计划生育工作汇报范文(精选23篇)
计划生育工作汇报范文 篇1
20xx年镇人口和计划生育办公室紧紧围绕镇党委“稳中求进”的工作思路,在区卫计委的业务指导下,迅速适应卫计合并新常态,以“稳队伍、筑基础、强机制、争优秀”的工作目标,积极落实人口计生各项工作。截止5月底,全镇育龄妇女总数5100人,出生人口110人,符合政策生育率99.09%,出生人口性别比120,人口形式继续保持稳定。
一、落实党政职责,切实把人口计生工作摆在优先发展的重要地位。
(一)统筹协调,全力保障人口计生工作稳步推进。
当前X镇正处于城市化建设的关键时期,拆迁和建设任务都异常艰巨,这不仅牵扯了镇党委政府的`巨大精力,也造成了大量的人户分离,这都给人口计生工作带来了重大难题和挑战。在这种严峻的形势下,镇党委政府进一步统一思想,就是必须更加高度重视人口计生工作,统筹协调人、财、力各方面保障,强力推动党政职责落实。人员保障上,面对卫计合并大背景,确保不减少计生干部数量;财政保障上,努力克服经费紧张的困难,积极落实人口计生投入,兑现了计生利益导向84.28万元,并确保日常人口计生的各项行政开支;力的权衡方面,广泛协调综治、卫生、公安等协作部门,形成综合治理联动机制,保障人口计生各项工作齐头并进。
(二)完善机制,不断优化利导体系建设。
在全面两孩开启之年,重新起草研究《20xx年X镇计划生育利益导向新机制》,本着适用、有利的原则,取消一部分不能发挥导向作用的条款,拟增加长效措施失败补助、特扶人员入住养老机构补贴和实施试管婴儿补助等条款,以更好地适应计生工作新常态,彰显计划生育倾斜弱势群体和人性关怀的服务理念,突出机制导向作用,突显机制系统建设。
(三)先行先试,积极推动农村社区建设试点村工作。
按照《**区农村社区建设试点卫生和计划生育工作的实施方案》,确定我镇一街、二街为20xx年农村社区建设试点村居。上半年,我办重点对其计划生育基础信息管理、生育登记办理、创建幸福家庭等重点内容进行了督导,认真听取了一街关于宜景园小区计生工作管理的汇报和二街关于城市化进程中如何强化人户分离管理等材料的总结,有针对性地分析了我镇计生工作面临的难题和任务,对下一步试点村建设工作有很强的指导意义。下半年我们会继续通过主要领导座谈、专题业务指导、干部包街到位、强化硬件配备等多种方式,对一街、二街计生工作进行跟进督导,确保我镇农村社区试点工作取得实效,发挥先锋带头示范效应。
二、巩固基层基础,切实把稳定生育水平作为人口计生工作的首要任务抓牢。
(一)以基层管理为基础,强化两个系统建设和岗位练兵效果。
不断提高全员人口信息系统和**人口信息系统数据维护工作。20xx年上半年根据区反馈,修改全员人口信息系统数据233 条,系统准确率99.9%;录入**人口信息系统村居管理手册369条,服务手册7263条,家佳推进服务记录4517条。开展岗位练兵活动,上半年组织政策法规培训4次、知识竞赛2次,通过强化计生专干的专业化业务能力和服务群众的大局意识,不断加强计生干部队伍建设。
(二)以突破难点为核心,强化人员管理到位。
1、狠抓人户分离管理,联系服务到位。实行人户分离包户制度,确保电话、实地、信息掌握“三到位”。以每年健康查体和发放利导奖励为契机,对人户分离人员进行再核查,做到不丢一户、不失一人。
2、狠抓入户访视,孕情检测到位。继续落实计生随访服务制度,定期为育龄夫妇送药具、送政策、送信息、及时掌握育龄妇女的思想和身体变化,将孕情摸排掌握在萌芽状态。
3、狠抓综合措施落实,违法生育防控到位。做好政策宣传,动员一切力量做好政策外怀孕的补救,对政策外出生依法征收社会抚养费。
(三)以综合治理为抓手,强力遏制出生性别比偏高的态势。
研究制定了《X镇关于综合治理流动人口出生性别比偏高问题的实施方案》。实施孕期全程跟踪管理与服务,密切监控性别选择的非法终止妊娠行为。上半年开展集中打非专项行动2次,查处无证经营诊所
计划生育工作汇报范文 篇2
回顾20xx年人口计生工作,总的感觉是:全年工作最忙碌,成效最显著,心情最舒畅。由于市委、市政府特别是市计生领导小组,在大事、急事、关键事上决策正确,指导得当,督促有力,虽然基层受了很多累,但回报也很丰厚。可以说今年是群众得实惠最多、基层工作最实、求真务实最好、工作起色最大的一年。阜城县在本考核年度共出生3637人,计划生育率89.5%,人口出生率11‰,出生性别比100.4,手术及时率95%,社会抚养费征收到位率80.2%。现将全年工作开展情况简要汇报如下。
一、五大举措力推创建新机制
1、依法行政做保障。今年以来,我们重点围绕社会抚养费征收加大了依法执行力度,通过由政法委牵头,法院全力配合的方法,先后立案执行33件,其中强制执行18件,依法查封摩托车、三轮汽车及家用电器42件,司法拘留18人次,这一举措产生了巨大的社会影响,使全县征收到位率从几年来。
工作的性质和需求,分别建立多部门参加的联合办公机构,进一步实现了综合治理规范化。将“一票否决”纳入组织和人事部门提拨干部、评先、评模等计生审核的重要工作内容。今年以来共涉及提拨、评先和文明单位申报等计划生育审查8次,共审查158人,审查单位24个,其中对1名副乡级干部、3名股级干部分别实行了“一票否决”,对3个部门取消了市级文明单位申报资格。
二、五项活动奏响计生新篇章
一是,“会员带动”活动带来会员精神面貌新变化。各级会员围绕活动主旨,带头学法守法,带头学科技,带头弘扬婚育新风,使各级会员成了推进计生工作的一支生力军。县计生系统的门户网站——《xx人口网》,专门开辟了《会员之家》,已成为会员参与的重要阵地。
二是“机关效能”活动推动各项工作提速提质。我们以改进作风和构建和谐计生为目标,全力加强效能建设,不仅进一步实现了政务公开及时透明,干群关系更加密切,而且干部职工的组织纪律性进一步加强,精神面貌焕然一新。计生部门的努力赢来了好的口碑。行风评议在全县社会发展22个部门的评比中名列第一。
三是“求真务实”活动使统计工作更扎实。我们强调“杜绝虚报漏报,挤干数字水分”,把求真务实做为考核基层干部的重要依据,统计求实率明显提高。今年统计上报的计生率虽然比去年有所下降,但数字是最真实的一年,我们为此心里觉得很踏实。
四是“岗位练兵”和“十大比武”有声有色。新年伊始,我们按照省计生委有关岗位练兵的工作部署,积极开展比依法行政、比技术服务、比演讲口才、比信息编报、比计算机应用、比写作水平、比计生短信编发等十大比武活动。使各级计生干部的执法水平明显提高,技术服务更加规范,宣传教育更加火爆,药具管理更加科学,统计工作更加真实,信访接待更加温馨,流动人口管理更加扎实,演讲能力和写作水平逐渐提高,整个机关营造出“思想革命化、观念现代化、工作效能化、管理科学化、办公信息化”的浓厚氛围。
五是“关爱女孩”活动取得实效。我们把关爱女孩列为转变群众生育观念的重大措施,坚持在政治上关怀,政策上支持,生活上关心,收到明显成效。由于群众生育观念的`转变,和专项治理的强化,全县出生性别比由去年的115下降到今年的100.4。
三、五大亮点彰显时代新特色
一是,婚育新风进万家活动入围全国示范县。该项工作在多次获省市表彰并被中宣部、国家计生委共同评为全国先进县的基础上,今年又被推荐为“全国示范县”。
二是,政务信息工作在今年10月21日至23日全省会议上获国家和省分别表彰。几年来累计上报400多篇(条),其中省计生委采用简报35篇,省委《决策内参》采用5篇,国家人口计生委《工作情况》采用6篇。省及国家人口网采用220篇。我们的做法,不久前在遵化召开的全省信息工作会议上做了经验介绍。
三是,信息化建设取得新突破。我们投资28万元,在全市率先建成局域网,上线开通了计划生育公众信息网,安装了办公平台,建立了育龄妇女信息库,实现了机关办公无纸化、信息传递网络化、人口管理动态化,市计生委9月份在我县召开了现场会推广了这一经验。
四是,县乡服务站建设突飞猛进。