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教育教学工作的心得体会(通用34篇)

2024-06-15 18:33:35心得体会打印
教育教学工作的心得体会(通用34篇) 多年来,本人一直担任初中英语教学工作,兼任班主任以及英语备课组组长。在具体工作中,本人通过“三抓好”,较好地促进了各项工作,取得了一定的成效。下面就近年来的工作谈谈本人的几点体会。....

  (2)原则:本学期受导学生由导师确定。以后学生自愿报名。

  3、受导学生主要要求

  (1)尊敬师长,听从师长教导,在约见的时间应当按时到。要尊重导师,要主动跟导师联系,取得帮助。

  (2)要积极进取,严格要求自己,刻苦学习,合理安排时间。

  (3)要积极参加学校组织的有关培训,全面提高自身素质。

  (三)、德育导师根据相应制度开展工作

  1、档案制度。对每位学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,对学生表现、考试成绩等逐一记录,分析对照。

  2、学生成长记录(册)袋制度:每位受导学生都有成长记录册,记录册主要记录学生在各方面取得的成绩。记录袋主要收集学生成长

  过程中的各类资料。如成果:收集学生完成学习任务的优秀作品与学生成果的相关资料、证书复印件等。评价:主要包括课堂学习行为观察评价、自我评价、思想认识、教师评语和家长寄语等。成绩:各次考试的成绩与总结分析。活动:各类活动的记录,照片等。

  3、家访联络制度。建立定期家长联系制度,每半月联系一次。通过家访,德育导师对学生本人及其家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、经济困难等)。密切与家长联系沟通,指导家庭教育,共商教育之策。

  4、谈心与汇报制度。导师坚持每天与学生进行个别谈心,学生每半个月一次向“导师”汇报生活学习情况。

  三、检查评估

  努力推进平时学校对导师工作进行检查督促,学期结束时领导小组将对导师的工作进行一次全面检查、考核,考核采用定性与定量相结合的方法。其中量化考核包括:导师自评、导师领导小组评分、受导学生评分、教师评分、家长评分。.定性考核包括:工作态度、学生最终的情况(成绩、品德表现等)考核的结果作为教师考核的一项重要内容,并与教师本人的绩效奖挂钩,担任德育导师的教师在评职评优中优先考虑,优秀导师享受优秀班主任待遇。经过半个学期的努力,我校的德育导师制工作取得了初步的效果,行为有偏差的受导生、学业成绩落后的受导生、家庭有困难的受导生、单亲的受导生,有了长足的进步,问题学生得以明显改观。下一步我校将总结前一段德育导师制的成功经验和不足,使更多的学生配有德育导师。

教育教学工作的心得体会 篇8

  20xx年12月25、26日,我校在报告厅召开了教学工作会议。这次会议对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次会议,不仅理论上有依据,实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。对我们在今后工作中发现自己,完善自我有深刻意义。通过这次会议,我感觉收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

  在这次会议上,我印象最深刻的是三位教研组长的发言,小学部的英语一直是我校的特色,这支年轻的团队在教学中取得了很多优异的成绩,英语口语知识技能竞赛10个名额全部获奖,英语质量测试人均分80多分,这与她们认真教学,勤于钻研教学是分不开的,也更加坚定了我让自己的孩子来为明上学的决心。在我看来,英语作为一种语言,是交流的工具,所以能进行交流是根本。而英语作为我校的特色,要武装学生的知识和能力,在这一点上,她们做到了。初中部的语文教学开展的也是有声有色,国学诵读、诗歌朗诵会、话剧表演、辩论赛、清明诗会、读书汇报会等等形式多样的活动,充分拓宽语文的知识面,提高学生的学习热情。这些形式多样的活动后面都是有兢兢业业付出的老师们,我想孩子们有这样的好老师是幸福的,我有这样优秀的同事是骄傲的。高中的数学老师平均年龄在35岁左右,拥有工作热情,也拥有一份成熟和稳重,他们在课堂上谋出路想办法,向课堂要效率,设计导学案,用高效课堂6加1的模式充分发挥学生自主学习性,把课堂还给学生,事实证明这是切实可行和行之有效的。不管是哪个学部的老师,都让我感受到她们工作的热情和努力,我一定要像他们多学习,让自己也取得更大的进步。

  体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己经历了才会有认识的提高。教师的成长是有规律的,教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素,而教育理念是成长的关键。作为一名教师,我要以良好的心态面对工作中的困难和挫折,不断学习,努力充实和完善自己,尽快成长为一名优秀的教师。

教育教学工作的心得体会 篇9

  现在孩子的心理变化太快了,很多原因在于重复性的学习生活。随着社会的不断进步,科学的不断发展,孩子从小学的东西也越来越多,从而知道也越来越多,家长要求也孩子学的东西也越来越多,孩子的压力也越来越大。因此心理变化也越来越快。他家长给报了主持人班又报了奥数班,星期一到星期五在学校学习,星期六一大早妈妈就要送他到郑州学习,只有星期日一天休息的时间还要写作业。

  复习考试的前一个月中班里有个孩子出现了说谎、不写作业、上课听讲不认真等,三次作业没写,可他说是丢在家里了。上课没有精神,有时还会出现小动作。发现问题之后我先和家长联系,了解孩子最近在家学习情况,愿因是妈妈比较忙,有爸爸辅导学习,爸爸忙了一天比较累,孩子写完作业也不看,抓住了这个,到校交作业又说丢家了,就这样连续三次。之后我先找孩子谈,“你的作业拿来了没有,如果你真的写了你可以不补,如果你没有写现在去先补出来再说,”孩子很听话的走出了办公室。三节课过后他拿着补的作业来找我。我问他“有没有想和我说点什么。”有“老师我错了,不该说谎、不该不写作业。”我说“认识到错了要即使的改正,这样还是好孩子,还学生,老师知道学习很枯燥,也知道你的休息时间很少,可是你想过你妈妈累吗?你妈妈不但要上班还要做家务还要辅导你学习星期六还要陪你一起早起去郑州学习,想想我们现在只有学习这一项,所以我们应该觉得轻松,好好的学习,不应该有投机取巧的想法你说呢?”他说“老是我一定好好学习。”后来在复习考试阶段孩子很用心,考出了优异的成绩。这说明,孩子出现了心理问题要即使的给予调整,要不然到最后问题会更严重。

教育教学工作的心得体会 篇10

  通过对教学常规的学习,我觉得自己对新时期的教学常规工作有了全新的理解。我认为新时期教学常规工作的首要任务是转变教育思想,更新教育观点,深入研究新课标,积极贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会区教学常规实施细则会事半功倍。我们只有思想上提升了理解,行动上才能跟上步伐。

  我通过查阅教育教学文献资料,了解到有效的教学系指教师通过一系列的变量促动学生取得高水平成就的教学。有效的教学总是着眼于教学目标的取得。也有学者认为,有效的教学就是引导学生积极参与智力学习的教学;有效的教学就是能够激发学生学习欲望,促动学生积极地掌握知识以及团队工作和解决问题的技能,提升批判性思维水平和建立终身学习态度的教学与学习。还有学者认为,有效的教学就是指学生在教师的指导下成功地达成了预定学习目标的教学。从本质上讲,有两个因素制约着有效教学:其一是教师必须明确促动什么样的学习;其二是教师必须安排和提供给学生获得这种学习的学习经验。不难看出,着眼于目标的定义,重点强调的是预期的教学目标的达成。

  教学之效,结果表现为质量。质量来自哪里?来自日积月累的功效。这日积月累,涉及面甚广。单就课堂教学来说,来自于每一节课,以及相关的课前深入研读教材以至有效备课、课后根据学情差异有效布置和批改作业、培优补差辅导、科学训练考试、深入教学反思和习惯总结提升……。

  认真推敲起来,从一定义以上说,实现教学有效、高效,就是抓好抓实教学常规。说到教学常规,大家都有话可说。但是,说起来常常不外乎这样一些话语:备课,三次备课两次飞跃;上课,方式转变师生互动;作业,减轻负担;辅导,有的放矢;训练,讲究科学;反思,教后笔记;总结,撰写论文……。这些,都没错。

  但是细加研究,又感觉不是那么回事。备课,飞跃不易;上课,互动艰难;作业,负担难减;辅导,乱矢穿空;训练,机械重复;反思,鲜花朵朵而已;总结,论文拼凑罢了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教学的每一个常规环节做到精细。

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