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教师课程审议培训心得体会(精选34篇)

2024-06-10 03:19:29心得体会打印
教师课程审议培训心得体会(精选34篇) 历时六天的教学校长基地培训结束了,回眸学习历程,心中充满留恋,盘点学习收获,心中满怀感恩。感谢教育局领导的提携,感谢教科院提供的平台,感谢校长们精彩的报告与指点,更感谢教科院王毓珣处长和王秋月老师的身体力行,人格感召,精....

教师课程审议培训心得体会 篇14

  经过笔试和面试的双重筛选,20xx年,家教部教员招新工作圆满成功,为提高教员对家教部的相关了解,在以后的家教工作中熟悉相关流程,4月16日,家教部教员培训交流会召开,针对此次培训交流会,我的认识如下:

  一.准备阶段(优点)

  (一)、资料准备方面

  资料准备充分,策划书及时到位,相关分工明确,各方面负责人都做了充分准备,如PPT及相关文档。

  (二)、教员统筹

  各科负责人通知教员及时到位,并提交相关信息给负责人,方便负责人开展相关工作,各科负责人也准备了相应培训方案,便于培训,提高效率。

  (三)、应对及时,针对教室问题,及时做出反应。

  缺点:

  1、时间确定没有充分考虑,大部分教员都有课或者有相关培训课,导致很多教员都未能及时参加此次培训。

  2、事前未想到紧急情况,原定于多媒体教室开展,后因相关差错导致现找教室等情况,教员无法及时找到教室。

  3、通知方面,应提前通知教员带照片。

  二、开展阶段(优点)

  (一)、找到育才小学校长讲话,教员在一定程度上了解了爱心家教。

  (二)、找到培训机构负责人进行了介绍,教员对此较有兴趣。

  (三)、找到有经验的优秀老教员进行经验分享,也较为有用。

  (四)、讲解板块细化,分为教员制度、爱心家教、支教等。

  (五)、分科培训开展良好。

  (六)、签到工作等开展良好,工作人员及时到位。

  缺点:

  (一)、主持人方面,语言生硬,针对教室问题,未能及时道歉,而是直接开展了培训会。

  (二)、各负责人所讲内容有所重复,教员积极性低,大部分教员在培训会过程中在自习或看书。

  (三)、部分讲解负责人有笑场情况。

  (四)、与教员的互动交流生硬且缺乏。

  (五)、流程,直接叫育才小学校长讲话,之前无任何介绍,教员不知所以然。

  (六)、时间把握度不够,时间过长,教员无积极性。

  三、善后工作

  (一)、针对教员简历要填表贴照片,事前未明确通知各科目负责人,培训会开始才提到,教员简历不易收集,且部分教员为外校或其他校区,交简历表困难,增加了工作量。

  (二)、针对参与了培训会的教员通知需收集照片,但针对未参加的教员并未提醒负责人通知收集。

  (三)、针对次日的简历收集,未能明确安排相关工作人员,又是一大失误。

  以上便是我对本次教员交流的相关认识,相信通过此次交流会,在以后的工作中能取得更大的进步,不断完善。

教师课程审议培训心得体会 篇15

  随着网络时代的到来,我们的生活、学习和工作都发生了变化。作为一名刚刚步入教师岗位不久的年轻教师,我希望通过不断学习和探索来丰富自己,提高自己。通过参加本次教师网络教育培训,自主参与其中,使我在思想上、专业理论知识方面有了进一步的提升。

  在学习中,我认真聆听了专家在教育教学方面的讲座,观看了课堂教学视频,在这段时间里从这个平台我学到了不少先进经验和有价值的知识。我认真学习专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

  此外,可借鉴优秀教师教育教学经验。学习的过程是一次知识积累与运用、创造的过程,因此要会学、善用。我每次听专家讲座和观看课堂实录后,总要有一个思考,即如何将这些优秀的、先进的教育教学经验及典型的案例带进自己的课堂,有针对性的运用到自己的教育教学实践中,从而收到事半功倍的效果,缩短同发达地区学校教学上的.差距。通过实践对理论、经验的检验,寻找这些方式方法上的不同点、相同点与衔接点,完善自己的课堂教学方法,提升自身的课堂教学艺术。开阔学生的视野,激起学生强烈的求知欲望,激活学生的思维。

  我有了以下收获:

  一、我深刻意识到:自己的知识、能力还有一定差距,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,继续运用网络资源,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,不断地提高自身的价值,为教育事业发挥自己的作用。

  二、要将课上得精彩,教师作为课堂的主持人,首先对课堂要有一个整体的掌控力,把握每一节课的课堂结构,如何合理分配时间,同时还要进行教材分析和学情分析,了解不同学生的特点,设计不同课堂参与方式,调动每一位学生的积极性。

  通过这次教师网络培训,使我更进一步对自己今后的教学工作指明了方向。网络培训加强了同事之间的交流。每个模块都设置了讨论版块,向我们提供了学习与交流的平台,平时我们工作都非常的紧张,同事之间没有多少时间进行交流,这次培训无疑给我们提供了这样一个学习的机会。在学习的过程中,我深深地体会到,感到自己知道得太少。学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。越是这样就越有一种急迫感,一种压力,驱使自己更加自觉地学习。

教师课程审议培训心得体会 篇16

  其实每个人都喜欢有教养的孩子。如果一个小孩儿跟大人说话有问有答很有礼貌、能在饭桌前安安静静坐着把饭吃好再自己把盘子收了、坐电梯会在一侧等里面的人出来再进去并且在电梯里全程安静......大人就会有点儿惊喜地觉得这个小孩儿很成熟很有礼貌。但矛盾的是,很多中国家长潜意识里又觉得如果自己的孩子这样的话就会跟社会环境格格不入,还可能会压抑个性甚至会吃亏。所以他们有时候会鼓励或默许自己孩子某种大大咧咧能争能抢的气质,行动鲁莽说话不客气的孩子被误认为是能力强、敢于表达。

  其实那只是没教养而已,跟个性没半毛钱关系。而且这种没教养有可能会伴随孩子终生。

  一个人为什么要有教养,这个问题我没办法去从头解释。就像说为什么一个两岁的城里孩子出门应该戴上尿不湿而不应该随地大小便,懂的人自然懂,坚持表示不懂的人真的就很难跟他解释了。三岁的孩子好教,到三十岁再教真教不会。但至少有一个道理我想大部分家长都能接受:要做事、先做人。现在的孩子未来面对的肯定是一个比现在更广阔、更文明的的世界,如果您认可一些更文明的行为和教养,就要毫不犹豫地从现在开始教育ta、以身作则地影响ta。社会风气再不好,也要以一个更文明的标准来要求ta, 而不是为了仨瓜俩枣培养一个街头斗士,或者那种从小就以为自己是世界中心的傻瓜。

  那什么是教养呢?我觉得教养就是不光考虑自己也考虑别人,就是对尊重和边界深刻理解之后的一种分寸感。有了这种分寸感,大家都会感觉很合理很舒服;没有这种分寸感,就会给别人带来不便和烦恼。

  道理讲了这么多,列一些我认为一个七八岁孩子应该表现出来的教养,想到哪儿写到哪儿,供大家参考。别嫌多,因为真不多,这真的只是文明社会最基本的要求而已,我肯定有漏的。

  1、声音

  我和我姐说话嗓门儿都挺大的。表明中气很足的同时,可能也跟我妈说话大嗓门儿有关系。其实我爸说话声音非常小,欧盟标准,但却没影响到我们。可见母亲对女儿的影响比较大。到这岁数也挺难改了,加上我又是个爱高谈阔论的人......但在公共场合我能用理智提醒自己要尽量压低嗓音说话。

  爱吵爱闹是孩子的天性,对他们一开始就要教一件事儿:正确使用“室外音量”和“室内音量”。室外就是露天,只要不是深更半夜不是露天开大会,怎么大声都没关系。在室内的时候就用对方能听见的音量就好了。室内包括家里、教室里、楼道里、车上(公交车或自己家车都算上)、电梯里等等。餐厅、酒店大堂就更不用说了。为什么在自己家的车里也要降低音量?因为小空间的大吵大闹会让人心烦意乱,也会影响司机开车。

  看电影不要说话,实在要说一句半句的趴在我耳朵上小声说。

  电梯里有别人的时候不鼓励聊大天儿,因为别人不愿意听你家的事儿。需要交谈也要尽量小声、简短。站好了耐心等到站,电梯不是游乐场。

  孩子从很小的时候就知道,叫别人的时候要自己走过去叫,不能隔着屋子扯着嗓门儿喊别人过来,有什么话过去说。我有时候忘了,他们还会提醒我。

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