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酒店安全生产心得体会(精选35篇)

2024-04-03 03:25:44心得体会打印
酒店安全生产心得体会(精选35篇) 为进一步加强安全文化建设的决策部署,以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署,普及安全知识,弘扬安全文化,促进“依法治安....

酒店安全生产心得体会 篇21

  安全与企业效益、职工利益是相辅相成的。安全是企业最大的效益,是职工最大的幸福。

  有句话说得好:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”安全生产是每个人的共同心愿。安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业。大而讲,安全为了社会,小而言,安全为了你我他。那么,怎样才能做到安全呢?作为从事地面安全保卫工作的我来说,首先从规范自身的行为做起,拒绝不安全行为,严格按照岗位标准化要求,认真做好矿山保卫工作,认真排查外来人员及车辆,核实各类物资进出入情况。加强治安和消防隐患的排查,发现隐患及时整改落实,不断加强学习安全操作规程,切实提高安全意识,树立安全生产观。

  在我脑海里最深刻的一件事,就是几年前在监狱矿井上班时亲眼目睹的安全事故,至今仍触目惊心。当时罪犯家人的生离死别场景,不堪回顾,那种撕心裂肺的哭声才让我真正了解安全的重要性,安全才是幸福最好的诠释。

  “事故出于麻痹,安全在于防范”。首先,加强法律法规及安全操作规程的学习,不断提升自身综合素质。其次,工作中严格按章作业,干标准活、上标准岗,处处树立标准意识,处处树立标准意识、安全意识,坚决与各种不安全行为做斗争。

  坚持制度管理,强化责任意识,没有规矩不成方圆,制度是一切管理的灵魂。有制度就要去管理就要去落实,只有去“管”了,才会有人“理”。而管理的利器,就是严格考核兑现,否则就有可能出现“管”而不“理”的现象,有了制度不去落实,那就成了水中月、镜中花。只要有了严格规范的管理考核体系,“静待花开”也就不是一句空话了!

  没有安全就没有企业的和谐稳定,没有安全就没有幸福的家庭。“以事故教训为警戒,以规章制度为指导”,在“真+严”的工作方针指引下,正视安全,敬畏生命,拒绝违章,保障安全,以实际行动落实在工作中,为实现“新滕东 新腾飞”大发展贡献自己的力量。

酒店安全生产心得体会 篇22

  安全是企业兴亡的基石,是企业生命线、利益的前提,安全生产关系到员工的生命和企业的财产安全,关系到社会稳定,作为危险化行业的员工,必须加强安全技术训练的学习,加强自己的安全意识,提高个人的安全应对潜力。

  通过本次公司组织的典型事故调查报告的学习,心里十分震荡,深入反思。我认为这些事故为什么会发生,是人的原因还是制度的原因取决于我个人的理解,根本原因是人的安全意识不足,必须在工作和生活中加强先进意识,预防为主的理念,从根本上消除安全事故。一旦发生生生产安全事故,就会对个人、公司和社会产生不可估量的影响,多少年轻人的生命会因安全事故而结束,多少人失去了温暖的家,同时也会带来一系列的社会问题和无法挽回的经济损失,再加上几个人也迟到。因此,安全工作防患于未然,必须把安全放在第一位,以预防为中心的理念注入每个人的意识,始终记住安全。

  认真贯彻安全第一、预防为主的原则,通过日常工作提高人的安全意识,提高对物的安全状态管理,人的定期安全训练、安全学习尤为重要,从根本上提高人的安全意识,提高人自身的安全应对潜力,严格按照各规章制度工作,更好地发挥对物的安全状态管理,控制突发事件,保证物的安全状态发挥正常的价值作用。物品安全状态的管理,通过设备的维护、检查管理,有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作和设备良好状态保证设备正常运行,提高设备利用率,保证正常生产运行,消除安全事故。提高自身素质不仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在团队绩效评价中结合自己的安全知识、安全技术水平、业务潜力,使自己具有高技能,强烈的分析决定和紧急情况处理潜力,实现安全工作

  安全生产是企业最重要的事情,在今后的工作中,我认真贯彻公司的安全生产方针,认真执行公司的安全生产管理理念,把安全生产工作放在自己的职业价值上。

酒店安全生产心得体会 篇23

  20xx年第十三个安全生产月主题:“强化红线意识、促进安全发展”。回顾往年安全生产月,期间一些化工企业照常出现安全生产事故,导致安全生产月并不安全。究其原因,就是这些企业没有做到全员树立起红线意识,员工不能心中时刻有安全,企业自然也就不安全。因此,要想使安全月以月带年、以月促年,搞好全年安全生产工作,唯有全员树立起红线意识,企业方能长治久安。

  安全,对于个人和企业,都是一个严肃而又沉重的话题。因为,它不仅关系到企业的可持续发展,而且,也和我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。

  对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。

  其实,完整的生命质量不但包括健康的体魄,良好的心理素质,也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时,停下你匆忙的脚步,休息一会,观望一下,享受这片刻的宁静,不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽,系好安全带,穿上劳保鞋,也许你会感到失去了自由和舒服,但我们相信这只是暂时的,长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害,对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命,以人为本。

  我们宁愿为安全憔悴,也不想不为事故落泪。抓安全,既不想听哭声,也不想听骂声,只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业,认真谨慎再多一点,幸福指数就会更高一点,生活的质量和生命的质量都需要安全砝码,需要安全的红线维系。安全不是别人要求,而是你、我、大家生命的需要,我们要安全。

酒店安全生产心得体会 篇24

  龙郓煤业“10.20”冲击地压以及近期省内外发生的事故让多少阶级矿工的生命在残酷地瞬间定格,留给亲人无限的伤痛。

  扪心自问,经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,安全工作天天抓、时时讲,为什么还会出安全事故呢?是人的原因还是制度的原因?通过学习讨论,我们一致认为发生事故的原因主要还是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章。

  20xx年5月26日凌晨0:10某矿采煤7区349采煤工作面发生推棚冒顶事故夺去了郭某年仅30岁的生命撇下了28岁青春貌美的妻子、一个11岁的孩子和年近70的父母,郭某的父亲在接受记者采访时说道:我在井下干了30多年,光干安全就干了18年,对待安全一点不能马虎,你要是马虎一会,生命就是危险的,没有人的生命还有什么将来也,你的父母你的妻儿老小怎么办,我干了30多年到退休,把自己的小孩送走了。据分析本次事故原因很简单就是没执行先支后回制度,违反操作规程造成的。

  “麻痹”是不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生。20__年2月23下612综采安装工作面跟班临近下班还有一个支架需进面支护工正在替棚造条件,这一个支架正摊煤机截割部装架硐室出控顶面积大,还剩一颗单体没回,为了早升井,“憨大胆”们没有先支后回,单体刚刚倒下、人造假顶立马下沉、距离“憨大胆”头顶不足300mm。在场人员都吓出了一身冷汗,可那位师傅跟没事人似的,人都麻痹到这个程度。

  “憨大胆”“不负责任”表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。如放炮管理,规程规定:三人连锁、严禁短母线放炮、一炮四检、谁连炮谁放炮、放炮地点前后30米范围洒水除尘、放炮器钥匙随身携带、放炮前清点人数等等。现场人员不负责任未认真执行安全操作规程,不按章作业,导致事故不断发生。事实再次证明,“违章、麻痹、不负责任”是三大安全敌人。所以,在工作时,一定要牢记安全,逐步增强安全意识和法制观念,做到自保互保遵章守纪,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大“敌人”作斗争。

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