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复工复产工作开展情况汇报范文(通用33篇)

2024-10-12 05:25:53心得体会打印
复工复产工作开展情况汇报范文(通用33篇) 新冠肺炎疫情发生以来,县市场监管局按照县委政府工作安排,重点做好城区范围内市场主体疫情期间复工复产复营审核工作。市场监管局坚持监管与服务并举,积极为市场主体想办法、谋出路,助力市场复苏,提振行业增收信心。....

复工复产工作开展情况汇报范文 篇5

  为进一步推动市重大工程安全、有序复工复产,5月24日,市住建委(市重大办)会同市发改委发布了《上海市重大工程建筑工地复工复产“白名单”(第二批)》,其中包括了S3公路(周邓公路-G1503公路两港大道立交)、轨道交通崇明线等27项重大工程。

  由上海城投公路集团负责建设的S3公路(周邓公路-G1503公路两港大道立交)新建工程北起周邓公路,途经浦东新区周浦镇、航头镇、新场镇及奉贤区金汇镇、奉城镇,南至G1503公路两港大道立交,全长26.64公里。

  在筑牢疫情防线的'同时,S3公路新建工程按照城投公路统一部署,主动靠前,积极对接,第一时间完成疫情防控和复工复产“一工地一方案”的编制和审批,以及行业主管部门和属地“双备案”程序。

  城投公路集团积极解决跨省运输困难,全力打通工程材料运输通道,推动项目复工复产取得实质性进展。同时,依托信息化管理平台,充分利用智慧工地管控模式,通过实时监测和传输,做好人员管理,高效衔接“场所码”全覆盖和“数字哨兵”部署工作,进行安全隐患排查整治,全力保障复工安全生产。随着第二批白名单公布,S3公路新建工程目前已正式实现复工复产。

  据悉,该工程作为上海市高速路网及沿海大通道的重要组成部分,建成后将成为上海市东南部结构性射线骨干道路和市域东南片区的出省快速通道,为中心城区通往浦东新区、奉贤区以及杭州湾北岸经济带提供连接通道。

  此外,由城投公路负责建设的武宁路快速化改建工程、G1503公路贯通工程(宝山段)、吴淞江工程(新川沙河段)、吴淞江工程(省界-油墩港航道工程)等重大工程也列入了第二批复工复产“白名单”,正有序推进复工复产。

复工复产工作开展情况汇报范文 篇6

  4月21日上午,市委书记任光耀在市民生事务保障服务中心、市综合治理服务中心和市行政审批局就全科网格和行政审批工作进行调研,他强调,全科网格服务管理是完善社会治理体系、推进基层治理现代化的`重要抓手,要配好网格人员,落实工作职责,推动全科网格建设取得实效。要增强服务意识、效率意识、担当意识,继续深化“放管服”改革,推动全市经济社会高质量发展。市委常委、副市长赵辉,市委常委、政法委书记张堂堂陪同。

  在民生事务保障服务中心和综合治理服务中心,任光耀先后到各功能股室和民生诉求受理大厅,听取中心运行情况汇报,观看全科网格治理平台实战演示,详细了解热线整合、队伍组建、职能派驻、部门赋分考核等情况。

  近年来,我市创新实施“666”基层社会治理工作法,将分散的治理力量、系统力量、基层力量等进行优化整合,把党的建设、综合治理、城市管理、重点人员管控、应急管理、民生服务等统筹纳入基础网格体系,建立健全日常巡查和重点走访、网格事项指派处置等工作机制,最大程度发挥基层网格作用,实现“大事全网联动、小事一格解决”,蹚出了一条县域基层社会治理新路径。

  民生诉求平台的建设和运行事关群众切身利益,要紧抓实效化导向,着力解决好化解民生诉求中面临的各种“中梗阻”问题,深度挖掘平台效能,不断创新工作机制,加强各部门协同联动,筑牢市域社会治理根基,持续推动全科网格建设取得实效,真正做到“全科网格吹哨、乡街部门报到、人在网中服务、事在格中办好”。要坚持尽责为民,增进人民情怀,以精准化管理、“零距离”服务,着力解决好群众“急难愁盼”问题,持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

  在市行政审批局政务大厅,任光耀详细了解了项目联审、市场服务等服务运行和推进“一网通办”“一窗通办”“一事联办”等相关情况。

  要提高效率、提升素质,持续提升服务水平,优化办事流程,大力推行“马上办”“网上办”,切实降门槛、提速度、优服务。要理顺体制、实事求是,在推动放管服创新上干在实处,实现突破。要继续深化“放管服”改革,优化营商环境,不断提升行政审批和政务服务效能,助推我市经济社会健康稳步发展。

复工复产工作开展情况汇报范文 篇7

  开展农村劳动力转移就业培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收的重要环节,是全面建设小康社会的重要举措和解决“三农”问题的主要途径,也是提高农民就业能力、增强我县产业竞争力的一项重要的基础性工作。县委、县政府高度重视这项工作,并将其列入“20__年县委、县政府为民办实事项目”。为了进一步加强我县农村劳动力转移培训工作的组织领导,提高农村劳动力转移的组织化程度,有效解决我县企业用工和农村劳动力转移就业问题,20__年12月,县政府成立了以陈瑞喜县长任组长的“尤溪县农村劳动力转移培训工作领导小组”,并由县委组织部长和分管副县长具体负责,领导小组下设办公室,办公地点设在县劳动和社会保障局。领导小组成立以来,多次召开了乡镇书记、乡镇长会议,并组织乡镇分管领导和劳动保障事务所长参加业务培训,至此,全县各乡镇以乡镇长为组长、延伸至行政村的基层农村劳动力转移培训工作领导小组全部成立,并充实了工作班子,加强了力量,各项工作在县农村劳动力转移培训工作领导小组的统一布暑下全面展开。前一阶段我们主要抓了以下几项工作:

  一、制定了“20__年农村劳动力转移就业培训工作方案”,确定了组织实施“四个三”的就业培训工作目标,即:“三个优先”、“三个结合”、“三个层面”、“三个三千”。

  “三个优先”就是:一是县确定的重点扶持产业优先培训,保证企业用工需要;二是下岗失业人员中“4050”人员优先培训;三是库区移民优先培训。

  “三个结合”就是培训工作要与就业、与技能鉴定持证上岗、与引进项目促进发展紧密结合。

  “三个层面就是实施三个层面的技能培训。一是企业培训,二是社会培训机构培训,三是政府部门和乡镇培训。

  “三个三千”就是企业培训3000人,社会培训机构培训3000人,政府部门培训3000人。

  转移就业培训任务已由尤委(20__)8号文件分解下发给各乡镇,并与县委、县政府下达各乡镇年度目标考核指标挂钩(其分值占总分7%),与招商引资的任务挂钩(各乡镇组织输送农村劳动力参加社会培训机构培训或企业培训,并实现在当地企业就业的,每人折抵引资任务5000元,到外乡镇或县工业园区企业就业的,每人折抵引资任务10000元)。

  二、研究制定了“20__年农村劳动力转移就业培训工作实行绩效认定和年度考核办法”、“培训经费支付办法”等配套文件。

  选定了“海通服装技术培训基地”等八家具备农村劳动力转移就业培训工作条件和能力的社会培训机构来承担服装针车工种的职业技术培训任务,整合了300多台电动平车,目前已具备了同时在十个培训点组织培训的能力。

  三、开展二个调查,建立二个信息库。

  1.开展全县农村劳动力资源状况调查,建立“农村劳动力资源信息库”并实现动态管理。我县集中一个月的时间,开展全县农村劳动力资源状况调查工作,经过精心组织现已摸清了家底,使今年的农村劳动力转移就业培训工作更具有针对性。全县共有农村劳动力18.13万人,其中已向非农产业转移5.5万人(其中在县外就业3.35万人);有7509人愿意转移就业,其中有2298人愿参加服装针车培训,有1530人愿参加纺织档车工培训,有3799人愿意参加家庭手工等其它项目的培训。目前,各乡镇已组织人员对有培训意向的人员实行跟踪、动员,使各项培训工作能在近期内全面展开。

  2.开展全县工业企业用工情况调查,建立“工业企业用工信息库”。通过调查,掌握全县工业企业20__年底在册员工信息,并对今年各企业员工增减变动情况进行跟踪管理。“信息库”的建立既能了解企业的用工环境变化情况,掌握企业下阶段的用工需求,为组织开展农村劳动力的转移培训工作,提供岗位需求信息,也为转移就业培训工作考核验收提供了必要的依据。同时我们还规范了劳动力市场的管理,在为县内企业提供就业服务的同时,也设定了本县企业到县外招工的基本条件,以确保异地员工的“留工率”,维护我县劳动力市场秩序,营造良好的用工环境。

  四、转变观念,增强服务意识,为企业用工搭建好平台。

  我县在开展“全县工业企业用工情况调查”工作中,了解到部分企业,特别是服装、纺织企业出现暂时性用工困难的情况下,春节期间在全县范围内组织开展了“外出务工人员返乡就业宣传服务月活动”。经过全面动员、精心组织、认真落实,使活动取得了预期的.成效:活动月期间,我们共印发了三万份“致尤溪籍在外务工老乡的一封信”;发放6000多份宣传提纲和春风卡;调研了28家企业,安排“华姿服饰织造有限公司”等10家企业负责人在有线电视台宣传、推介企业的优势;收集、整理了“蓝桐服饰织造有限公司”等25家县内企业的用工信息,提供就业岗位4500多个,通过有线电视台“荧屏就业大广场”栏目、“广播村村通”等渠道发布;各乡镇共悬挂“返乡就业,建设家乡”等宣传条幅38条,走访了3万多个农户;组织召开16场(不含村级组织)的“外出务工返乡人员代表座谈会”,有754位返乡人员代表参加;举办了30场有25家企业参加的现场招聘活动。活动月期间,共有3041人报名,有1799人被县内企业正式录用(其中外出务工返乡人员127人),为26个缺工企业解决了用工问题。

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