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电网新员工入职培训心得体会范文(精选34篇)

2024-08-28 17:49:29心得体会打印
电网新员工入职培训心得体会范文(精选34篇) 转眼间,短短的十三天的培训已经结束了,作为一名刚走进社会的大学生来说,我很荣幸参加这次培训,通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西,也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。....

  长江三峡通航管理局辖区范围59km,三峡海事局辖区从庙河道中水门长59。3km,我们实习的第一站是辖区内三峡海事局庙咀执法大队。8月2日早上我们一行人在南科长的带领下来到庙咀执法大队的时候,海巡艇已经准备出航。我们登上海巡艇,开始了今天的实地见习。海巡艇巡航的范围涉及到大江航道和三江航道,航道岸壁上标有水尺,左右岸上有岸标,还可以看到允许追越,不许允追越,允许掉头等标志,航道上有看到分道通航的标志等等,海巡艇巡航的职责之一便是核查航道上的航行标志是否正常。上午航道内的船只并不多,有一艘散货船停靠在葛洲坝2号船闸的靠船墩处,回航时看到一艘油船,甲板上遍布管道,管道中间有很多小喷头在不停地洒水降温,船身上写着“未经船长允许不得登船”,油船在海巡艇视线范围时,海事执法人员将油船航行的过程录下来,用VHF呼叫该船,提醒其有标志未悬挂。庙咀执法大队辖区内可以看到很多市民在游泳,尽管岸壁上写着“三峡通航水域内请勿游泳和捕鱼”,但是仍然有很多市民背着黄色的背囊在辖区内游泳,也有小渔船在航道内撒网捕鱼,并且有一艘渔船在横驶过江时挡住了海巡艇前行,海巡艇鸣笛提醒。执法大队的崔主任介绍,渔船和渔民属于渔政管辖,海事部门只能对其进行劝导,需要联合渔政和长航公安对其进行管理处分,辖区内的游泳和捕鱼的问题使得维护辖区的安全难度大大增加,庙咀执法大队也在积极寻求解决的方法。

  因为时间关系,我们一行人只能在庙咀执法大队见习一天半的时间,不过第二天大雨,我们也体会了一把穿越风浪的感觉。下午来到了三峡海事局局机关,系统全面的学习海事的职责。三峡海事局主要负责辖区内的水上安全监督和防止船舶污染,航行保障以及行政执法。管理辖区内水上水下施工作业,发布航行通告和航行警告,调查辖区内的水上交通事故等等,与其他海事局不同的是,三峡海事局并不负责船员的发证工作。对于海事工作的认识是一个从行到知的过程,在执法大队可能并没有能够见到海事工作的全貌,在局机关的学习让我们能够全面起来,形成一个系统的了解。

  接下来的.行程是三峡升船机管理处。三峡升船机管理处的杨高工准备了ppt详细地介绍了三峡升船机的情况。首先从升船机的历史以及国内外升船机的情况讲起,让我们对升船机有一个了解。现代升船机多位全平衡垂直提升式升船机,提升高度和过船规模都越来越大,我国升船机几乎全部建在水利枢纽上,解决高坝通航问题,提升高度大,通航水位变幅大,通航水流条件复杂。比较具有代表性的有乌江构皮滩三级升船机,提升高度达199m,是提升高度最大的升船机,而金沙江向家坝升船机的提升高度达114。2米,是世界上单级提升高度最大的升船机。三峡升船机在建之后经过多方的建造方案论证,最终采用的是齿轮齿条爬升式,布置在三峡枢纽左岸,位于三峡船闸与7#8#非溢流坝之间,由上引航道,主体段,下游引航道组成。三峡升船机的试运行在前段时间完成,运行过程中出现了一些问题,如船舶不方便系缆,需要人工协助等还需要解决,并且通过三峡升船机的船舶类型还并没有确定,所以关于三峡升船机的一系列管理事宜尚待讨论。不过可以确定的是三峡升船机会和三峡船闸葛洲坝船闸一起统一调度,联合运行。三峡升船机并没有正式投入运行,由于安检问题,我们一行人并没有到现场去实地见习升船机的相关结构,只能通过生动的动画了解升船机的运行过船过程,感觉非常可惜,还是希望能够尽早一睹三峡升船机的风采,毕竟是世界上最大的升船机。

  尽管没有看到世界上最大的升船机,但是紧接着的实习中我们就看到了世界上最大的船闸——三峡船闸。三峡枢纽主要的三大功能是防洪,发电,航运。三峡船闸全长1620m,为双线五级船闸,最高水位落差113m,根据水位不同分四级运行和五级运行。通航指挥中心的计划编排和船舶调度工作都和三峡船闸管理处的工作有联系,三峡船闸和葛洲坝船闸的的船舶通航调度原则是统一调度,联合运行,指挥中心在编排时需要注意两坝的过闸时间,船舶尽量不在两坝间逗留。到达三峡船闸时,首先就被双线五级船闸的宏伟震惊,尽管外面下着大雨,我还是很想走到闸上近距离观察船闸。到集控室后,映入眼帘的一整块屏幕墙又让我感到震撼,值班主任介绍说,三峡船闸管理处有六十多处摄像头,并且摄像头可以拉近摇摆,可以全面观察到船舶过闸的过程。尽管我们已经看各处的屏幕看的眼花缭乱,但是值班的工作人员可以非常轻松地指出哪一个摄像头对应的是哪一个闸室。在集控室里,我们还近距离观看了值班人员操作三峡船闸过闸系统,开关闸门,注水放水以及使用VHF与船方交流的过程。在开闸门船舶驶入之后,便是枯燥的等待着船闸注水,最开始的新鲜感过去之后,我就开始东张西望,不再紧盯着屏幕了,但是旁边的值班人员仍然在看着屏幕里的船舶,我开始意识到,在一次过闸三四个小时的过程中,工作人员是必须时时关注这个过程的,无论她多么枯燥无聊。而我们通航指挥中心的工作也是如此,在工作期间,必须要严守自己的岗位,或许可能什么动静都没有,但是这就是我们的工作职责。

  实习的最后一站是葛洲坝船闸管理处,葛洲坝1号2号3号船闸都是单级船闸,看过了三峡船闸集控室的操作流程后,对于葛洲坝船闸集控室里的操作就更加容易理解了。我和另外两位同事一起被分到葛洲坝3号船闸。葛洲坝3号船闸尺寸较葛洲坝1号2号船闸小,多位单艘船舶过闸,过闸危险性大大降低了,一个班组只有两名值班员。期间我们看到了一艘客船过闸,二层甲板上挤满了拍照的游客,还有很多人将闸门开启的过程录下来,其实对于刚来到船闸处的我来说,这也是很新鲜的体验。没想到更新鲜的体验在后面,值班的杜师傅要去检查3号船闸的仪器设备,我们便跟随杜师傅一起去了机房,见到了维持船闸运行的一系列设备,杜师傅认真检查设备的运行情况,并且签字确认。走着走着我们就走到了船闸的廊道,底下吹着的风都是暖的,走道比较干燥干净,杜师傅说有的船闸下面比较潮湿,还有蝙蝠或蛇等出没,顿时觉得我们还是比较幸运的。随着杜师傅走完整个检查过程,尽管因为专业问题很多内容都一知半解,但是还是会被杜师傅认真的工作态度所打动,工作无小事。

  整个实习过程结束了,印象最深的两个字便是安全。我们的工作核心是安全,工作过程中出了任何一点纰漏都会有意想不到的后果,所以要时时提醒自己,工作的时候一定要认真负责,仔细再仔细,即使值夜班也不能有一丝一毫的松懈。一想到这就感觉有点沉甸甸的,一旦进入工作,肩上就扛起来一份责任,我一定要认真学好工作技能,多向前辈请教,尽快让自己能够担起份这一责任!

电网新员工入职培训心得体会范文 篇29

  由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

  培训期间,我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训,公司的领导和各个部门经理的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最后一天,各部门领导全部到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

  通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先,陆总的精彩演讲,使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。其次,王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次,公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能,以及着重讲述了公司的核心业务:工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

  我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来中水电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算:

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