反腐倡廉的心得（通用32篇）

　　腐败对人们具有很大的诱惑，就像今天教授讲的一样，人们可能每个人都特别讨厌腐败，反对腐败，却很难做到不腐败，它隐隐的藏在人心的另一面。就比如说有一天有一个朋友当上了什么职位，升了官，就会想着可以在他那儿得到点什么等等，事情看似很平常，却也在向着腐败靠近。人们何渴望别人不腐败，却不注意自身的思想规范，我认为教授说得非常有道理，所以我们平时在抵制腐败的同时也要反省自己。

　　腐败产生的原因主要有一下几个：第一、用人不透明。比如 “靠关系”、“走后门”在一定范围内仍广泛存在。第二、防范不周到。防范体系过于单一，对于官员，我们要学习西方，时刻把他们当作小人来防范，与其说是防止干部腐败，不如说是对干部保护，因为不受监督的权力必然腐败。作为“屋漏在上，屋下必知”的人民群众，虽然对一些官员的腐败有切身感受，但由于害怕打击报复，对反腐斗争缺乏必胜的信心，或者因为没有关键证据而不得不长期忍气吞声。第三，惩治不力。官员的腐败行为不能及时发现和处理。百姓发现了信了抱不平却忍气吞声，谁说谁倒霉。也就是说，我们不是有组织有系统的对腐败分子展开攻击，有些有后台，身居高位的领导倒霉的可能性就很小。第四，体制问题。中国正处于改革与社会转型时期，市场体制还不完善，有很多漏洞，使腐败现象有滋生的土壤。

　　我国经济正在快速发展，素质却跟不上经济的脚步，中国人有钱，所以拿着钱不当一回事，所以经济的快速发展会导致腐败现象更加频繁。现我国官员的腐败已经成为一种普遍现象，充分认识官员腐败的危害性，有效的有针对性的开展反腐斗争，意义重大。

　　为了反腐，我们要坚定意志和决心，采取一系列的措施。第一、要加大力度改革，铲除腐败根源和土壤。第二、进一步加大从源头上治理腐败的力度。第三、要加大舆论监督力度。第四、要加强权利运作法制化，科学化和政务公开化建设。

　　当今我国的反腐已取得很大的成就，特别是在带领下，重重的打击腐败官员，各项反腐政策细化，细到百姓都佩服的地步，比如，强制官员吃顿饭都要登记菜单，规定吃饭的金额。又比如说又一次一个人排队用二十块钱买了包子当早餐，更是令百姓敬佩……

　　腐败是孳生在党的肌体上的毒瘤与蛆痈，如果对腐败分子网开一面、法外施恩，党和人民就绝不会答应。我们必须拿出刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚持有腐必反、有贪必肃，不管是谁，不管地位多高、权力多大，只要触犯国家法律和党的纪律，就一查到底，决不手软;坚持以零容忍态度惩治腐败，只有这样，才能让人民群众看到铲除腐败的希望。

　　“锲而不舍，金石可镂;锲而舍之，朽木不折。”不管做任何事情，只要下定决心、鼓足勇气去做，加之方法对头，就一定会取得成功。新形势下的党风廉政建设和反腐败斗争也是如此。

反腐倡廉的心得 篇32

　　xx年x月x日上午x时中央外宣办就中国共产党反腐倡廉建设情况举办新闻发布会，中央纪委副书记、新闻发言人吴玉良介绍中国共产党反腐倡廉建设等方面情况，并回答了记者提问。纵观记者的提问，涉及到社会层面的许多问题，也是我们纪检监察系统工作的重点，在当前，我们党和国家出台了许多惩治腐败的政策和制度，我们看到网络反腐、全民反腐正在得到社会各界的广泛认可，我们看到更多的党员干部走上网络与人民群众面对面接受监督。可以说，建党94年来，各级纪检监察干部忠诚于人民，切实履行了作人民群众贴心人的神圣使命。我们看到党和国家是真心诚意在惩治腐败，真心诚意在维护人民群众之利益。腐败问题，自古有之，但腐败可控、可防。有政府高层的重视，严厉的惩防腐败的制度和体系将会不断完善和规范。有老百姓的支持与监督，将进一步缩小腐败的滋生空间。

　　加强反腐倡廉建设，必须始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。只有坚持反腐倡廉方针，才能解决改革什么、创新什么的问题，使改革创新找准着力点和切入点。要按照“一个坚决、三个更加注重”的要求，以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把使干部不犯或少犯错误、促使干部勤政廉政作为出发点和立足点，提高干部对腐败的“洞察力”和“免疫力”，把预防关口前移，使干部不想、不能、不敢腐败。要抓住对干部制约最有效的关键环节全方位开展工作，将惩治和预防腐败工作与干部教育培养、选拔任用和管理监督工作结合起来。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划。将干部廉洁自律情况和执行党风廉政建设责任制情况作为干部考核的重要依据，建立奖罚分明的激励约束机制，奖廉罚贪，奖优罚劣，奖勤罚懒，使不勤不廉、心术不正、不学无术、不务正业的干部受到批评和惩罚，受到教育和鞭策;使勤政廉政、求真务实、真抓实干、群众满意的优秀干部受到表扬和奖励，受到保护和重用，形成正确的用人导向，营造是非分明、风清气正的环境和氛围，使广大干部既有动力又有压力，既有榜样引路又有前车可鉴，从而明荣辱、知进退，远离腐败，抵制腐败，崇尚清廉，实践清廉。

　　加强反腐倡廉建设，必须坚持围绕中心服务大局。只有坚持围绕中心服务大局，才能站得高、看得远、谋得深，才能明确反腐倡廉建设的方向和目标，才能解决为什么改革、为什么创新的问题，从而进一步增强反腐倡廉建设的前瞻性、系统性和主动性。要围绕推动信息产业又好又快发展这个中心，将反腐倡廉建设放到信息产业部工作总体布局中谋划和部署，而且着眼于国家改革发展稳定的大局，将反腐倡廉工作融入促进信息化与工业化融合、大力推进信息化建设、确保通信畅通和互联网信息安全、促进社会和谐等各项工作之中，同时，要加强对各项工作的监督检查，促使驻在部门进一步增强大局意识，更加自觉地承担起促进经济社会发展的责任，为各行各业的发展、为国家解决当前经济发展方式转变、改善民生、节能减排、环境保护、安全生产、社会诚信、国家安全等方面的难题提供产业、技术和服务上的保证。

　　加强反腐倡廉建设，必须坚持突出重点全面推进。反腐倡廉建设是一项系统工程，其长期性、复杂性、艰巨性的特点要求我们必须紧密结合本单位实际，把阶段性任务与战略性目标结合起来，把领域拓展与方法创新结合起来，既要全面推进，又要突出重点，既要抓关键环节，又要抓薄弱环节。只有这样，才能尽快解决现实的紧迫的问题，积小胜为大胜，为改革创新向纵深发展，为更好地驾驭复杂局面，完成艰巨任务奠定坚实的基础。在确定反腐倡廉工作目标和工作重点时，要认真分析本单位反腐倡廉工作的形势和任务，本着突出工作重点、抓住薄弱环节、解决突出问题和拓展领域与创新方法并重的原则，部署任务既有对系统带有普遍性的总体要求，又根据各单位性质特点分层分类提出带有特殊性的具体要求，不断增强针对性、实效性和可操作性，既明确各单位工作重点，又为各单位进一步拓展工作领域留有空间。要以积极推进改革、加强制度建设、加强领导干部作风建设、加强对领导干部和人财物管理关键岗位的监督、狠抓党风廉政建设责任制落实为重点，确保不出现重大经济案件和严重违规违纪问题。以规范和约束行政审批权、行政执法权和提高依法行政能力为重点，杜绝以权谋私、暗箱操作、不作为乱作为。要以规范和约束电信监管权力、财政资金使用和“一把手”权力行使为重点，加强领导班子建设，严格执行廉洁自律各项规定，加强制度建设，认真执行民主集中制，杜绝领导干部利用职权为亲属谋取不正当利益的行为。要以加强对基建项目、招标投标、物资采购、财务管理的监督和规范经营行为为重点，杜绝国有资产流失、权钱交易、违法经营、设立“小金库”、违规办公司等问题的发生。