需要创造性思维;
5、对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用。
第三个项目“生命之旅”。一路上经过了树林、荆棘,在前面的人遇到障碍时始终会提醒后面的人,让后面的人避免受到伤害,最后安全到达了目的地。在这个项目中,让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们,当我们遇到困难时是谁拉我们了一把,就像小时候父母没有照顾好我们而自责着,而如今我们有了自己的工作,很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课,它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人第四个项目是核弹危机。前期准备过程中都非常认真的测试想到的每种方法可实时性,并且最后定下一种方案,全队人员也积极围绕一个方案去测试和练习,在真正的实施过程中虽然因为失误犯规了,但最后还是凭我们队的团结与合作顺利的完成了任务。在这个项目中见证了团队的智慧与力量,只要敢想敢尝试,每个看似复杂问题其实都有很多种解决方法。团队找到了方法并不意味取得最后的成功,执行过程中默契的配合与责任心更是取得成功的保障。
这次培训时间很短,但意义重大。永远不会忘记背摔台上的那坚实有力的臂膀;不会忘记那坎坷人生路上教会我们时刻用一颗感恩的心去善待所有的人;通过这次排练训练让我战胜了自我,经历了心理与生理的考验,让我增强了自信心,在这次拓展中,既有个人项目也有团队项目,只有团队中的每个成员互相团结,互相帮助才能共同完成任务。在今后的工作中,我们要发挥自身的潜能,克服心理惧,敢于挑战,改善人际关系,学会关心他人,树立团队意识。不管遇到什么困难,能历功的跨出就是海阔天空,就离成功近了一步,退缩只有失败。这次拓展将使我受益一生,它将成为我人生道路上重要的一个里程碑!
室内拓展的心得体会 篇12
项目介绍:
团队成员都手持pvc管并连接起来形成水槽状,槽管一端放水,成员手中的管接力输送水流,奔跑中不断连接水管,循环接力直至将水送至教练要求的位置。在限定的时间内,分3轮进行比赛,哪一个小组运送的水最多者为胜利团队。
项目意义:
1、处理工作分岐时的两种态度。
2、团队沟通的五大要素。
3、团队解决问题的关键因素,怎么提高效率。
心得收获:
体会团队内各角色的合理分工,培养主动沟通意识,突破思维定式;
学会时间管理,灵活调整目标、路线方法的能力;
培养团队群策群力、调查研究,认真计划,寻求解决问题的有效方法和手段。
心得
单位同事主张很久的外出游玩,终于在我的不断申请下领导批准了。最近即要忙扩建的事情,又要忙着外出游玩的事,因为我是组织者。其它公司也出去玩了,美其名曰:"拓展训练"。其实真正去拓展的没有几个,因为拓展训练爬高下低的,没有几个人能受的了,听说商贸公司的一位同事去拓展,手都被踩掉了一层皮。我们听来,大家一致反映坚持不搞剧烈运动,于是难题就给了我。吃好、玩好、组织好,还要名誉好,原则是费用不能太高,这些都是我的责任。
经过精心策划,找来本部门人员进行分工,有主持的,有后勤服务的,有负责调音的,计划需要买的道具,一遍遍的审核游戏及节目。经过与领导实地考察一番后,最终确定了鄂托克旗的锦世温泉渡假村,谈好了房价,餐费、游泳门票及篝火晚会的价格。做预算,定节目,买道具,做道具,就在一片忙碌中,将一切准备就绪。自带的音箱及啤酒、饮料、香烟、白酒、糖、瓜子及矿泉水等,与集团订好车辆,于9月3日13:40分清点人员后准时出发。在车上,我就象一名导游一样,介绍着此次的大概行程,介绍着注意事项。从乌达到渡假村用时约两小时,一路上让大家练习晚会上的大合唱"众人划桨开大船"。16:00到达目的地,住宿,游泳。值得一提的是,在游泳中我的收获很大。以前从来没有真正下过水的我,居然在大家的鼓舞下学会了飘浮,同时能够自己站起来。这是一大进步,不过现在想来大概也没有了当时的勇气,一头扎下水里。游泳池的水很好,有三个池子,水深不同,温度也不同。据说游泳池里的水是地下抽上来的温泉水,刚抽上来的水温高达63度,经过晾凉以后才能使用,这也就是三个池子温度不同的原因了。即游泳又能泡温泉,感觉真好。但是大家还没有尽兴的时候,时间已经过了一个小时了,预计晚上六点开饭,只能让大家出来收拾妥当后到餐厅就餐。18:00时准时开饭。在去之前领导就交待过了,如果吃不好就找我算帐。还好,渡假村里的东西大部分都是自己产的。甜甜的玉米,大家吃的很开心。我们其中一位领导说,"南瓜好吃,象红署一样"。久居城市的人们尝到了乡土的气息。忙前忙后,晚会终于落下了帷幕。晚会策划分几个环节,第一是开场环节,主持人开场、领导讲话,大家齐喊口号,共同唱响所定歌曲。第二是游戏环节。我将来拓展的人同分为三组,每组十人,这样好进行游戏比赛。准备了五个游戏"横向龙舟,当空接龙、心心相映、铁人三项赛和唱儿歌"前面四项大家玩的很开心也体现了团队的精神,由于时间的关系最后一项唱儿歌没有进行,有些遗憾。不过中间穿插的抽奖环节确让大家玩的很尽兴。因为我在抽奖这一环节,设计了很少的奖项,大部分是表演节目,其中跳草裙舞受到了大家的青睐。一分厂领导穿上我们特制的草裙(其实是拿绳子编出来的),跟前视频舞动,更有甚者将其衣服撩起露出肚皮跳舞,舞姿很优美,大家也笑的很开心。一曲罢了,没有过瘾,又让其它两名再次跳了起来。整个节目中,大家很放松,也很开心,几天后还在回味当时的比赛。三组中赢了的两组没有得到奖励,而输的那组,穿起我们特制的服装跳起了小天鹅。最后一个环节就是卡拉ok及跳舞环节,在蹦迪时,我们都很卖力,于是第二天起来,我的脖子都疼了起来。晚会于23:30分结束,大家开始了自由活动,有打扑克的有打麻将的还有在篝火上烧烤的,总之开始了夜生活。