《镜鉴》警示片观后感精选3篇

通过观看“镜鉴”，充分认识到要学习他们与时俱进的时代精神，只争朝夕的学习精神，永不满足的创新精神，敢争第一的民族精神和大公无私的奉献精神。以下是小编为大家整理的关于《镜鉴》警示片观后感范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。

《镜鉴》观后感 篇一

通过观看“镜鉴”看到部分机关工作人员存在意志衰退、精神萎靡，安于现状、不思进取等问题;存在上班迟到早退、脱岗串岗、聊天嬉闹、上网炒股聊天玩游戏等问题;存在开会迟到早退、接打手机、短信聊天、打瞌睡、替会旷会等问题。一系列的不和谐现象，不和谐因素，不和谐的人和事，突出反映了窗口作风中存在直接影响形象、丧失民心的现象。在干部能力作风建设过程中，我们要加强机关作风建设，用科学发展观统一思想和行动，提高工作效率，改进窗口形象。

一查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。重点检查窗口工作人员精神状态和工作秩序;

二查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题。

三查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。

四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题。

五查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。重点检查依法行政和履行服务承诺的情况，看是否存在服务群众、服务基层、服务发展的意识淡薄的问题等。

加强自身建设，创建四型窗口

窗口要在保障工作高效运转中有效发挥作用，首要的是加强自身建设，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有专长的队伍，形成一个重服务、重协调、重落实的机制，创造一个快节奏、快提高、快发展的环境。

一是优化素质，建设学习型窗口。窗口要跟上领导的思路，发挥好职能作用，必须加强学习，才能做到厚积薄发、举重若轻。提高素质，首要的是提高政治素质，这是窗口人员必须具备素质，同时也要具备敬业精神、协作精神、进取精神、奉献精神的基础。因此，要切实加强理论武装和政治修养，把重点把在领会精神、把握实质、勇于实践上来。要加强业务知识学习，特别是要在实践中学习谋划发展的思路、处理问题的方法，努力在各方面提高素质和能力。

二是提高效能，建设落实型窗口。要进一步加强机关作风建设，转变作风，把工作落实好坏作为检验窗口工作的主要标准。

三是稳中求变，建设创新型窗口。创新是窗口工作的不竭动力。要改变按部就班的工作模式，坚持创造性地开展工作，增强工作的主动性;要探索先进工作方式，坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障窗口工作，用新的眼光审视工作，用新观念谋划工作。

四是争先创优，建设满意型窗口。要以建设满意型窗口为要求，坚持高质量办文，高效率办事，充分发挥每个工作人员的积极性、主动性和创造性，确保领导、部门、群众“三满意”。

窗口要在现有的工作基础上，立足当前，着眼长远，紧随形势的发展变化，紧紧围绕中心工作，大胆实践，勇于探索，开拓创新，与时俱进，切实履行好工作职能，为扬州的发展发挥更大的作用。

总之，在干部能力作风建设过程中，每一名窗口都要弘扬先进，克服陋习，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，积极投身到树形象、学先进、改陋习的活动中去，努力实践能力作风建设活动!

镜鉴观后感心得体会 篇二

6月6日，在市纪委的统一部署和局党组的精心组织下，我与全局干部职工一同观看了警示教育片《镜鉴》和《红与黑》，省纪委、襄阳市纪委精心策划，通过对原南漳县委书记黄其洲、原联投公司总经理李红云思想腐化至行动越矩的一步步还原、剖析，深刻地阐述了作为一名领导干部，丧失了底线和原则，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，终将换来法律的制裁。通过此次接受警示教育，我有几点感悟如下：

一、认真落实主体责任。作为应急管理局第一责任人，应当始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持率先垂范，以上率下，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。牢固树立“党风廉政建设主体责任就是政治责任，不落实就是严重失职”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。黄其洲作为一个县的县委书记，在工程项目上滥用职权，收受贿赂，不按规定如实报告个人事项，不积极参加党支部活动，述职述廉和民主生活会应付了事，对主体责任认识不清、落实不力，最终没有守住初心，也没有担负起一个县委书记该有的责任与担当。

二、严守党的政治纪律。黄其洲作为县委书记，违反政治规矩，无视党规党纪，滥用职权，徇私舞弊，违规任用提拔家属，身为县委书记，在公众场合发表与全面从严治党要求相违背的言论，认为反腐就是搞政治运动，插手干预项目工程建设，给南漳县带来了巨大的损失。作为党员干部，如果在政治问题上出了问题，对党的危害不亚于腐败问题，甚至更严重。所以作为一名党员干部，必须把政治规矩和政治纪律立起来，严起来，坚定理想信念，自觉做忠诚于党的老实人、政治上的明白人、勇于担当的带头人。