反腐倡廉心得体会模板（精选31篇）
二、 不看不比，严于律己
电视新闻里经常有某某地方某某人因贪污受贿等原因被绳之以法的报道，人们也常常议论，而有的人在看了听了这些，不但不引以为戒，反而还自叹弗如，觉得自己给人家比起来简直是小巫见大巫，有着天上与地下的差距，于是乎对自己更加放松警惕，少了警戒之心。熟不知，大祸都是由小恶造成的，千里之堤毁于蚁穴。
作为党员领导干部，一定要谨小慎微、如履薄冰，不为外界环境所惑，不为糖衣炮弹所中，时时刻刻按一个党员的标准严格要求自己，坚定信守《领导人员廉洁从业承诺书》上的全部内容。作为党员领导干部，一定要清楚，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，廉政勤政永远是人民的期盼，要想廉洁从政，严于律己是重要环节，俗话说：律己足以服人，自身严于律己，一身正气，才能树立威信，说话办事才有力量，而且能形成人格魅力，形成感召力。作为党员领导干部，一定要自觉做到常修从政之德，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，做到修德、自省、笃行、慎独这几点，成为诚实守信、廉洁从业、艰苦奋斗、谦虚谨慎的表率。
通过开展这次教育月活动，使我进一步增强了宗旨观念，强化了自律意识，在今后的工作生活中，我要做到“反腐倡廉，从我做起，不看不比，严于律己”，弘扬正气，永葆共产党员的政治本色。
反腐倡廉心得体会模板 篇23
为了增强公司领导干部廉洁从业、拒腐防腐的意识，进一步加强中天钢铁集团的作风廉政建设，20xx年4月26日上午8：30于中天钢铁大礼堂进行反腐倡廉集中教育学习活动。会议上董总通过典型的中天内部贪腐案例，向我们讲述了职位犯罪的严重后果，警示我们要以此为鉴。这些真实的案例和学习活动，给我们上了一堂震撼心灵的教育课，让我感触良多，受益匪浅，深知法外无情。
一、要不断提高反腐倡廉思想
我们要认识到反腐倡廉是一场攻坚战、持久战，还要做好坚定不移、持之以恒的走下去的思想准备，要充分认识开展党风廉政建设和反腐斗争的重要性和紧迫性，认真领会作风高洁的建设工作。结合实际制定作风廉政建设和反腐工作任务，狠抓作风责任制的落实，克服松懈、麻痹、畏难的情绪。
二、以身作则、严于律己
作风高洁、反腐倡廉要从我做起，只要我们持之以恒、常抓不懈、稳扎稳打、步步为营、积小胜为大胜，从贪腐案例上多吸取教训，警钟长鸣，就一定能最终赢得党风廉政建设和反腐这场斗争。
反腐倡廉心得体会模板 篇24
根据公司安排__年8月_日我有幸参加了公司组织的反腐教育安全培训，通过这次培训使我有很大的收获，一个个案例使我不但知道了腐败对公司的危害性，也知道了腐败对个人对家庭的危害性，可以说腐败是万恶之源。
首先反腐教育有利于给我们员工敲响警钟，对于我们销售人员来说，我们的岗位是一个腐败的高位岗位，如果对自己的要求降低很可能滋生腐败，所以公司和部门不定期的反腐教育显得尤其重要，通过一个个活生生的案例来给我们敲响腐败可耻的警钟，使我们能够及时的绷紧已经放松的神经，来抵制腐败的发生。
其次反腐教育可以能够提高员工的思想认识，反腐教育对我们普通员工的思想水平提高有很大好处，反腐教育的开展使平常忙于工作的我们有了一个很好的学习的机会，尤其是在反腐方面我们的思想水平普遍很低，对腐败的认识不足，往往容易导致腐败的发生，通过这样不定期的反腐教育使我们的思想水平提高了，抵制腐败的能力也有了相应的提高。
再次反腐教育可以使我们有的放矢的预防腐败，通过反腐教育的案例我们能够知道在哪些方面容易滋生腐败，可以有针对性的进行预防，在涉及到容易出问题的方面提高警惕，主动的来抵制腐败的发生，使我们的反腐水平得到应有的提高。
最后反腐教育可以促使我们互相监督、共同抵制腐败的发生，通过反腐教育的案例可以知道，腐败往往是一群人同时发生腐败，而这样的腐败危害性也往往，通过反腐教育的学习使我们的思想水平提高，在遇到周围人发生腐败时不但可以自己坚决抵制，而且能够及时制止周围人的腐败行为，使腐败现象无处藏身。
最后，可以说销售岗位是一个容易滋生腐败的岗位，相信经过公司、部门的反腐教育，还有我们销售部全体员工的共同学习、共同抵制，一定能够出色的完成公司的反腐工作。
反腐倡廉心得体会模板 篇25
近年来，县支行紧密结合反腐倡廉工作实际，把加强反腐倡廉制度建设作为新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一项全局性、基础性工作来抓，按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建设力度，进一步健全完善了反腐倡廉各项制度，形成了比较完备的反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作再上新水平奠定了坚实的基础。
一、反腐倡廉制度建设初见成效
(一)认真贯彻落实反腐倡廉制度规定
一是认真执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等一系列基础性法规制度。按照教育是基础，制度是保证，监督是关键，落实是目的的要求，通过组织开展“每日自学”、“每月一课”、“一岗一课”等学习实践活动，有效地推动了支行反腐败工作的开展。
二是创新落实“四级联动”的监督检查制度。较好地坚持和落实了岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控和“三重一大”情况进行全面检查监督，取得了较好效果，有力地促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。
三是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。按照《中国人民银行党风廉政建设责任制量化管理办法》，每年对各岗位、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行量化考核，促进了党员干部廉洁自律意识的增强，促进“一岗双责”责任意识的增强，党风廉政建设责任制的得到进一步落实。
(二)不断健全完善相关制度和机制
一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作机制。充分发挥和调动纪检监察、宣传群工、组织人事、办公法制等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律等方面的教育引导活动，增强宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工反腐倡廉自律意识，夯实干部职工反腐倡廉思想基础。
二是健全完善了反腐倡廉“大监督”工作机制。协调纪检监察、工会、内审、人事等部门岗位，通过联席会议、行务公开、情况通报等形式，对要害部门、权力岗位和涉及基建维修、财务开支、人事任免等群众关心的“三重一大”事项进行全方位的有效监督，制定并实行了《集中采购监督办法》、《大额费用开支审批制度》。每季度由纪检监察审计室收集各职能部门开展监督检查情况，形成监督活动规范、监督资源共享、监督效果明显的长效监督机制。
三是健全完善了反腐倡廉考核奖惩机制。按照上级行《党风廉政建设考核细则》要求，支行普遍建立了从分管领导到职能部门，从部室负责任人到业务岗位的反腐倡廉责任考评机制，按照“一岗双责”要求，对各级履行反腐倡廉工作责任及落实情况进行严格考评，及时兑现奖惩，确保反腐倡廉各项工作落实到位。
四是健全完善了反腐倡廉网络教育机制。为增强反腐倡廉教育效果，支行先后创新了《吴桥县支行反腐倡廉活动内联网络》和《吴桥县支行纪检监察工作管理系统》，组织开展了丰富多彩的教育活动，2项创新工作被沧州中支以现场会形式在全区予以推广，并受到总、分行纪委领导的充分肯定。
(三)进一步加强制度落实情况监督。
一是创新了党内监督形式。通过内联网、地方政府网站等媒介对党组织活动进行了党务公开，自觉接受群众的监督。
二是加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式，加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动，进一步加大监督力度，丰富监督内容，创新监督形式，提高监督效果。
三是规范了决策监督内容。完善了《重大事项决策机制》、《行长办公会议事规则》。通过开展专项执法监察等手段对支行“三重一大”执行情况进行了执法监察，保证领导班子决策活动的正确实施和贯彻落实。
