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教师跟岗培训的心得体会范文(通用30篇)

2024-04-11 19:52:44心得体会打印
教师跟岗培训的心得体会范文(通用30篇) 年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。为了促进新近教师的专业成长,淄川区教体局的领导安排了新进教师跟刚培训活动。我虽然是一名老教师,但在教学上也没有什么突出的业绩,既然学校领导安排我指导车老师,我还是欣然接受了。....

  英语作为“教育面向世界”的重要学科,在新形势下它的作用显得更加突出。作为英语教师,我们的任务应是教会学生如何学习英语而不仅是教学生学英语。学生是学习的主人,他们应该跟老师学习,同时与老师一起学习。在英语教学中,我们应充分发挥学生的主观能动作用。

教师跟岗培训的心得体会范文 篇7

  进入这次暑假专业骨干教师培训,培训的内容十分丰富,尤其是听了新疆农业职业技术学院吕玲老师的《高职院校课程开发与实施》精品讲座,包括课程开发的理念,课程设置,课程教学内容的选择与序化,师德、大学教育的常识和特点等诸多方面的系统学习,通过这次讲座培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一、了解了课程开发的理念

  课程开发主要是基于对职业进行分析,来落实培养目标,构建工学结合的方法来设计教学,并通过对于工作分析,和落实职业能力来重新构建内容体系和知识序列,通过任务分析和落实能力培养,来设计教学模式实现“教学做”一体化,教学过程与工作过程融为一体,开发适应“学中做”和“做中学”的教学资源、融合职业标准与专业标准,建立开放式评价体系、以能力为主线,系统化设计公共基础课程、专业技术课程、选修课程、第二课堂及课外活动的内容结构,实现对学生职业素养系统化培养,形成课程整体解决方案。

  二、对课程设置

  首先是对课程定位,就是专业课程体系符合高技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的'任职要求,这就需要对专业人才进行调研及毕业生调研分析,来对课程进行设置,因为课程对学生职业能力培养和职业素养起主要支撑或明显促进的作用,且要与前续和后续课程衔接得当。

  三、对教学内容的选择与序化

  教学内容选取(关键是学习情境的设计),学习情境设计要考虑的因素:目标、内容、方法、地点、工具、学生、教师、组织、时间。教学过程设计要按照专业特点及联系工作任务来组织设计学习过程,把教师的教学过程和学生的学习和工作联系起来,教学实施流程与工作流程统一。当然在教学的过程中可以参照网络课程资源(课标、教学进度计划、教案、课件、学习情境工作(学习)任务单、案例、图片库、动画库、视频库及相关的网络链接、文献资料、政策法规等

  四、教学设计

  教学设计就是制定学习情境实施计划(教案)、教学方法多样,可以采用工学结合,通过教师辅导、学生独立探索、小组协作学习、校内技能实训、和各种比赛活动等。来提高学生的技能。还要培养学生的综合素质能力(良好的交流能力,职业道德和责任感、批评性和创造性的思维能力-独立性和合作性、适应性。求知欲和终生学习能力、深刻理解团队协作的重要性)。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

  通过这次讲座培训,让我认识到高校教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。通过听讲和自己的认真体会,使我对高校教师的内容和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。当然要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的高校教师,为我们国家的教育事业,为我们新疆天山职业技术的学院的发展壮大做出自己应有的贡献。

教师跟岗培训的心得体会范文 篇8

  “阳光教育”,是一种爱心教育。我们知道,要使孩子能够成为一位关爱自己、关爱他人、关爱社会的充满爱心的人,家长就得首先有爱心。因此,家长只有自己内心先“阳光”起来,才能以此“照亮”孩子;而一旦孩子“阳光”起来,他就能像“光源”一样,既“照亮”他人,也“照亮”社会,使每个人都沐浴在和煦的“阳光”里,都能彼此学会关心、关爱、关怀、关注、关切和关照。因此,“阳光教育”乃是一种相互感染、呵护和促进的教育。

  众所周知,阳光不仅给人带来光明,还给人以温暖,因此阳光教育还可以诠释为一种光明的教育、温暖的教育。正是从这种意义上,我们认为,阳光教育不能仅仅理解为一种教育方法,而应该理解为一个内涵丰富的教育理念,其中包含了母爱教育、爱心教育、亲子教育、亲职教育、理解教育、赏识教育等许多内容;阳光教育也不能仅仅理解为一种教育结果,而是更应该理解为一个过程,一个多向互动、多向反馈和多向影响的过程。审视我国当前的教育,就会不无遗憾地发现,无论是学校教育还是家庭教育,都患上了一种奇怪的病症,有几种现象应特别值得注意:第一是放任自流、不管不问;第二是独断专行、强迫命令;第三是纵容溺爱、包办代替。不管家长们有多少“理由”,也不管出于何种动机,这些做法肯定对孩子的健康成长有害无益,因而必须引起家长们的警惕。

  另外一种现象则是人们往往习以为常,但却应该引起我们特别警惕的,那就是不少家长把家庭教育变成了变相的“第二课堂”,或者学校活动的延伸。有的家长亲自出马,或者聘请家教,在家里为孩子加班加点,增开“小灶”;有的`则威逼、利诱孩子去学习各种乐器,或者参加各种“培优”培训,而不管孩子的天赋、个性、承受能力和发展可能性究竟如何。这种现象非常普遍,并且被家长认为是天经地义的事情,冠以种种堂皇的理由;一旦孩子不从,家长往往振振有辞地抱怨孩子少不更事、不识苦心,或者甚感委屈,或者暴跳如雷。殊不知,这种对孩子的过分关心、设计与期望,恰恰是对孩子的活泼成长最大的戕害。这种家庭教育,正是一种典型的“灰色教育”!阳光教育,让每个孩子的心灵洒满阳光!世间万物的萌发、生长,展示蓬蓬勃勃的生命活力,无不依赖于灿烂而温暖的阳光。没有阳光,便没有世间万物。同样,人的健康成长,也离不开自然的阳光普照与心灵的阳光滋润。在阳光下成长的儿童才是健康的儿童。因此,我们崇尚阳光教育!阳光教育是全面、和谐的。每片绿叶都需要阳光的沐浴,每个孩子的成长都需要阳光般的教育。阳光教育致力于把阳光播洒到每个孩子的心里,让每个孩子都成为校园里最灿烂的阳光。

  阳光教育是自然、人性的。树上没有两片相同的树叶,世上没有两个相同的孩子。教育要顺应人的本性,教育要面对发展的需求。阳光有七色,阳光教育致力于学生个性化发展,为学生打造七彩人生。阳光教育是活泼、生动的。让每个孩子享受学习的快乐、生活的快乐,享受人生最快乐的童年时光。阳光教育致力于创造开放式的课堂,田野、村庄、社区、大自然处处都是孩子们充分汲取营养的快乐课堂。阳光教育是开放、发展的。阳光教育秉承“与时俱进”的思想,致力于探求顺应时代发展,顺应孩子心理发展需要的教育,努力吸纳百家之长,为我所用,为学所用,为教所用,一句话,为孩子的发展所用。

教师跟岗培训的心得体会范文 篇9

  我有幸参加了xx区小学英语教师骨干教师暑期培训班。在本次培训中,我学到了很多,思想观念也发生了深刻的变化,我认为这次的培训为我这个新手教师提供了一个站得更高、看得更远的平台,对我来说是一个接受新思想冲击的过程,也是一个提高自身专业素质及能力的好机会。

  本次培训有来自本区不同学校的各位英语老师,是我们的指导老师。课程内容丰富多彩,他从听说读写各方面为我们展示了不同的活动。我们xx名教师也扮演学生的角色,将理论放到实践中去,再在实践中反思。每天的我们就像一个吸水的海绵,尽情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培训体会和收获。

  一、认清自己,开拓属于自己的教学风格

  在培训的过程中,我觉得就是一个学习的过程。40位教师,各有各的风采,能唱善辩,能画能演,让我有一种紧迫感,我觉在得我应该多学习,不断地充实自己,提升自我,做一个合格的有个性的英语教师。让我们反思自己,并分析自己是属于实践性,反思型,学习型还是计划型的教师,并跟我们总结其实这几种教师的类型应该是一名综合教师的滚动性的转变,从计划型到实践型到学习型再到计划型不断地滚动转型,做一名合格的新时期的教师。

  二、合作学习在小学英语中有着重要的意义

  我们40名教师分为八组,每5人为一个小组,在教学活动中,我们五个人必须合作去完成教师下发的任务。我发现合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。它能让学生们在组织形式下学习,互相启发,互相帮助,共同完成学习。合作学习“不求人人成功,但求人人进步”。合作学习通过学生之间的合作性互动,把“导”与“演”进行了合理的分工,使得传统课堂上许多原来由教师完成的工作现在则由学生小组来承担,师生关系由原有的“权威--服从”关系逐渐演变成“指导--参与”的伙伴关系与共学关系,师生之间可以进行平等的对话与交流,从而真正实现教学上的'民主。

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