年度工作总结汇报（精选6篇）

年度工作总结汇报 篇3

　　旭日网设计部，主要负责网站的网页设计，包括静态网页页面设计，图片的修饰和调整，以及视频的制作和处理。同时要协作好新闻采编部、技术部的各项工作，做好网站的维护、运行工作。

　　在这个部门，要学好photoshop并能敏捷运用，学会制作视频的软件制作视频，例如会声会影、flash、dreamweaver，要熟悉各种快捷键，提高工作效率。在本学期，设计部的工作主要有招新、新生面试、两次培训、两次考核、日常工作、值班。

　　一、招新

　　在一食堂对面进行为期3天的招新报名。

　　二、新生面试

　　在B楼102、104对报名的新生进行面试。设计部有70多人报名，61人参与面试，录用11人。

　　三、培训

　　新生试用期期间本部门在行政楼409旭日办公室共实行了两次培训。培训主要是针对大一新生进行的PS理论学问的讲解和实际操作的演示，分别做到对PS软件的强大功能有初步的相识和深化了解。

　　培训共花了5个小时进行讲授。首先要讲的.是如何打开、新建和保存文件；其次是介绍PS的工作界面；接着教给新生各个控件的用途及运用方法、各个控件如何相互搭配运用、图层依次、图像大小的调整、像素和辨别率的设置等等，同时要求了解并熟识顶层菜单栏的菜单所包含的内容，如何对图像进行整改等；然后讲解并描述图片的整体布局、色调搭配、细微环节留意点；最终演示如何利用PS做出动态效果的图片来。

　　另外，在PS的操作中，快捷键的运用是非常重要和必要的。在修改批量的图片时，快捷键的运用优势能得到充分体现。

　　四、考核

　　本学期在办公室分别进行了两次考核，分为10月底的试用期考核和12月的期末考核，旨在对新生的功底和学习进展状况进行了解和摸底。

　　主要考察点是图片的整体布局、色调搭配、图片的清楚度、细微环节点的关注。

　　五、日常工作

　　设计部的日常工作分别是新闻网和微博的图片制作及更新、上传的新闻图片的修改、视频新闻的拍摄与制作。六、值班

　　每天都会支配2-3人在办公室值班，负责网站的运作和维护。

　　总之，本学期的工作进行的很顺当，大一新生对图片制作软件有了肯定的概念和了解，虽然不能立见成效，但他们已经能进行娴熟操作了，在视频方面也有所涉猎。通过考核，发觉培训很胜利，达到了预期的要求。

年度工作总结汇报 篇4

　　一、阅历总结

　　（一）团队的磨合

　　虽然本学期活动并不多，但是由于缺少了“组织者”，在新团队成立初期，不论是例会还是各项活动，都显得缺乏凝合力。好在我们刚好意识到了这一点，五个人之间通过主动沟通，主动沟通，渐渐明确了彼此的分工，平常刚好了解彼此的工作动态，现在已经形成了成熟稳定的分工机制。在处理与其他部门的关系时，吸取以往的阅历教训，刚好与各部门保持联系。

　　（二）团队思想的成熟

　　新的信息网络部成立初期，部门成员之间的调配使我们一时间陷入悲伤，但是假如现在被问到“是否同意调剂？”，成熟的信息网络部会告知你：“一切听从支配”。不是没有了对旧部门的不舍，而是经验了新的'团队之间的磨合之后，真正懂得了集体利益的重要性。（三）责任感的增加

　　本学期，我们五个人主动参与总会的各种活动，学生干部培训课、注册志愿者、走进敬老院，因为人员较少，所以更加明确自己的身份，从而重视担当责任，甚至比大一时还要主动。

　　二、不足之处

　　（一）工作的预见性及统筹性有待提高由于对各种活动都没有提前了解，我们不能确定活动的内容及是否须要留下照片和视频资料，导致我们没有留下各个活动的相关图片资料。

　　（二）还没有完全进入部长的角色。总会的一年多的时间里，我们虽然得到了一些熬炼，但是相比自己原来的部长们来说，显得特别稚嫩，不论在待人处事还是在工作实力上，都有我们的缺陷。在适应角色转换的过程中，我们没有主动的去收集与制作视频有关的新奇素材，也没有在平常的空余时间里好好探讨制作视频的方法。

　　（三）不能主动担当责任。

　　每次活动中，明确安排给信息网络部的内容是很少的，但是事实上各项多动都须要有照片和视频记录，由于没有做好充分打算，我们错失了许多记录活动的机会。

　　三、改进

　　（一）技术培训

　　我们的拍摄设备虽然有限，技术虽然稚嫩，但是，我们会在接下来的工作中，把技术培训落实在实际工作中，进行点点滴滴的积累；

　　（二）进入角色

　　没有带新人的阅历的我们，会借走进福利院的机会，去渐渐体验带部员的感觉，慢慢进入角色，为下学期做打算；（三）部门沟通

　　在今后的工作中，我们会刚好进行部门内部的沟通，对于自身的责任问题会好好解决，作为部长的我们，会好好担当属于我们的责任，也会相互帮助，相互提示大家要有担当；我们工作实力方面，要靠自己去熬炼，在没有原部长的帮助下，把自己看作是雏鹰一般，要翱翔就必需对自己狠一些，尽量大胆地尝试不同的东西，遇到问题也要自己去解决，不要再去依靠他人；本学期已经接近尾声，我们在得到与失去中成长，在阅历与教训中前行。请信任，其次届信息网络部会以最仔细的看法与最完善的打算投入到今后的工作中，努力成为总会的一份坚实力气！

年度工作总结汇报 篇5

　　这一学期来，在学院老师的领导下，我部参加组织开展了一系列的工作和活动，从中我学了许多东西，现我部将这学期工作总结如下：

　　1、新闻工作：社团相关活动须要摄影和通讯，我部刚好通知各记者团组长支配好人员。看似简洁的工作，实际操作起来却会遇到许多人员支配上的问题，和稿件上传不刚好等问题。如何与记者团沟通协调好。一些社团不刚好缴纳新闻稿，甚至一些社团从来没有交，这些为以后活动经费的审批会造成肯定影响。

　　2、海报工作：负责社联及社团海报审核与张贴。各个社团海报质量还须要提高，例如，海报创意，整齐方面，张贴时间问题，还有一些格式问题，希望有关涉及到的社团能够引起留意，并在以后的工作中吸取阅历教训。有不知道的地方刚好提出，我们也将尽最大努力予以帮助，个社团能够主动协作。

　　3、日常活动：社团日常活动随着新闻而开展，主要活动有：爱心献血、爱心志愿者，文学社与环保联，学生自由棋艺竞赛，言辩天下杯等等精彩节目。

　　4、外联工作：正常开展。

　　5、除此之外，我们还帮助其他部门开展了一些活动，协作他们完成工作。我尝试了许多以前没有接触过的工作，对自己部门得到了很大的`提高，更新的相识。特殊是其他部门负责人，亲切的工作作风。

　　工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足还存在着肯定的问题。争取取得更大的成果。

年度工作总结汇报 篇6

　　这一学期中，社团服务部的工作大致分为三个部分：第一，部门内部的建设。其次，部门对所管辖的社团管理。第三，部门有关学生会的工作。

　　一、有关部门的内部建设。

　　由于部门在这一学期部长，副部长全部是新上任，干事也要重新选拔。因此，在开学之初，“招新”是我们的主要工作。今年的招新很不顺当，部门的人员很是短缺，部长也想了许多方法来改善这种状况。今年我部门共招募8名干事，4男4女。对于干事们的状况，我部门也比较满足。之后便是部门的建设方面。这一学期，部门进行一次聚餐，在部门干事素养培育方面，我部门为干事们供应可以学习沟通的平台，为他们丰富了高校生活。二、有部门对所管辖的社团管理。这一学期中，部门分管有电子协会，高校生职业发展协会，科技论文讲习社和爱心社。各社团从最初的招募会员，选拔干事，到社团的.宣讲会，再到社团的一些常规活动和特色活动。

　　电子协会这一学期主要进行了的特色活动是“第六届电子制作大赛”。此项大赛全校共有6000余人参赛。我部门第一次和电子协会，科技协会联合举办了此次电子制作大赛。科技论文讲习社主要针对数模方面的论文进行了多次讲座，同时也联合了其他协会。

　　高校生职业发展协会举办了一次茶话会，还有一次与校外的培训机构联合举办了“思科认证”的培训，取得了良好的效果。爱心社持续一贯的活动，包括献血等。在今年的十佳社团评比中，爱心社，电子协会荣获十佳社团的称号。