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党外干培训心得体会范文(精选31篇)

2024-08-03 23:52:25心得体会打印
党外干培训心得体会范文(精选31篇) 市委高度重视和关心党外干部的培养,为培养一支适应经济社会发展新形势的高素质党外干部队伍,专门组织全市青年党外干部到党校参加为期3天的综合素质培训。....

  我套上了滑雪板,拿着雪杖坐着电梯上了滑雪处。我望着雪白的滑道,心里“咯登”了一下。滑雪可不是那么容易的`事!这时候,我的热情全没了,像一杯沸水被放进冰柜里,一下全凉了。我看着比我小的多的小朋友一个接一个的自由的滑下去,我想,好不容易来了一趟,不滑可没机会了。我鼓起勇气:不就是滑雪嘛!没什么可怕的!我还没有想完,就不知道怎么回事就滑下来了。这时,我的脑子一下以电脑文件被删除的速度——思想什么的都没了,叫也叫不出来,眼也不敢眨一下。突然,脑子里闪过一道光——摔倒。我立即身子向下一蹲,“啪”的一坐,我终于摔倒了,我庆幸的想到。我起身,可滑雪板没拿掉,又滑了下去。

  两个小时过的很快,我仍然不想离去。

  快乐的寒假过去了,可在寒假里发生的许多事我都记忆犹新。

党外干培训心得体会范文 篇7

  在今年八月份,我终于有幸地成为一名人民教师,实现了我多年以来的梦想。教师,这是一个平凡而又神圣的职业,刚登上岗位之初,我和大多数新教师一样,对这个职业充满了美好的憧憬,一心想在这个岗位上大刀阔斧地作出一番成就。但真正进入工作状态之后,才发现自己身上还存在着很多不足之处。参加新教师培训以来,我更加清晰地认识到:要成为一名优秀的语文教师,我还有很长的一段路要走。以下,我就从思想、教学实践、自我发展这三个方面来谈谈自己的心得体会:

  首先,在思想上,我深深地明白到,身为一名教师,我最大的责任就是对学生负责。在进修学院参加培训时,我们聆听了三位优秀教师的讲座。其中,常州特殊学校汤群老师的演讲让我感触最深。面对那样一群特殊的孩子,他们需要付出的耐心和爱心要远远超出我们的想象,但是他们都日复一日地继续着,这是身为教师的责任感和使命感在支撑着他们。而我们所面对的可能都是身体健康的孩子,但是在他们身上也存在着各种各样的心理问题,需要我们用爱心和耐心去化解。就拿我自己所带的两个班来说,有很多孩子的行为习惯很差:上课讲话睡觉,不做作业,脾气暴躁,脏话成篇,不服管教……在刚刚面对这些学生时,我的心里非常愤恨,觉得这些学生已经无可救药了。但是想到汤群老师的演讲,我慢慢冷静了下来,再翻看教师培训网上课程学习中的案例,我才猛然领悟到,原来这些问题在学生中间是很容易出现的。于是,我开始慢慢地去了解我的这些“问题学生”,经过和班主任的沟通,我发现这些学生都生长在问题家庭,有些父母离异跟爷爷奶奶长大,有的父母忙于工作对其不闻不问,还有的父母本身行为很有问题……如此,孩子的行为习惯又怎么会好呢?因此,我尽量多花时间来和这些学生沟通,了解他们的内心世界。虽然,我还不能从根本上扭转他们这么多年来养成的不良行为习惯,但我知道有些学生已经有所收敛,我相信这是一场“持久战”,只要我坚持到底,让学生感受到我的诚心,我的付出终将有所回报。

  其次,是在教学实践上,我对新课程改革亦有了更深刻的认识。记得在一次语文教研活动中,张校长让我们全体教师背了这么一句话“语文是一门学习语言文字运用的综合性实践性课程”。的确,现在的语文教学不再是过去的填鸭式教学,一味地让学生死记硬背,而是更注重语文课程对学生情感、态度、价值观方面的导向作用,让学生学会如何做人。因此,在教学设计中,我们要更加注重鼓励学生发表自己的观点和意见,让学生学以致用。这就需要教师的精心备课。在新教师培训中,贺剑英校长跟我们分享了她的成功经验,其中很重要的一条就是认真上好每一堂课,用自己的课堂魅力征服学生。为此,每次上课之前,我都会精心地准备教案,而不是随便从网上下载一篇了事。在教学设计上,我尽量使自己的教案生动活泼,调动学生学习语文的积极性,同时把课堂的主动权交还给学生,多给他们时间思考、讨论,让他们通过小组合作探究的方式解决问题。在作业布置上,除了常规的基础性作业外,我尽量让他们多练笔,比如说片段描写、仿句练习等,使他们能够熟练运用上课学习到得语言文字技巧。此外,针对大多数学生写作基础差的问题,我平时会让他们做读书笔记,坚持写周记,锻炼他们的写作能力。当然。我的教学经验尚浅,一切都还在摸索之中,但我会不断学习,多向有经验的老师请教,及时改进自己的教学方案,使语文课成为学生心目中受欢迎的课程。

  最后,是关于自我发展。前不久,学校开了一次关于“青年教师如何发展”的主题会议。每位青年教师都谈了自己的发展方向。作为一名新教师也是青年教师,我更加要寻求自我发展。发展,是我在教学事业中的不竭动力,没有发展,我的教学就没有任何方向,我就永远不会提高。没有积极地进取心,我就永远不可能成为一名优秀的教师。在教师培训中,给我们作演讲的三位老师,他们能有今天的成就,皆和他们自身的努力进取是分不开的。因此,我努力抓住每一次发展机会。在学校召集报名区级公开课时,我主动报名,积极准备,并不断向有经验的老师讨教。虽然上下来还有很多地方有待改进,但我内心很开心,因为这对我来说都是宝贵的建议,对我教学上的进步是很有帮助的。同时,我也去听了很多其他学校老师的公开课,对我也是受益匪浅。其中,遥观中学张丽娜老师的课让我印象最深,她的课大气而充满活力,教师学生配合的天衣无缝,能把让很多老师头疼的作文课上得如此精彩,这让在座的老师都叹为观止。这对老师的素质要求就很高。在听了她的课后,我觉得自己实在是太渺小了,在我们的教师队伍中,优秀的教师实在是太多了,绝不仅仅是给我们做讲座的这三位老师。所以,我们绝不能懈怠自己,要始终保持一颗进取的心,争取早日不如优秀教师的行列。

党外干培训心得体会范文 篇8

  企业管理、制度、决策的根本都是由执行力决定的,对于企业的三座大山而言,任其如何规定,都必须有切实可行的执行力去执行,提高执行力是企业发展的关键。

  一个成功的企业,在管理方面讲究的是贵在执行,任何企业的成功都必然是执行的成功。我觉得我们的企业在发展过程中,从各级领导到普通员工都应该全面贯彻执行企业指令。执行力是决定企业成败的一个重要因素,是构成企业竞争力的重要一环,只有掌握并充分将执行力运用于企业战略中,企业才具有独特的竞争优势。没有执行力,就没有竞争力,这是现代市场经济发展的必然。

  对于专家余世维博士《赢在执行》中的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的根源,他说:“不把任务当回事,目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的责任心,一个责任心不强的员工,尽管有丰富的经验,有足够高的学历,他也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业,一个好的企业,就必须注重培养员工的工作责任心,树立工作责任感,作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令,对于执行中遇到的问题,需要大家以积极的心态去对待,去解决。

  一个好的企业要发展,我认为应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍,因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中,在职责范围内,在自己的岗位上,都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行,我想企业就会具备发展的源动力,我们的企业也就更加具有竞争力。

  余博士说:“不忙的时候,主动帮助别人”。对于这句话,我的个人理解是,一个企业就是一个团队,养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员,只有具备团队精神,贯彻领悟企业领导的思想,才能提高个人的工作能力和执行力,在工作中做到有压力才有动力。

  同时作为一名基层企业领导,一方面我将在今后工作中的加强主动性,不断的要求充实自己,更好地去学习、去思考,全面贯彻执行力度。另一方面不断加强各部门之间的互相协助,重视团队精神,多和员工沟通思想,尽可能提高每位员工的执行力!

党外干培训心得体会范文 篇9

  刚开始接触Android感觉到它很有意思,在界面开发上和web也可以形成了相通的架构,更加方便,视觉上也是非常的酷,在前期我通过的大量的Android SDK开发范例大全中的例子以及Android提供的APIDEMOS进行学习,尽管例子之间的连接比较零散,不过通过这些例子的学习我可以学习到了很多和以前java上相通的思想。

  我在为期半个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,收益非浅.现在我对这半个月的实习做一个工作小结。

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