az9范文网

您现在的位置是:首页 > 心得体会

心得体会

教师读书的心得体会优秀范文(精选33篇)

2024-03-24 22:30:00心得体会打印
教师读书的心得体会优秀范文(精选33篇) 岁月流金,经典永恒。今年寒假有幸阅读了《给教师的建议》这一经典著作。时隔五十多年的今天,虽然教育的形势已不同于苏霍姆林斯基所写书的那个年代,但是当我翻开书的那一刻,他亮闪闪的教育思想和朴实无华的语言依然如同一泓清泉,清爽....

  五、建立良好的师生关系,促进学生的智力,潜能开发

  作为教师深感职责重大,对学生严格要求固然是必要的,但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系,因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流,观点具有“权威性”,久之则会压抑学生的潜能,不利创新人才的培养。“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间持续一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做“父亲”,就要关心爱护学生,对学生负责。

教师读书的心得体会优秀范文 篇3

  终于读完了《做最好的小学教师》,读得很艰难,原因有二,一是由于对国外的课堂组织形式一无所知,课堂模式不了解,有些名词和活动不知道什么意思,叙述习惯也和平时的不一样,有时比较绕口,有时读完了一段,回顾一下,一片空白,不知所云,不得不有回头再读一遍。二是文中所叙述的观念有时代背景和文化限制,有些并不适合中国的文化,所以要不停的判断所读的观点如果放在中国会怎样?影响了阅读速度,不过总算是读完了。

  通过本书,发现有些教育理念还是放诸四海皆准的,但是也感觉本书在有些方面,观点很对,提出了问题,但是缺少问题解决的阐述和实例支撑,例如,在学生独立作业方面(类似于我们说的课堂练习时间)书中提出了要应对层次不齐的结尾,也发现了有些学生很快完成了老师布置的任务,无所事事,有些学生则跟不上进度,书中也列出了一、二、三……条建议,但是不具体,框架式的,缺少具体的指导,没法用,还需要我们不断地实践,探讨。在本书的绪论中指出,刚刚走出学校大门的师范生,怀着一颗关爱之心,一腔热情,走向学生,却在现实面前铩羽而归,他们发现,仅仅有爱是不够的,正如书中所说:“关爱不只是意味着慈爱与尊重,他还意味着监控学生的行为,教授和贯彻行为规范,提供必要的组织和管理。”于是走向另一个极端,各种训斥,没有了温情脉脉,没有了和风细雨,一顿狂轰乱炸,最后一地鸡毛,两败俱伤。

  非常同意书中的一个观点:课堂管理要求,你的目标是创造一个环境,使学生出于责任感而规范自身的行为,而不是出于害怕惩罚或渴望得到奖赏。这点很重要,在书中多次提到这一观点,例如在强化学生学习动机这一章中,有一项措施是提供外在奖励,外在奖励有三种形式:社会奖励,活动奖励和有形奖励,在这三种奖励中,社会奖励是成本最低而且随时可用,但要讲究技巧,具体而真诚,但是对于外部奖励,特别是物质奖励方面,负面效应很大,需要谨慎,这也是我一直纠结的问题,书中有一个观点“用给与学生物质奖励来取得良好的行为等于行贿。”如果我们希望青少年成为自律性、有责任感、有爱心的人,就必须放弃对其进行外部控制的企图,并且应该在充满关爱的教室里给学生提供发展的能力、联系、自治的机会。是的,我一直很纠结,我们用物质来刺激行为是否明智,当外部刺激消失了,学生的积极性也就消失了,而且,按特定的方式行动而奖给学生,实际上会破坏他们那些行为的内部动机。

  有一个故事很多人都听过,一群打闹的少年和一个被打扰的老人,机智的老人用逐渐减少的奖励,使得这群孩子再也不来玩耍了。对人们从事本身富有乐趣的活动予以奖赏,会使人们继续该活动的兴趣降低,而且如果在课堂中过分强调物质的`刺激,包括奖章,积分等,会使学生的注意力过多的集中在如何获得奖励上,而不是关注知识本身,读过一篇文章叫作《老师有奖励吗》。

  说的是有一个志愿者去支教,“老师,有没有奖励?”这句话从我开始上课的时候一直到放学,时不时都会被学生问一次,所以我已经记不清那天上课的时候我听了这个问题多少次了。除了精神上的奖励之外,我并不想通过物质对他们进行表扬。但是为了课堂的纪律,我只能告诉他们,在我最后一次来上课的时候,会奖励表现最好的小组。但他们却不屑一顾。

  放学后,坐在第一排的一个同学甚至当着我的面说:“切,都没有奖励的!”我愣住了。后来,同行的伙伴从书包里拿出了一颗糖果,偷偷给了他。

  我们都知道,调皮、活泼是小孩子的天性,这些是属于小孩子应该有的童真。但是一些老师上课的时候为了管住整个班的纪律,往往是用物质性的奖励让孩子在课堂上端端正正地坐着……

  由于所有的志愿者上课时都会带一些物质奖励,在这样的环境下成长,孩子们把奖励当成是一种习惯。或许一个志愿者走后孩子们记住的可能就剩下奖励了。也印证了这一理论。所以,在使用物质奖励时一定要注意副作用,把奖励用于结果而不是过程,而且是意外的有形奖励,不会产生有害的物质,不如在运动会时,班级在带队往回走时,路上有一个纸团,有一个同学弯腰捡起来,恰巧被你看到,回到教室,奖励给他再好习惯银行系统奖励卫生卡,就是奖励她的行为,而不是因为奖励而有这个行为。有点绕。所以,奖励的使用,语言奖励及表扬,可以产生更积极的影响,但要具体、真诚、附随在你要强化的行为之后,很喜欢文中的一个词,叫“温柔要求性”,不要发火,但必须遵守规则,不然就要受到惩罚,在有效的管理课堂时间和独立作业专题都提出了课堂时间的有效利用,也引起了我的一些思考,我的课堂有效学习时间是多少?怎样保证了课堂的有效衔接,使得课堂的有效学习时间加大?学生从一个环节到另一个环节,是不是找学习用品用了太多的时间?

  书中还有一些观点对我的触动很大,需要在中国的学情下进一步研究,如:作业真的有必要吗?还是我们的作业只是为了让学生忙起来,学生排队等待老师帮助的时间是不是浪费了学生的时间,小组合作学习的捆绑评价问题,对孩子们公平吗?原谅孩子的不当行为,或许他们只是忍不住那样做了。公平不一定平等。当学生不能完成作业时,作业是否超出了学生的能力范围?怎么办?在惩戒使学生是不能侵犯学生的宪法权利,避免轻微的问题升级为严重问题,及时沟通,理解,支持。

教师读书的心得体会优秀范文 篇4

  寒假期间学校布置了一份作业让每位教师看一本书,并写下读书体会。对于我来说此刻难得会捧起一本书来看,也许是因为在这个现实的生活环境让人变的越来越浮躁,静下心来看一本书往往变的是一件奢侈的事情。假期正好久别的女儿回到了身边,于是想到了看一本对儿童教学的书,能吸取一些教育经验的同时也能完成了任务。于是在网上搜索,看到一本叫《卡尔威特的教育》推荐的人比较多,所以找来这本书,以下就是一些读这本书的体会。

  我自我也正尝试按照老卡尔的教育理念去教育我的女儿,虽然此刻还没有真正体会到书中教育的成果,但有些资料确实讲得十分有理。

  书中的第九章《什么样的教育才不会损害孩子》让我感触最深,一向以来怎样教育孩子和教育学生,让我很困惑。我们固然很爱我们的学生和孩子,但也不能因为爱就放纵他们,也不能以严格为借口就过于苛刻的对待他们,这个度很难把握。书中的这个章节写了老卡尔在如何教育孩子这个问题上的态度和尺度的把握。老卡尔的严格完全取决于道理。他说:“纵容只会使一个很好的孩子变成一块不可雕琢的朽木。”他将儿子在花园舞剑时不留意将一束花砍倒后如何处理这件事,而他又是如何引导的过程在书中写得详详细细。老卡尔的做法让每一位读者钦佩。如今,很多父母,老师把对孩子的严格教育理解为专制,不知不觉中把自我变成暴君,把孩子变成唯命是从的懦夫。他们以为孩子不听话就就应以粗暴的方式对待他们,这种做法的后果不但不能让孩子正确的认识自我,反而使孩子对父母、老师甚至对于所有人产生怨恨,使性格与人格产生扭曲。

  边读这本书边对照自我教育学生的过程和方法,感受颇深。夏曦尊说:教育不是没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不称其为池塘,没有情感,没有爱也就没有教育。我觉得教育学生,教育自我的孩子就应给像老卡尔教育孩子那样,怀有一颗感恩的心给孩子最博大的爱,用智慧和知识以及正确的教育方法把孩子培养成全面发展的人。第九章中描述的老卡尔并不是一味的严厉,让我感受更多的是“严而不厉,爱而不溺”的教育方法,而严与爱不一样尺度的把握。在假期带女儿的这段时间里自我就有这样的感受。

  刚把女儿从丈母娘家接回来的时候第一感觉就是让我感到职责很重大,女儿跟自我已经快3年没有生活在一齐了,很多时候在想自我亏欠女儿的太多了。长辈的教育跟父母的教育会存在很大的差异,担心女儿此刻是不是已经有了很多坏习惯。因此在开始的几天自我都十分严格的按照自我的思维方式去要求女儿的行为,几天以后我感觉到女儿都不敢正眼应对自我,跟我讲话的时候都不敢用眼睛看我。而接下来正遇上春节的几天我就妥协了,什么事情都放任着她,结果所有的问题又开始暴露起来了,变的娇气任性一不开心就嚎啕大哭,大人们都要围着她转由着她就开心了。在春节过后我开始尝试自我独立跟女儿相处,跟老婆商量要渐渐的培养她自我的独立性,她自我能完成的事都要她自我独立完成,该严厉的时候就严厉,该表扬的时候表扬,渐渐的感觉在很多时候她自我也愿意理解这一切,也变得更加懂事了。

文章评论