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建设高质量教育体系的心得体会范文(通用11篇)

2024-09-17 00:37:01心得体会打印
建设高质量教育体系的心得体会范文(通用11篇) 本学期在保教处的组织下我们学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》,让我对保教质量在《保教提供平等的学习与发展机会,学习内容要与幼儿身心发展水平相适应,要激发幼儿积极主动地去学习,要尊重幼儿发展的个体差异。....

建设高质量教育体系的心得体会范文 篇1

  本学期在保教处的组织下我们学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》,让我对保教质量  在《保教提供平等的学习与发展机会,学习内容要与幼儿身心发展水平相适应,要激发幼儿积极主动地去学习,要尊重幼儿发展的个体差异。作为后勤处就要做好后勤保障,在教育环境创设和材料上,提供适宜不同年龄段幼儿的需求,为教师解除后顾之忧,让老师能够全身心的投入到保教活动中,把更多的时间与精力给予幼儿,更多的关注每一位幼儿,使每位幼儿都能得到全方面的发展。

  有些家长提供不了的,作为后勤处也应该提供给班级以保证主题活动的顺利开展。后勤处也会为幼儿每次的社会实践活动提供有力保障。

  经过学习我明白了幼儿教育是要不断学习,不断进步,要摒弃老的'思想,一切以幼儿为主,为幼儿服务,充分发挥每一位幼儿的潜力,我们要为幼儿提供发展的空间与机会,使得每一位幼儿都能够开心快乐的成长。

建设高质量教育体系的心得体会范文 篇2

  在20xx年10月12日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(以下简称《意见》)。《意见》主要围绕贯彻落实全国职业教育大会精神,系统总结“职教20条”以来的改革经验,对接教育强国建设和《中国教育现代化2035》对职业教育发展的目标要求,定位于破除职业教育改革发展的深层次体制机制障碍,推动职业教育高质量发展。《意见》的出台,充分体现了党中央对职业教育的高度重视,作为职教战线工作的.一员,我倍感振奋,同时深感肩上光荣的使命。下面结合x学院具体情况,我谈几点个人学习体会。

  一、进一步加快高水平专业群建设

  《意见》中指出:推进高等职业教育提质培优,实施好“双高计划”,集中力量建设一批高水平高等职业学校和专业。x学院拟围绕学校提质培优重点项目会计与大数据省级高水平专业群建设,集中x学院优势资源,培育一批突出成果,为学校进入国家新一轮“双高计划”项目遴选做出贡献。根据x学院实际,拟以教师教学能力大赛为突破口,带动省级在线课程建设,开发新形态活页式教材。争取建设省精品在线开放课程1门,国家规划教材1本,打造省级以上课程思政案例1个。

  二、创新“双元共育+岗证课赛互融”人才培养模式

  《意见》中指出:职业学校要主动吸纳行业龙头企业深度参与职业教育专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施,合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养。x学院拟建设远洲旅游学院、诺力物流学院等产业学院,与远洲国际酒店集团、浙江诺力集团共建“现代学徒制订单班”,共建共享现代服务业实训中心,推动产业链、人才链、教育链、创新链的有效对接。同时,推进“岗证课赛”融通,积极推进1+x证书,开展培训认证。建设2个技能大师工作站,培养一批工匠素质突出的青年教师和学生。积极鼓励与指导学生参加社会实践、创新创业、竞赛活动,为在世界、国家和省级各类社会实践、创新创业、竞赛活动中取得优异成绩的青年学生、优秀指导教师提供力所能及的支持,激励更多青年学生走技能成才、技能报国之路。

  三、多措并举打造“双师型”教师队伍

  《意见》中指出:强化双师型教师队伍建设。职业院校是技能大师讲学之场所。没有符合产业发展需要的技能大师,职业学校就没有灵魂,就没有生命力。目前,x学院教职工37人,其中教授1人,副教授15人,师资队伍职称上总体符合要求。从年龄结构上看,50岁以上2人,40-50岁10人,40岁以上25人,总体上也还可以。但也应看到,一部分教师技术知识已经与生产实际脱节,另一部分年轻教师由高校毕业直接从事教学工作,缺乏生产和实践经验,教师知识结构不合理的情况较为严重。还有就是虽然我院双师型号教师比例达90%,但“双师型”教师的培训实践不足,导致了有“双师”之名,无“双师”之实。因此,加强“双师型”教师队伍建设,是我院适应产业发展需求、凸显职业教育适应性的关键因素。

  为此,x学院决定优选创新教学团队带头人,组建创新教学团队,发挥传帮带作用,构建和谐共进的团队氛围,以团队目标引领教学改革,以团队力量促进个人发展。创新教学团队围绕高水平专业(群)建设、课程建设、教材建设、教法改革、实训基地建设、标准建设、教学诊改等教育教学改革项目为根本抓手,针对重大的改革项目,开展团队协作攻关。建立教学团队负责制,对创新教学团队设立目标,设立科学的绩效评价体系。

  今后,x学院将以《意见》为“行动指南”,在深化产教融合、教育教学改革、学院品牌打造等高质量发展的具体改革举措上下功夫,书写更多“技能改变人生”的精彩故事,为社会培养更多德技并修、技能突出的高素质复合型技术技能人才。

建设高质量教育体系的心得体会范文 篇3

  近日,在班长的组织下,全班人员展开了深入细致的质量意识学习,通过此次培训学习,受益匪浅,感悟很深。作为一名班组生产备料小组长,感觉自身肩上担子重了些,责任更大了些。作为一名备料组长,在日常生产工作中,我将从以下三个方面严格要求自己,开展好日常生产工作,抓好生产质量,使班组生产做的更好,生产出精品。

  一是认真负责,保证领取材料零误差。备料看起来很简单,也不过是个力气活,但其实并不是如此,每班次生产的材料必须根据班长开出的领料单并对照调度日志领取所需各种原辅材料,必须做到准确无误,我们必须明确自己的质量职责,对领取的材料的质量负责,如材料质量不合格,会直接导致产品的不合格,仔细看好材料商标对号入座,防止材料用混,不得有半点马虎,有时班组生产转产,必须做好转产交接工作,及时配送相对应的生产材料做到准确无误,在有一次生产过程当中由于疏忽大意,错将“过度”包装外箱上线,而生产要求则是“过量”,还好及时发现得以纠正过来,否则将是一起较为严重的质量事故,所以在工作当中要认真看清包装盒上的每一个关键字眼,保持认真细致严谨的态度,才能保障好的产品质量。

  二是精于生产计能,为生产线上服好务。在做好备料工作的同时,我们同时也是生产线上的主力军,如果生产线上需要临时“替补”一下,必须能马上上手,保证生产顺畅进行,这也就要求我们要善于学习,勤于吃苦,多观察,多请教,多动手,比如看沉淀要在一瞬间完成,由下向上,再由上向下,认真检查每瓶酒的外在质量和內在质量,各道工序地质量要求都要熟记于心,当然这必须在做好我们本职工作的同时做一个有心人,成为一个生产多面手,为生产线服好务。

  三是培养好心态 做好带头人。身为一名白云边人,我感到非常幸运,我也常以感恩的心态去做好日常生产工作,工作当中严格遵守规章制度和工作要求,并力争为公司创造多于薪水的利润,作为一名备料组长,要善于寻找办法去解决工作中遇到的问题和困难,多从自身找办法,不把解决的希望寄托在别人身上,同事身上时常有消极心态,要互相帮助,互相鼓励,做一名有自信有干劲的员工,更好地提高我们的质量意识,控制和调节我们的质量行为,为生产出精品做好我们应有的责任。

  质量是根,只有根深才能叶茂,让我们时刻铭记质量意识,把平凡的事情做的不平凡,使我们的产品质量再上一个新的台阶。

建设高质量教育体系的心得体会范文 篇4

  今年我有幸参加了山西省举办的中小学教师教育技术能力中级培训的学习。通过学习,我明白了网上学习的重要和快捷。在培训学习中,我对新课程改革的理念有了更深刻的认识,明确了厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想认识、提升了技能知识、结交了新朋友。

  一、通过培训,提高了自己的思想认识和理论水平。

  网络研修,好处多多。在培训中我学到了不少新的教育教学理论知识。深入理解了教学设计前期分析环节的内容和作用;掌握了教学目标的分析方法特别是新课程标准三维目标的阐述方法。掌握了学习者主要特征因素的分析方法,以及在信息技术环境下学生的学习特点。这对我今后的教学工作提供了必要的理论依据支撑,对今后教学工作也有了更多的想法和思考。

  二、通过培训,提升了更多新的技能知识。

  原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如用word设计一篇教案,用ppt制作课件,用excel统计学生考试成绩等。通过教育技术能力中级培训的各个模块的学习,让我对freemind、word、frontpage等工具的操作更加熟练,教学资源的搜集途径了解更多,多媒体课件的制作流程更加熟悉。

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