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大学培训心得体会范文(通用30篇)

2024-08-30 20:53:35心得体会打印
大学培训心得体会范文(通用30篇) 在期末考试后最忙碌的时间里,学校领导组织了全校所有教学干部、骨干教师和教研组长进行了为期三天的清华大学教育教学管理者创新管理高级研修班的培训,在短短的三天里我们共进行了六个专题的学习,分别是清化大学周士渊教授《幸福人生的....

  三、深有感触的五天。

  五天的时光,让我感受到了集体的力量、团队的凝聚力。结业典礼,很多人都表示时光太短暂。我们来自航空港实验区不同的单位,平时工作繁忙,很少有相聚的时刻,这次培训既给大家提供了学习的机遇,同时也提供了团队建设的机遇。今年是实验区大开发、大建设的关键之年,我们50名学员在浙江大学这块书香宝地,通过共同学习生活,组成了紧密的团队和集体,形成了共同的信念和理念,更加增强了为实验区建设发展贡献力量的决心。

  四、难以忘怀的.五天。

  浙大校训“求是、创新”,就是要实事求是,严谨踏实,奋发进取,开拓创新”,学习必须专心致志,追求真理,知识应用必须积极开拓,勇于创新。浙大的培训,让我深受启发、感慨颇深。作为实验区一名工作人员,我也期待今后还能组织这样的活动,不断提高干部队伍素质,为郑州航空港实验区的发展凝聚力量,做出一名干部培训工作人员应有属于“有想法”的人。正如戴尔所践行的“成功在很大程度上并不取决于能力,而取决于你是否愿意换一个角度来看你所熟悉的事物。”这一理念,也正因为换了一个角度,他发现从“产品→商品”,居然有那么多中间环节。他决定跃过中间环节“直达”消费者,在节省成本的同时,正是采用了“直达”新模式,也为“批量度身定做”、“网络营销”创造了条件。换个角度去思考,人人都可以是“戴尔”。黑格尔说:人是靠思想站立起来的,在日常工作中,我们就要寻找那条经营智慧的线索、那条让你从多个角度去思考问题的线索、那条促进你奋然跃起的线索。正如《金融危机与世界经济金融形势》的主讲人王维安教授说的:“选准投资突破口,不仅仅考虑投资品本身,更要考虑宏观环境,考虑国际国内经济走势,甚至还要考虑国家政策走向”。我们的工作如果也做如此考虑,日常的失误就能被避免,工作决策会更加科学。

  二是把创新意识和创新能力作为提升工作境界的关键。

  创新的本质是进取,是推动人类文明进步的激情,创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制,培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。在整个学习期间,无论是经济金融方面的讲解还是教育管理改革方面的论述,都彰显出主讲人强烈的创新意识。通过反思可以看出:创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度,并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。创新意识总是代表着一定社会主体奋斗的明确目标和价值指向性,成为一定主体产生稳定、持久创新需要、价值追求和思维定势以及理性自觉的推动力量,成为唤醒、激励和发挥人所蕴涵的潜在本质力量的重要精神力量。通过听教授的讲解,课后从网上搜集这些教授的成长历程,无不显示出个人创新能力的培养有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神,另外,在一定的知识积累的基础上,可以训练出来、启发出来。在我们的工作中,无论是项目工作还是常规工作,也应自觉运用创新意识,用最新颖的思路,最快捷的手段,最高效的程序把工作做扎实。

  三是学习意识和学习能力得到锻炼提高。

  专家就是对某一事物精通,或者说有独到的见解的人。主讲的教授都是在某一方面有深刻独到的见解,又在其他很多方面有涉猎、有研究、有思考,一专多能人才。在工作之余,我们也要挤出时间来学习、研究一门乃至数门学问,树立“静下心来研究一门学问,潜下心来干好一项工作”。学习能力就是要求个人不仅要学习宽泛博学的知识,还要学会学习的方法,树立终身学习的理念,与时俱进。从管理学的角度来看,一个人的学习能力往往决定了一个人竞争力的高低,也正因为如此,无论对于个人还是对于组织,未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更多更快。一个组织如果想要在激烈的竞争中利于不败之地,它就必须不断地有所创新,而创新则来自于知识,知识则来源于人。所以管理大师德鲁克说:“真正持久的优势就是怎样去学习,就是怎样使得自己的企业能够学习的比对手更快。”从现实看,学习也是一种生存能力的表现,通过不断的学习,专业能力需要不断提升技能组合以及刺激学习能力相配合,所以不论处于职业生涯的哪个阶段,都不应该停止学习。正如讲授《儒学与人生》的董奇教授所说:“儒学是一门很古老的学问,但通过不停的研讨挖掘你会发现,它时时闪烁着崭新的灵光”,可见,如果停止学习,必定会落后于人,而在当今社会里,落后就会被淘汰。

  四是进一步强化服务意识和服务能力。

  无论是授课教授的谦虚态度,还是浙江大学提供的优质高效服务,都值得我们学习、反思。服务意识是自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。服务意识有强烈与淡漠之分,有主动与被动之分。曾经与讲授品牌文化的黄华新教授在课间休息时有一段简短的对话,他最关心的是在这里学习有没有收获,生活条件适应不适应等,并一再问有没有什么意见。这就是对服务意识的认识程度问题。认识深刻就会有强烈的服务意识;有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念,就会有强烈的服务意识。与黄教授相比,无论服务能力还是服务意识,还都存在较大差距。有了服务意识,还要具备相应的服务技能、技术和技巧。服务能力的强弱决定了一个组织、一个人在社会中的地位和形象。董平教授一句话值得我们思考:“当你感到不幸福时,你就要想你是愿意在汗流浃背的夏日到稻田里去锄草,还是想在装有空调的办公室里敲电脑?”,因此,在日常工作中,我要更加注意服务意识,不断提升服务能力,以更高效、更优质的服务赢得领导和同志们的认可,自觉维护教育形象和教育品牌,并未办人民满意的教育尽一份责任。

大学培训心得体会范文 篇30

  8天的浙大综治工作暨创新社会治理专题培训转瞬即逝,回想培训过程中的点点滴滴,既有思想的激荡,更有视野的开阔;既有思维的启迪,更有心灵的震撼,既有美的享受,更有情的升华,此次培训真正是一场集视觉与思想的盛宴。

  这是一次视觉的大享受。培训日程虽然没有安排游西湖,但由于培训地点在浙大玉泉校区,离西湖只有20来分钟的路程且不收门票,这就让我与室友有幸目睹了西湖妙不可言的美丽。清晨,“无穷碧”的荷叶和“别样红”的荷花交相辉映,在朝阳的映照下湖水波光粼粼,荷叶上的露珠光彩夺目,那一朵朵的荷花或迎着朝阳绽开了笑脸,热情似火,或躲藏在绿油油的荷叶下欲语还休,像一个个低着头,羞红了脸的少女。正如苏东坡说的“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”,清晨的西湖就像一个睡眼惺忪,眼神迷离的神秘公主,自有另一番韵味。“一二一、一二一”一阵阵响亮而有节奏的号子声惊醒了沉睡中的西子,她有一丝恼怒,正待娇嗔几声,确被这一群帅气的军哥哥那阳光的笑脸,挺拔的身姿所吸引,神志清醒了大半,眼神也变得含情脉脉起来。“美女配帅哥”,风情万种,仪态万千的西子配上这玉树临风,精神抖擞的军哥哥真是绝妙的风景,美不胜收。

  这是一次思想的再解放。“有眼界才有境界、有思路才有出路”。16年前的10月1日,西湖景区实现24小时免费开放环湖公园,成为全国第一个免费开放的5A级风景区,杭州人做了一件似乎只有“傻子”才会做得事情。但这种看似“愚蠢”的举动确给杭州人带来了实实在在的利益。20__年国庆长假,西湖景区游客接待量为200多万人次。到20__年国庆长假,西湖景区接待游客量达到437万人次,杭州全市共接待游客1578万人次。20__年国庆杭州接待游客1700多万人次。在西湖景区的带动下,周边县市区旅游产业也出现井喷式发展。不受限于景区营收的小算盘,不为眼前的蝇头小利所惑,而着眼名气提升、整个城市长远发展的大算盘,这需要决策者超前的眼界和宽广的胸怀。无独有偶,“梦想小镇”帮助"有梦想、有激情、有知识、有创意",但"无资本、无经验、无市场、无支撑"的大学生"无中生有",使他们创业的"梦想变成财富",这看似亏本的买卖,却将原本籍籍无名的小镇打造成了中国最美特色小镇,青年大学生的创意成了的经济增长点。

  这是一次思维的大刺激。“你有一个苹果,我有一个苹果,交换后每人还是一个苹果,你有一种思想,我有一种思想,交换后每人有两种思想”,此次给我们上课的都是浙大的明星老师,虽然不能跟他们交换思想,但他们看事物的独特角度以及那种忧国忧民的民生情怀却深深的感染了我,也让我看到了“形势一片大好”下的“暗潮汹涌”,“英明决策”下的“风险危机”,虽有时有失偏颇,但他们的思想观点却是我思考的助推器。如刘国柱老师在讲《一带一路倡议与中国周边国际形势分析》这堂课中提到政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通中最难的就是“民心相通”。此次培训给我的感受就是在所有的官媒都在唱赞歌的时候,作为国家公务员,作为共产党员应该始终保有独立思考的能力和“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。

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