课后心得体会（精选32篇）
姥姥还教育我吃饭要有礼。我小时候吃菜只吃自己面前那一部分，哪怕把我面前的菜挖一个小洞，我也不吃别人眼前的菜；吃完饭不能把筷子放碗上；不能说话。其实小时候做得更好一些，学着学着就学走样了。
老师上一节课提到对父母的爱。父母对我们的爱非常无私，非常包容，反过头来，我们什么时候能够包容一下我们的父母呢？我的父亲已经52岁了，他的身体已经不像以前那样健壮了，走路的时候，我会开玩笑说：“小老头……”感觉父母的身体在一天一天变差，可是我却没有做到我这个年纪该做的事情，每天和朋友在外面玩得很晚。我的妈妈有一些神经衰弱，我回去晚的时候她就是睡着了也会醒来，她总会说：“这么晚回来，对身体不好。”算起来，我们能有多长时间可以和父母说说话、陪他们聊聊天？每天在外面和朋友说那么多，为什么不能回家对父母再分享一下呢？其实父母非常想知道你在单位表现如何，和同事关系如何，甚至和女朋友处得如何。以前我回去也就是一句两句，这两天回家我跟妈妈聊了很多。因为家离学校比较远，每天要早走，一年365天，我妈能有360天起来为我做早饭，但是我从来没有感谢过她。昨天走时我给她一个拥抱，说：“谢谢您！”我妈还有些诧异，可能有点适应不了。今天我又给她一个拥抱。我相信，我还会坚持下去。最后，祝愿在座的各位长辈、老师的父母都能够身体健康！
课后心得体会 篇27
今天参加家长志愿者活动。早上，有点晚了，袖章不见了。我站在人群中，感觉自己像个便衣警察。如果学生有危险，我会帮忙。
下午，当学生们上学时，我戴上袖章站在十字路口的斑马线上，守护着小学生。当我看到大多数小孩在十字路口，或者有打架时，我带领他们走过去。看到一群学生顺利安全地穿过十字路口，我心里也有一种小小的成就感。当我看着六路，听着四面八方，不得不迅速避开汽车，努力学会像交警一样，一个矮个子男孩独自站在路边，问我：“阿姨，你现在能通过吗?”“我牵着他的胳膊说可以，然后和他一起过十字路口，告诉他过马路要看红绿灯，看到对面有绿灯。他说：“我个子小，红绿灯被树枝挡住了，看不见。他们应该剪树枝。心里一动，用表扬的`语气说：“哦，你说得很有道理!“我心里想，原来孩子眼中的世界和大人真的不一样，大人真的应该多蹲下来，多看看世界，多听听孩子的声音。孩子们纯洁可爱。
这是我甚至没有时间在下午看到脸的小男孩给我的教训。当我值班的时候，我经常看到对面的绿灯亮着，但孩子们仍然没有离开，我向他们挥手让他们离开，有时看到他们闯红灯，抱怨他们怎么不知道遵守交通规则，可能不是这样，也许他们看不见啊。
交通部门的同志应该考虑一下，在有树或其他东西可能挡着人们视线的路口，或者在学校附近路口，除了普通的红绿灯外，可以再另外设置人行指示灯，大城市象济南都有的，让我们的孩子们看得清清楚楚，安安全全地过马路，从小养成守秩序守规则的习惯。大家说，我说得有没有道理?
课后心得体会 篇28
教育学问的重要性，意识到育人的重要性，意识到老师健康的心理对同学以及自身的重要性。在这次培训中，我有了很大的收获，感受颇多。
一、通过培训，我熟悉到：
同学心理健康教育的重要性。作为一名教育工，每次看到一些有关同学因品德障碍或人格障碍做出违法事情的时候，我的心情便很沉重。为何有那么多的同学，会无所顾忌地去违法犯罪，为患社会，我想这除了少数客观的缘由以外，更多的还在于对同学的心理素养教育不够重视，导致他们有不同程度的心理问题，任性、偏激、冷漠、孤独、自私、嫉妒、自卑等。造成学校生消失心理问题的缘由是多方面的，但主要的是学习压力、社会影响、家庭环境和老师的教育方法等。如我班有个小男孩，长的活泼可爱，但是上课总是喜爱打断老师讲话，跟同学玩时又喜爱动手动脚去搞别人，因此常常遭到同学的打骂，还有，作业老是慢别人一拍，就此，我将状况向家长反映了几次，但家长却不重视，一段时间后其成果及下降。后来我只好再次找来了家长，先教育家长要从小重视培育小孩的良好习惯，并告知他其孩子智力很好，很有进展前途，应当用鼓舞的方法让他改掉坏习惯。接下来我也找同学交谈了几次，跟他聊聊学习上的优点与缺点，让他要有信念地改掉坏习惯。经过一段时间的努力，他现在基本上能改掉上课不任凭插嘴的坏习惯，对学习也有了更浓的爱好，也变的更细心了。由此可见，只有了解同学存在问题的成因，对同学进行心理健康教育，才能在教育教学中有意识地去避开它，同学才能更好地学习各科文化学问，养成良好的习惯，得到全面进展。
二、通过培训，我体会到：
没有良好心理素养的老师，就不能培育出良好心理素养的同学。
教学活动是师生双向互动的过程。老师教学的对象是同学，要达到教书育人的目的，就要了解同学的心理特点，存在的问题以及把握如何使同学保持心理健康的措施。只有心理健康的老师，才能造就身心健康的同学；反过来说，老师人格不健全、心理不健康，将对同学的人格成长、共性形成和心理健康状况都会造成不良的影响。当我们心理健康时，做事就能达到事半功倍的效果。心理素养良好的老师，会凭借自己的语言、行为和心情，潜移默化地感染同学，促使同学乐观主动地投入学习；同学在老师的感召下，会表现出剧烈的求知欲，体验到愉悦的'情感，并流露出对老师的敬重和爱戴。作为一个社会个体，我们应当正确对待自身的工作压力，学会自我调整，努力克服不良心情的困扰，让自己在不断提高学问素养的基础上，做一个自信乐观、豁达开朗的健康心理的人。只有这样才能充分发掘自己的潜能，发挥自己的才能，促进同学的健康成长，提高教育教学的整体效益。
三、通过培训，我学会了：
1、自我调整心理，保持乐观的心态。人不行能永久处在好心情之中，生活中既然有挫折、有苦恼，就会有消极的心情。一个心理成熟的人，不是没有消极心情的人，而是擅长调整和掌握自己心情的人。作为老师，在教书育人的过程中更要学会自我调整心理，保持乐观的心态，才能以乐观的一面去影响你的同学。
2、精确客观的自我定位，心情不佳，很大程度上是对自己的定位不够合理，定位越高，越难以实现，给自己带来的绝望也越大，从而导致心绪不佳。
3、工作之余多参与体育锻炼，体育锻炼能使人忘却苦恼，愉悦身心。老师必需劳逸结合，适量参与体育锻炼以缓解工作的压力，释放工作中的不快心情，同时达到强身健体的目的。
4、专心情开心的角度去思索问题、处理问题，建立良好的人际交往圈。
5、培育多种爱好与爱好，陶冶情操。
只有这样，才能以乐观健康地工作热忱投入到教学活动中去。
这一次培训虽然结束了，但思索没有结束，行动更是没有结束。我会将所学所感用于今后的教育教学实践之中，带着收获、带着感悟，在自己的教学岗位上锐意创新，制造出属于自己的一片天地，让自己这颗种子能在教育教学的沃土中健壮成长！
课后心得体会 篇29
日企职场心态与礼仪培训对于个人来讲，是非常重要的。因为个人的言谈举止直接代表着整个单位或者企业。所以一个良好的日企职场心态与礼仪培训能帮助你在今后的工作中更好的发挥自己的所能。
首先让我们来了解一下日企职场心态与礼仪培训的重要性吧。上次给大家介绍了一篇日企职场生存法则读后感 ，大家应该都知道，日本是一个十分注重礼仪的国家，在这样一个国家的企业里，当然也是非常注重礼仪的。所以良好的日企职场心态与礼仪培训对在日企工作的人来讲无疑也很重要。
其次是关于日企职场心态与礼仪培训的作用性。
第一个作用是外塑形象。工作中的你，不管是与国际人士交往还是于国内人士交往，个人的形象就代表着组织的形象，也就是代表产品与服务形象。于此，我们一定要注意形象，好好的进行日企职场心态与礼仪培训的训练。
第二个作用是内强素质。作为21世纪的现代人，你要跟别人打交道也好，要做好本职工作也好，恰到好处地展示自己的素质也是非常重要的。这样会让人们觉得你十分的礼貌，与众不同，给人留下深刻的良好的印象。这也是日企职场心态与礼仪培训的目标。
第三个作用是增进交往。现在的人都有这样的欲望，要多交朋友，交结善缘。俗话说，朋友多了路好走。如果你在进行了良好的日企职场心态与礼仪培训的训练后，整个人给对方的感觉可能都改变了。自然而然的，人们就更加愿意和你交朋友，增进彼此之前的感情。
