教师参加素质拓展训练心得体会(精选35篇)
破冰单元:非常熟悉的“异掌同声”,罗老师反复强调一句话:一件非常简单的事,只要用心做,就会有不一般的体验。我们生活中不也有许许多多这样简单的事却需要我们用心努力的完成吗?这不,在击掌的第三遍,我由于着急而拍错了。拍掌部分余兴未尽,罗老师就带领大家手牵着手围成一个大圆圈,口里哼这“左走走,右走走,向右、左走”的小曲玩起了“逆行”游戏,把我们一下子带到了孩童的时光,那种自由自在、自娱自乐、无忧无虑的样子让每个人的脸上立刻绽放出生命的光彩,之前略显疲倦的神情一扫而光,我们之间也由原先的陌生变得熟稔起来,整个场域立刻充满了温暖和快乐。“桃花朵朵开”把我们分成由10个人组成的4个大组,分组进行得天衣无缝,让我一下子体验到罗老师这种时间安排非常之紧凑,我们体育课堂也时时需要这样的分组,很值得我们借鉴一番。
团队建设单元:“他是谁”、“团队风采”,罗老师让我们在三分钟时间内记住本组组员彼此的名字和所在学校。队长秀平非常智慧的进行了位置调整,分了类别,我一下子就记住了其他5位陌生名字和所在学校,这在过往里我是较难做到的。并且我们组也在3分钟的时间里按老师的要求完成了给组命名、设计口号和一组有标志性的肢体动作。让我体验到了集体智慧的高效。罗老师说:看似做不到的事,只要用心,就可以做到。我不禁佩服他的别出心裁的设计。
最精彩的竞赛与合作单元:“智取核弹”游戏的规则是在规定时间内,把在一个正方形的禁区中心处的核弹成功取出,要求任何队员的身体包括衣饰等不能触碰禁区地面和边界。我们团队在队长的带领下,齐心协力,大家踊跃出谋划策,队长集思广益,很快的完成了一次次的挑战。从这个游戏中,我领悟了很多东西,明白了领导在团队中的重要性。明白了自己也是团队中的一份子,有义务为团队发挥一份有限的力量。“动力圈”让我们在“微波荡漾”“波涛汹涌”过程中感受队员之间的互相支持的力量。
最后,大团圆“穿针引线”“互助按摩操”“心语星愿”把我们的高涨的激情缓缓归于平静。
整个的活动结束后,让我深刻体会到集体的智慧的力量是无穷的,团队合作的力量在活动中可以带来高效。在工作中,生活中,无论遇到什么困难,大家能够团结,集思广益,总能找到最优的解决方法。其次,要有良好的心态,学会总结经验,开拓思路,善于借鉴成功的经验进行有效的创新,凡事最少有三种以上解决的办法,没有做不到,只有想不到,方法总比问题多。信任他人,相信同伴就会得到支持。最后,让我体会深刻的是服从力和执行力,罗老师反复强调说:拓展训练只有一个声音,我们要学会倾听,别急于表达。听一个人的声音,听从一个人的指挥,协调沟通,是确保任务更好完成的前提保证。
短短的时间里,收获颇丰收获了激情,收获了快乐,更重要的是收获了人生的感悟。
教师参加素质拓展训练心得体会 篇30
4月10日,是我最值得铭记的日子,是我生命中最难忘的一天,我们学校组织全体教职工参加了一次前所未有的素质拓展训练。这一天,我们用实际行动诠释了新时代教师应具备的主动,合作,智慧,沟通,责任,欣赏,感恩和超越。虽然是短暂的一天,但让我体会到成功的快乐和团队的力量是无止境的,给予我的启发和经验更是一笔永久的财富。
在素质拓展中,我们每个人都是一个普通的,独立的个体,不需要外界的帮助,也再没有什么职务头衔,都要为团队的成功出谋划策,一个人的成功也不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次素质拓展的.过程中,队员之间最关心的就是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身!团队合作的精神发挥得淋漓尽致。
在“同舟共济”这个活动中,每个组都是由9个成员组成,这个“舟”先是由4块泡沫板组成,9个人都必须站在上面,并且保持10秒钟才算过关。然后去掉一半的泡沫板,9人同样站在上面,同样保持10秒钟,最后再去掉一半,只剩下其中的一小块。这三关都过了才算圆满完成任务。我们第一关很容易就完成了任务,可是到了第二关的时候,我们试了好几次都没有成功,站在里头的人,分别安排了高大的、强壮的、瘦弱的,队员们有时候能同时站在上面,站在船上面,有些摇晃,不能保持10秒钟,试了几次,终于完成了。我们都露出了舒心的笑容。接下来是第三关,印象最深刻了。这个时候,其他队都已经完成了任务,我们都有些着急了,这到底有什么诀窍呢?队员们都在思考着,讨论着,都在献计献策。最后,队员们安排我站在中间,我一只脚稳稳地站在上面,另一只脚抬起来,队员们围成一个圈,紧紧地抱着,不落下任何一个。我站在中间最能感觉到力度倾斜方向,当力度往一边倒的时候,我站在中间往另外一边加力,以保持力度的平衡性。“10、9、8、7、……1”终于我们都通过了这关。队员们欢呼着,蹦跳着,是那么的开心、快乐。快乐的同时,让我想到在学生当中,也同样可以开展这个活动,能让学生体会到成功的快乐和团队的力量。
在“我们都是一个人”活动中,如果没有统一的指挥,团队就会出现参差不齐,训练项目也难以在短时间内取得成功。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要协调有序,速度保持一致。这样我们的目标和任务就能够完成得又快又好,以便达到胜利的彼岸。
在“真诚赞美”活动中,让我们体会到去欣赏身边的人和赞美身边的人,在我们的生活中是多么的重要。通过这次心与心的交流,更加拉近了我们之间的心理距离。
拓展折射人生。一天的训练和每次活动后的交流,给我收获颇丰,启迪无穷。作为新时代的教师,在今后的工作生活中,要不断挑战自我、超越自我,将自己融入到团队中,将自己的所得运用到工作去,以积极乐观的态度去面对自己的生活和工作;用感恩的心去面对生活;认真履行自己的职责,不为失败找借口,只为成功找方法;努力营造团队良好的工作氛围,努力工作,争取更好的成绩。
教师参加素质拓展训练心得体会 篇31
为期3天半的桥隧工班长培训使我受益不浅,让我更好的了解认识到做好一名铁路工班长的使命和职责。
通过这次培训深刻体会到铁路工班长职位不高,职责不小,工班长是一线工作的指挥者,监督者和劳动者,工班长要充分调动班组的劳动积极性,才能确保工作安全提高作业质量。班组长要善于沟通,一定要提高沟通能力,掌握沟通艺术,不能动不动就大发脾气,要多发现职工的优点,要引导职工改正缺点,同时对困难职工要主动帮助,培养职工树立班组的集体观念。
这次培训学习了解到工务安全生产管理信息桥隧子系统是集成各局工务生产系统优点,整合外网监控系统,以检测检查,状态分析,生产计划,现场作业,质量评价为主线,实现工务安全生产闭环管理,为站段,车间组织作业提供辅助决策依据,系统充分贯彻了222号文,利用大数据等信息化手段,体现了维修体质改革的理念和思路,为推进维修体制改革落地提供有力支撑。
星期六上午我们在室外进行拓展训练,虽然是一次训练,但与工作一结合在其中领悟到很多道理,教练在引导我们做游戏之前先跟我们说一下游戏的规则,正如我们日常每项工作一样都有它的规范流程和标准,在进入工作状态之前,必须去了解熟悉规范,这是做好工作的基础,在最后一个游戏翻越4米2的挡墙时,教练讲解完游戏流程后让我们选队长,给我们3分钟安排各自的位置,并且说上一期用时7分多钟,你们是桥梁工5分钟对你们来说应该不是问题,我们都觉得不可能完成,但实际上我们用了4分45秒完成了这项游戏,所以说表面上看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕,当我们豁出去一搏,勇敢的跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现一大步的跨越,很多事靠个人的力量是根本无法完成的,必须依靠集体的力量协同配合,进行合理的分工和协作,才能保证班组工作有序的开展,把每个人的特长发挥到每个工作岗上去。
这次培训结束回来对工区的下一步工作中,工区将继续深化标准化班组建设,通过加强班组建设,提高职工的综合素质,坚持以人为本的思想切实为职工办实事,提高职工自觉性,增强班组的战斗力,凝聚力,开好班组生活会,及时化解班组内部矛盾,规范班组民主管理,充分发挥职工的优点,合理分配到每个工作岗位上去,保质保量的完成各项工作任务。