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好爸爸坏爸爸读后感(精选33篇)

2024-06-10 22:29:06心得体会打印
好爸爸坏爸爸读后感(精选33篇) 寒假里,我看了一本书,是任大星爷爷的最新力作坏爸爸好爸爸。汪大刚是个对错分明、心地善良、像个男子汉一样的阳光好少年,他的爸爸开始也是一个好爸爸。但他经不起诱惑,让一个女骗子给骗了。....

  不可能像剧中人那样有如此崎岖的经历和艰难的选择,只需要我们无论在什么时候应该去坚持些东西,比如忠诚,比如责任,比如团结……

  赤胆忠心为工农,气壮山河志不移

  在这个世界上,不乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业需要的理想人才。忠诚于企业,忠诚于自己事业。作为神龙公司一名普通员工,我们更应该将这份忠诚的信念铭记于心,它是一种敬业精神。工

  作固然是为了生计,但比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,以高度的忠诚度投身到工作中去。如果我们将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会

  。薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的,我们更应该注意工作本身带给我们的报酬,譬如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力……只要我们对公司忠诚、对领导忠诚

  、对顾客忠诚,才能抓住这些成长机会赢得到我们自己的成长,才能使这份忠诚凝聚更多的力量让一个企业在高速发展的轨道上走的更远。

  严以律己宽待人,慎言慎行度人生

  李云龙如果没有责任心就不会把一个又一个弱小的部队变成主力部队。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动参加工作安排。其实,不管是以一种何样的心态来到自己的岗

  位,既然单位给了我们工作的机会,给了我们发展的空间,只要是自己的工作,我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好它。托尔斯泰说过:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”无论

  在哪个行业,决定一个人是不是高手的根本因素不是技术,能分出高下的就是责任心。如果一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来,可见责任心的重要。

  一人难挑千斤担,众人能移万座山

  一根木头,用途不大,但如果有一堆木头就可以集思广益,用途广泛。中国有一句话说人心齐,泰山移,短短几字道出了团结力量大的哲理。生产线上的团结互助必不可少,为应对高产给员工带来的不适,班组采取的轮

  岗模式大大减轻了固定岗位员工的压力,也是因为这种互相帮助的方式使得整个班级运行顺畅。纵观古今,任何一个人的成功都离不开集体团结的力量驱使。因此,一个国家、一个民族、一个企业只有精诚团结,才能自立于

  世界,才能谋求进步和发展。特别是我们这些作为新世纪接班人的青年更应该学会团结,这样才能立足社会。让我们团结一致手握神龙之剑开“疆”拓“土”,为跻身年产销百万辆大型车企做好“亮剑”一击。

好爸爸坏爸爸读后感 篇27

  暑假里,我阅读了《克雷洛夫寓言》这本故事书。其中让我印象最深的一个寓言故事是《狐狸和葡萄》。

  这个故事的大概内容是:一只狐狸出去散步,在山上看见了一串串葡萄,它馋的直流口水,很想摘一串下来吃。可是,葡萄架很高大,即使狐狸站起来也摘不到大的葡萄。狐狸跳起来后也只摘到了一串最低的小葡萄。看着这些葡萄,他自言自语地说:“这些葡萄肯定没熟,还是不吃为好。”

  这个故事给我的启示是:有些人自己做不成功的事,却偏偏说时机还没成熟。别人的东西明明比自己好却硬说那件东西不好。也就是人们常常说的“吃不到葡萄说葡萄酸”。

好爸爸坏爸爸读后感 篇28

  提到李嘉诚,在华人世界里几乎没有人不认识他,甚至他在世界上都享有一定的盛名。他从一个赤手空拳的年轻人,成为了令人羡慕和钦佩的亿万富翁。他从一个十四岁的穷孩子,成长为垄断香港经济的“长江实业”董事长,成为中国,乃至亚洲首富,其中有着很多值得我们学习的地方。

  读完《李嘉诚传》,了解了很多,成功的背后是要付出很多代价的,要比别人付出百倍千倍的努力。读完李嘉诚的一生,感叹的不是他创立的宏伟基业,而是他勤奋好学、以诚待人、艰苦奋斗、开拓进取的精神。因为他拥有这些精神,所以成就了他今日的成就。

  李嘉诚1928年出生于广东潮州。1939年,日寇占领潮州后,随父母流落香港。12岁被迫辍学到社会谋生。17岁成为一个批发商的营业员,每天工作16小时,由于工作出色,18岁做经理,19岁成为总经理,22岁开始创业。1952年,李嘉诚开设长江塑料厂,制作塑料花;在60年代涉足地产,逐步成为地产大王,1972年长江实业上市,1979年收购英资和黄,成为首位收购英资商行的华人;1985年收购香港电灯集团;后又涉足能源和电讯公司。李嘉诚现在是全球最大的港口营运商,拥有亚洲最大零售集团屈臣氏,率先在欧洲推出3G手机业务。目前长江集团业务遍布全球50多个国家,雇员人数超过21万名。集团在香港共有9家上市公司,总市值约为7、280亿港元。和黄是(财富)全球500强之一。

  李嘉诚的经历堪称传奇,到底是什么造就了他的成功?这是跟他的勤奋、责任感和诚信是分不开的,正如李嘉诚所说:“我觉得成功有三个阶段,第一个阶段完全是勤奋工作,不断奋力取得成果;第二个阶段,虽然有些许运气,但也不会很多,现在呢?当然也要靠运气,但如果没有个人条件,运气来了也会跑去的。”可见勤奋在每个阶段都是不可缺少的,也是关键所在。可以说,一个人的现在并不能代表他的将来,只要肯于努力进取,努力奋斗,命运是可以改变的。

  在他取得事业的成功之后,他并没有忘记社会上那些需要帮助的人。作为屈指可数的华人慈善家,他打破了自古以来“为富不仁”的说法,他的各种慈善事业捐赠已超过8亿美元。在李嘉诚身上,“富与贵”得到了完美的体现。他在商训中说过,真正的富贵,要懂得怎么能够用你得来的金钱,尽自己的一点义务,还有责任,贵是从你的行为中来。这些都体现了李嘉诚的人格魅力。

  虽然成功的案例不能复制,但是成功的经验却可以学习,成功不是偶然,成功是有原因的,当然李嘉诚是个幸运的人,这份幸运也是靠他自己艰苦的努力获得的。尤其是这本书通过介绍李嘉诚的经历可以给我们启发,去寻找我们缺少的品质。虽然光读书是不可能成功的,但是他的人生经历一定会带给我们勇气和激情,告诉我们一个渴望成大事的人需要的是什么……

  作为一名在校大学生,不仅应该不断地学习课本知识,勤奋努力,也应该学习做人的道理,以诚待人,懂得回馈社会,做一个对社会有贡献的人。

好爸爸坏爸爸读后感 篇29

  今年暑假,我看了杨红樱写的笑猫日记丛书里的一本,那就是《想变成人的猴子》。

  它的主要内容是:有一个没良心的对对眼老头儿,把一只猴子偷到城里,教猴子做一些动作,比如打招呼、鼓掌、飞吻,作揖等等。还逼猴子为他卖艺挣钱,猴子做不好,对对眼就用鞭子抽它、用烟头烫它,还不给它吃饭。后来马小跳他们用了三种方案才把猴子救了出来。第一个回合是和对对眼吵架,后来对对眼找了个上厕年的借口溜走了。第二次马小跳他们本来是想以和猴子合影的名义救出猴子,可是他们不公没照相,还白送给对对眼10元钱,因为他们被对对眼认出来了。最后一次是利用杜真子跟猴子照相,终于把猴子救出了对对眼的魔掌,后来猴子就和笑猫一起住在秘密山洞。慢慢地,它俩成了无话不谈的好朋友,后来有一次,马小跳他们来看笑猫和猴子,突然下起了暴雨,马小跳就把笑猫和猴子都带回了家。在马小跳家,猴子很喜欢人的生活,于是一门心思地想变成人,却弄出了许多笑话。马小跳带猴子参观他们家,猴子看见了冰箱,觉得里面很凉快,就偷偷钻了进去。它被冻得脸色惨白、全身冰凉。后来被马天笑救活了。马小跳给猴子洗澡,猴子记住了淋浴开关,晚上就偷偷溜进卫生间,打开淋浴开关,打算自己洗个澡,结果它忘了开排水口的开关,水从浴缸里温了出来,弄得马小跳家的地板上都是水。马小跳一家花了大半个晚上才把水弄干净。猴子听说人吃得东西都是用火烤过的,于是它打开煤气,拿了一些香蕉和苹果,放在火上烤了半天,弄得满屋子都是果香味,结果坏事变好事——好吃极了。最后,马小跳一家决定把猴子送回大山,他们费尽周折也甩不掉猴子。马天笑在一根香蕉里放了一颗安眠药,给猴子吃,这才把猴子甩掉了。

  这觉得这本书非常有意思,我很讨厌那个没良心的对对眼老头儿,人家猴子在大山里生活地好好的,他却要把猴子偷到城里,让猴子离开故乡,离开亲人。马小跳、唐飞、毛超和张达都是勇敢聪明的孩子。而笑猫呢,我非常喜欢它,不仅仅是因为它会笑,还因为它聪明、自信、有正义感。总而言之,这很喜欢这本书,我更喜欢写它的作者——杨红樱!!!

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