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企业入职培训心得体会范文(精选30篇)

2024-04-01 22:37:40心得体会打印
企业入职培训心得体会范文(精选30篇) 通过为期一周的培训,我对中冶建工的了解更加深入,每一堂课都让我感受到了公司成长史中冶建工人的勤劳和智慧,处处都凝结着中冶建工人极强的荣誉感、责任感和归属感。中冶建工发展到今天,也是中冶建工人不断奋斗进取的过程。....

  后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。

  这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。

  在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,

企业入职培训心得体会范文 篇21

  周五酒店组织副经理以上人员去伊犁酒店进行实地的观摩考察,这对于我们来说是一次难得的学习机会。

  进入酒店后首先给人感觉的是干净整洁,当参观到后堂时所有人都被眼前一目所惊叹,我也真真体会到了什么叫做差距。所有的物品摆放有序,每件物品都画有相应的位置并进行了标示,就连客房中心用的手机也在桌面上画有摆放的位置,看到这些我们都有些不解,办公场基本上不摆放任务无用的用具,后来我们得知他们管这种叫做“名家”管理,所有的物品都自已的名称,并且都有自已的家。

  而且最具特色的就是伊犁酒店的“七常”管理法,即常分类、常自律、常整顿、常检查、常清洁、常规范、常维护。从字面上不难理解其中的含义。分开来看其实每一条都是在做一些工作中的细节,当做好每一个细节的时候,所有的细节加在一起就会形成一股强大的力量,从而改变周围的环境。特别是每一个部门从员工到经理即是管理者也是参与者,每个人都有明确的管理分理。而且形成了一种相互检查,相互监督质检部门进行抽查的良性循环。

  在参观即将结束时,伊犁酒店的李总教育我们这些管理者,我们应当转变观念,领导要为员工服务把他们当家人,员工才能用心的服务客人把客人当亲人,只有这样企业才能得到良好的经济效益和社会效益。

  其实我能感觉到参观的所有人在观摩的同时,也在和自已管理的部门进行着对比。对于我来说,卫生是信息部的一个大问题,首先做为部门的经理,本身我自已就没注重这方面,下面的员工也就一切向领导看齐。我自已也拿信息部的现状与“七常”管理进行对照,结果没有一条能符合其管理方法的要求。

  通过这次参观考察,我有所得,也有所悟。首先在这其中使我自已找到与同行的差距,发现了自已在管理方面存在的不足,虽然我们无法复制伊犁酒店管理模式,但我们可以从他们的管理方法中吸取良好的经验,像他们靠近,结合自已工作的实际情况制定出管理方法。其次将我这次参观的感受及所见所闻与员工进行讨论,所取大家的意见并制定出适合本部门的管理方式。并且将信息部所负责的工作进行梳理,检查是否有没有做到位的工作进行弥补。借鉴“七常”、“名家”的管理方法从工作中的每一个细节做起,使部门的每一个人都参与管理、检查、监督。

  最后感谢酒店领导给了我一次难得的学习机会,这不仅是一次学习的机会,也是一笔精神的财富,我会在以后的工作中将这次参观学习的体会运用到实际的工作中去,为企业做出更多的成绩。

企业入职培训心得体会范文 篇22

  我是,首先要感谢公司给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。 作为一名一线销售人员,在自己实际工作岗位中,都有自己的优 势与不足,人都想十分完美,特别是做销售的都想自己的销售业绩与 日俱增,日日攀升,更想做到行业的第一名,实现自己的能力与人生 价值的体现,来得到别人的认可与尊重;即使我们做不到那些大师级 的那种境界,但我们问心无愧,我们努力过,拼搏过!

  正如亚洲销售 女神徐鹤宁说的那样:我要,我愿意。相信大家有这样一份执着的信 念就已经成功了。 “我要,我愿意。 ”她将在我的人生旅途中伴随我一 生,她是我人生的风帆与方向的坐标,她时刻激励着我永恒地走向成 功的彼岸! 一个人的成功不是与生俱有, 也不是上天赐予更不是偶然, 而是不断的刻苦学习钻研,历尽千辛万苦,千难万险,劈顽石,斩藜 棘,克服种种困难不断的自我完善才能取得人生的硕果累累。

  但凡一 些成名的‘家’——企业家、实业家、名家等都有很多过去不平凡的 人生经历,只有历经了辉煌才能成就非凡,相信只要你肯努力,就能 达到你想要的结果, 所以作为我们基层的销售人员更要不断的 “学习、 学习、再学习”不断的自我总结与完善,不断的成长,才能促使我们 的成熟,成就我们的辉煌!

  我曾经听过国际激励大师约翰。库缇斯的演讲,这个先天严重残疾, 出生就被宣判死刑的“半身人”,用他最顽强的意志创造着生命的奇 迹,一次又一次地拒绝了死神的降临。他没有腿,却能开车、游泳, 不用轮椅靠双手行走,却成了一名体育健将,他身患癌症,却环游世 界四处演讲,时时面对死亡,他却乐观开朗,他拥有着最完美的爱情 与生活………。就这样一个人,以自己非凡的人生经历告诉全世界— —别对自己说不可能! 我想,但凡见到过这位“传奇”式人物的,我们都应该为自己拥有健 全的身体而庆幸!

  演讲台上如半身雕像一样的约翰让人想到:上帝在 创造人的时候,不仅赋予了生命的美丽,还塑造了生命的坚强!

  我是 一名普通员工,在以后的工作中也难免会遇到许多的困难,当我们遇 到挫折逆境时,我们都胆怯过,退缩过,放弃过,烦躁过,当知道了 约翰。库缇斯我们真的找不出自己还有什么可放弃的理由,所以我相 信: 不管面前是什么样的挑战, 我都会用自己的方法积极地面对。

  100 次的摔倒, 可以 101 次的站起来, 1000 次摔倒,可以 1001 次站起来, 摔倒多少次没有关系,最后我一定会站起来,你也一样。

  让我们一生 都铭记着:别对自己说不可能。 我们大家都生活在这个世界上, 一切的一切包括大自然所拥有的一草 一木都对我们有恩,我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的 阳光、空气、水等等,正如徐鹤宁所说的:“在这个世界上理所应当 的事情越来越少,值得感恩的事情越来越多,越成功的人,越是懂得 感谢别人的人!”

  人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲直,在我们的 工作和生活中, 我们要保持一个良好的心境, 做一个懂得感恩的员工, 要换位思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极, 少些抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解 工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。

  在这里我特别要感谢公 司及公司的领导为我们提供了难得的学习机会与发展空间, 得以施展 自己的能力与才华让我们自己的价值得以体现, 我们的成长离不开企 业的腾飞他是我们今天的希望,明天的炫烂,我们要用全身心的爱迎 接每一天,用实际行动来回报公司及公司领导对我们的培养之情。

  学 会感恩,我们会变得宽容,不再抱怨,不再计较,学会感恩,我们的 心灵会变得澄澈明净,学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心去帮助那 些需要帮助的人,学会感恩,他能让我们每天充满激情和活力,让我 们的客户、老板、同事、朋友等愿意信赖、帮助我们,让我们洞悟工 作的意义和人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事 业,实现平凡到卓越!

  让我们永远保持感恩、谦卑的心态,发自内心 的去爱更多的人,给予更多,付出更多,成功就在眼前。

  进步就是快 乐,突破就是精彩,改变就是辉煌,朋友,让我们一起努力奋进吧!

  我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以创造新的奇迹。

企业入职培训心得体会范文 篇23

  星期六,我参加了一次培训,到达的时候,老师的培训设施都已装好,投影也放好,每个学员座位上都放置了老师精心设计地学习资料、纸和笔,看来公司还蛮重视的。

  坐下后,先翻了翻培训材料,里面都是关于企业文化的内容,包括:中国移动的公司介绍、海尔企业文化、沃尔玛中国简介,另外还有一份关于中国移动企业文化方面的试卷,看到这里,心想:真是一堂枯燥无味地课,简直是浪费时间。罗琦老师先放了几张有趣地幻灯片,给大家提了点精神;然后,精心地重排了座位(将大家分成了5组,各组围坐在一起)后开始了她的授课。她在讲述企业文化的过程中,不断地穿插案例,从而引导出深奥的文化内涵,即:企业文化是企业发展的灵魂,使员工既有价值观的导向,又有制度化的规范。

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