共青团干部培训心得体会（精选30篇）
共青团干部培训心得体会 篇1
在党的九十华诞前夕，我有幸参加了省团校举办的XX市新任职乡镇团干部培训班。在三天时间中，培训班就基层团组织建设，团干部岗位优势和创新思维，社会主义新农村建设以及“两个加快”与青年就业、创业进行了讲解。内容既有理论高度，又具有很强的现实指导意义，对于刚刚从事共青团工作的我来说，这是一次千载难逢的学习机会，让我从思想理论到人生认识都上升了一个台阶，受益匪浅。
此次培训，既拓宽了视野，拓展了思维，又丰富了知识，增强了信心，更大地激发了工作热情。通过与来自全市各地的乡镇团委书记之间的交流讨论，学习到了不少宝贵经验，有助于自身工作水平的进一步提高。总结起来，主要有以下几点体会。
一、开拓了视野，把握了青年工作的方向
培训中既有对团的基本基本团务工作的分析，又有对当前团的重要工作的具体部署，让我对共青团工作有了更深刻的认识和理解。认识到新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在乡镇工作的我们，面对的是广大的农村青年，要学会用开阔、长远的眼光看每一个问题，从而结合农村青年的特点，增强共青团工作的全面和创新。
二、提高了素质，更好地为青年提供服务
培训中对共青团工作的各个部门的工作都有详细规划，对各部门工作的重点都有详细解说，对重点工作推进都有方法步骤，让我顿有茅塞顿开之感，学到了不少推进工作的方式方法。体会到在开展团队工作时，要进一步强化服务意识，把竭诚为青年朋友服务作为共青团工作的根本出发点和落脚点，千方百计地丰富服务手段。要不断创新服务方式，发挥自主性，培养独立的人格和创造性，突出个性化的服务。
三、增强了沟通，分享各地团委工作经验
除了讲座，培训班还组织学员之间进行了工作交流会。各地的乡镇团委书记都把自己在共青团岗位上的所思、所想、所作、所为都拿出来与大家分享，让我从中受益不少，通过讨论交流，拉近彼此间的距离，融洽了彼此的感情，学到了经验，更激发了工作热情，增强了工作信心。
四、找准了方向，明确今后开展工作的目的
通过这次培训，感受到在共青团的岗位上大有可为，更体会到作为一名共青团干的光荣与自豪。通过学习，认真思考我镇共青团工作状况，认识到我镇共青团工作的方向一是是巩固阵地，健全组织，凝聚青年，二是增强服务意识，加快推动青年创业。
通过这次有特殊意义的培训，我更加明白团组织在建设有中国特色社会主义中的重要作用，更加明白团组织是我党培养后备人才的摇篮，进一步掌握基层团组织的工作方法特点。在以后的工作中我将全力以赴，不断进取，使我镇共青团工作更上一个台阶。
共青团干部培训心得体会 篇2
标题是我在路局官网看到的一句话，我想，这次培训的中心引用它再好不过了。对于这次培训，看似轻松愉悦的背后，是极其严格的。每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的？想必我们都有所体会。更重要的是在培训过后的返程，回忆起每一个瞬间，想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利。
一、团的认识与定位
培训让我改变了以往很多不成熟的想法，让我对学习和工作又有了新的认识，更清晰明确了自己往后的工作方向。首先我是一名团员，之后我才是一名团干。团组织生活作为共青团的生命线，开展一些务实，创新的活动是很重要的。而如何善于捕捉契机，抓住灵感，利用外部资源一直是团干工作的一大难题。开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动，增强青工对团委的认识，增加团员对团组织的归属感，提高团委的影响力是一个很好的解决方法（为什么我们好多活动开展难，叫不来人就是归属感荣誉感不强）。而团干更要提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范支部工作，加强指导，使其在工作中真正起到自我管理作用。第一天的历奇培训就体现了出来。要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现，去捕捉问题并提出切实有效的活动方案，实施计划。在一个团体中我们是一个大的"伐木累"！做好团队（团总支）的助手，了解成员特长，把每个人都充分的利用起来，增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识，让活动更有效率的完成。很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时，要有一颗勇于承担责任的意识，不推卸责任。作为一名团干部，激情和责任对我们来说太重要了。所以既然选择了，便"荣誉"到最后一刻。
二、团的发展与靠近
增加青年志愿服务活动开展的数量和质量，是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法。志愿服务的老师告诉我们"志愿服务简而言之是"奉献、互助、友爱"的代言。拾白色垃圾、打扫卫生这些是环境整治的一个大问题，不只是捡垃圾那么简单。"在其中，我们能很好的理解、分析、解决问题，实现团工作的创新与突破，推动团工作的全面进步。同时，也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断提高自身素质，打造"青年文明号"、"青安岗"、"青年突击队"这些青字品牌是多么的重要。也让我们知道过硬的业务能力是及其重要的，而自我的提高、积极的心态、坚定的信念是团工作高质量的有效保障。
三、团的使命与担当
"新常态下团干部的使命与担当"是最后一堂课程，周毅老师的主讲。也是大家公认的受益匪浅的一节课，形式新颖、耐人寻味。新常态我们要主动的去认识他，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。什么是担当？往大了说，就是一种责任感或者使命意识。往小了说，就是要不怕困难、能担事。总之，责任在肩，使命在身。自觉担当、直面难题、直面困难。为此，我们有理由相信在学习中实践，在实践中创新。团会更好的发展。
在这次培训中理解到，不只是要完成上级交给的各项工作。团的活动与业务发展是分不开的，团的各项活动和车间一个时期的生产任务是紧密联系在一起的，这样才会取得更好的成绩。让我深刻的认识到，学习是永远不变的话题，只有不断的学习才是完善自我、发展自我的必经之路。我们是充满激情，精力旺盛的一代，是能较快掌握新理论、新技能、新事物的年轻人，更应该善学，善于把所学用到所实当中去。团的工作是严格的，严才能有所成长，才能积极作为、敢于担当。培训的所见、所感、所做便是我最大的收获。
感谢得到这次培训的机会，收获到如此多的福利。得以，敢于担当这样的偏爱。
共青团干部培训心得体会 篇3
7月9日，我很荣幸与成都片区各位团干部们一起参加成都局集团公司第66期团干部培训。此次培训与以往的培训都不相同，此次培训以老师讲课为辅，以相互之间学习合作为主，体现了我们这个班级的团结凝聚力。在此次培训中，认识了来自不同单位不同年龄层的优秀团干，身为才入路一年的我，与他们相比看到了自己的不足，也相信自己在以后的努力会做得更好。
“团干部不是干部”，集团公司团委书记韩定鸿在课堂上说到。这是我为期5天中印象最深刻的一句话，团干部是服务共青团、服务青年的。团干部要严格要求自己，加强业务知识学习，做一名有理想、有道德、有文化、有纪律的青年，梳理一个正能量，积极向上的榜样。
老师们都精心准备了自己的课件，围绕与青年职工的沟通、了解青年职工的思想状况、增强青年职工的凝聚力等方面进行了讲解。不得不说这都是我们最需要学习的知识，团干部们大多身处一线，与青年职工交流频繁，我们要时刻站在青工的角度思考问题，了解他们的心声。每一个团支部都是一个小的家庭，而家庭最需要的就是团结和谐。
为期5天的培训转眼就结束了，我们又回到了各自的岗位做着以往熟悉的工作，而我和以往的心态不同，我把自己和青工们看作一体的，让我和他们一起为自己的团支部努力奋斗，成为真正充满战斗力的团队。
最后，感谢集团公司团委为我们搭建了这样的平台，感谢精心授课的各位老师，感谢所有的团干们，在你们身上我学到了很多很多，希望我们大家以此为契机，在以后的工作中互帮互助，一起为共青团的工作努力奋斗。
