继续教育培训心得体会汇编（精选34篇）

　　教师的幸福是什么？这次师德培训聆听了韦筱青教授《教师的幸福感》的讲座，如沐春雨，细润心田，心中豁然开朗。韦筱青教授针对教师的幸福展开了深入的阐述，而让我受益最深的是对心态的论述。心态能决定人生，因为一个人的心态便是他对生活的态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定成败。一个人的内心世界越丰富，他看到的世界就越丰富；内心世界越光明，看到的世界就越光明；内心世界越深刻，看到的世界就越深刻；内心世界越美好，看到的世界就越美好。我们的美好人生是从心开始的，有心的地方就有发现，有发现的地方就有欣赏，有欣赏的地方就有爱，有爱的地方就有美，有美的地方就有自由，有自由的地方就有快乐，而幸福快乐就是我们心驰神往的地方。我想教师不仅是太阳底下最光荣最高尚的职业，也不仅仅是教师越来越受到全社会的羡慕与尊敬，它更应该是教师在实际工作生活中的那份真实的体验与感觉。这种幸福的体验与感觉可以来自学生的成长与信任。在这一切中，你真实而深刻地体验与感受着来自另一个生命所带给你的幸福。

　　通过这次培训，使我更有信心怀着“爱与责任”，严格遵守《中小学教师职业道德规范》去从事教育这项神圣的职业，同时更加认真学习，努力实践，不断反思。师德需要培训，需要教育，更需要自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

继续教育培训心得体会汇编 篇28

　　医学科技的发展，社会不断的进步，使护理学的工作领域不断拓宽，对临床护理工作也提出了更高的要求。护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上，进一步学习掌握新的理论和技术，才能适应需要，促进护理工作的发展。

　　一、继续教育的内容

　　1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能。

　　2、专科的医学和护理学知识、技能。

　　3、护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。

　　二、继续教育的途径

　　1、病房有计划的组织讲课、查房和考核。

　　2、科内组织的讲座和查房等。

　　3、院内外各种专业或相关专业的讲座、会议交流、学习班等。

　　三、继续教育的安排

　　1、试用期护士的继续教育

　　（1）目标

　　具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理的工作。

　　（2）重点

　　1）巩固专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养。

　　2）与临床实践相结合抓好“三基”训练。

　　3）明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

　　4）学习专科护理理论和技能。

　　5）学习为患者作健康教育并实施整体护理。

　　（3）具体要求

　　1）到医院报到时，接受护理部组织的入院教育和护士行为规范训练。

　　2）工作以各班护士工作为主，适当安排治疗工作，熟练掌握基础护理的知识和技能。

　　3）参加病房内、科内、院内的业务学习。

　　4）护士长每季度考核和抽查护士素质、护理知识和技能，考核结果上交护理部。

　　2、护士阶段的继续教育

　　（1）目标

　　能按要求独立完成科室各项护理工作，特别是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。毕业2—3年的护士。

　　（2）重点

　　1）在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等）。学习整体护理有关的理论和方法。

　　2）学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力。

　　（3）具体安排

　　1）工作以临床小组为主，适当安排治疗工作，熟练掌握各岗位工作程序和工作职责。

　　2）积极参加病房内、科内、院内的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，适当参与病房内小讲课和患者教育工作。

　　3）护士长定期考核，侧重专科护理知识和技能，考核结果上交护理部。

继续教育培训心得体会汇编 篇29

　　暑假期间，我参加了范县公需科目培训。这次培训时间虽然不长，却给我留下深刻印象。本次培训主要依据《专业技术人员创新能力培养与提高》和《专业技术人员权益保障》这两本书，同时结合河南省特别是濮阳市、范县的实际情况，激发了专业技术人员的创新意识和维权意识，共建美丽、和谐新社会。

　　这次培训内容丰富，总结有三大部分。

　　其一：包括四个方面：

　　(1)城市群与中原城市群;

　　(2)中原经济区;

　　(3)联系实际，抓住机遇，建设美丽、和谐新濮阳、新范县;

　　(4)建设中原经济区，关键在实干。

　　其二，专业技术人员创新能力培养与提高。包括三个层次：

　　(1)创新能力培养与提高的基础篇;

　　(2)创新能力培养与提高的素质篇;

　　(3)创新能力培养与提高的技巧篇。

　　本次培训主要讲了创新能力培养与提高的素质篇的“开发创造的心智”这一节。

　　其三，专业技术人员权益保障。这部分主要讲了专业技术人员的权利和利益以及权益的保护。通过以上内容的学习，我的理论知识水平有了提高。

　　从这次培训中我还更加清醒地认识到：作为一名教师，一个专业技术人员，我们要有对自己本土的归属感、认同感、自豪感。只有这样，我们才会全身心、满腹热情、积极地投入到工作中去，做到对工作认认真真、兢兢业业、高度负责。此次培训导师给我们介绍了河南省及我们县市的优劣势，我们教师要分清主流，看好趋势，对自己是濮阳人而自豪，又要踏实、努力地干，体味教育的幸福感。再者，教师要有创新意识，重视日积月累。让教师创新不一定非得搞大发明才叫创新。只要能够依据实际，改编教材、创新学习方法，让学生学会，那就是创新。创新的关键在于人。

　　教师有新方法、新思维，定能推动学生创新能力的发展。创新不是一蹴而就的事，必须通过一定的学习、内化、外显的积累过程。所以教师要重视日常的积累。厚积才能薄发，才能融会贯通，进而有创新的可能性。最后，教师要有法律意识。当自己的权益受到侵害时，我们教师要学会运用法律的武器保障自己的权益不受损害或者降至最低限度。当教师的一定要坚持学法，做到知法、懂法、守法、用法。这就要求教师要掌握跟自己息息相关的法律知识，了解法律最新动态，做到不断学习、终身学习，避免“书到用时方恨少”得现象。

继续教育培训心得体会汇编 篇30

　　当今社会，已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。 中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。通过继续教育培训的学习，使我在教育思想，教育理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到，为了更好的胜任新世纪的教育教学工作，适应素质教育的需要，必须不断的全面提高自身素质，而现代教育观念的树立，正是教师的立教之本。

　　教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素，是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中，要求教师做到“四变”，

　　一是，教师角色的转变，由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者，从讲坛走向学生中间，参与学习发生的全过程，体会共同成长的快乐。面对飞速发展的科技知识，在今天教育信息化的平台上，教师的绝对权威已不复存在，因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念，在今天自然地成为教师的行为。

　　二是，教学策略的转变，研究适应学习方式转变的教学设计的改变，构建符合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为学生学习提供平台，探索长假、短假、平时作业形式的改变，为学生提供实践场、体验场，感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。

　　三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合能力的培养和训练，强调以学生为主体的有意义的语言实践活动，营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。